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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle anderen Kollegen.
Entlassung des Psychpathen.
Sehr nette Kollegen.... Bis auf Einem, der leider das ganze Unternehmen zum Schluss unterträglich machte.
Nicht vorhanden. sorry war leider so...
Wie oben beschrieben: Sehr nette Menschen – Leider gab es einen Kollegen den ich aus heutiger Sicht wirklich als Psychopathen bezeichen kann. Was ich damals schon erkannte, aber heute dürfte mir diese Person nicht mehr über den Weg laufen! Seriously!
Durch direkte Freistellung bei Kündigung kam man sich vor wie ein Verbrecher. Unglaublich dummes Verhalten.
Man kann sich auch durch diverse Ticket-Tools verzetteln.
Es gab hier und da mal Aufgaben die mehr oder weniger Interessant waren, allerdings wurde in die "Optimierung" (im Bereich der Entwicklung und Programmierung von Web-Portalen) einen dermaßen Aufwand gesteckt, was letzendlich dazu führte, dass dieser eklatante Fehler Jobs kostete. Total fail! Das war zum scheitern verurteilt. Zum Glück erkannte ich dies und hatte im Grunde schon einen neuen Job in der Tasche. Die "betriebsbedingte Kündigung" war für mich dann nur ein Beschleuniger um endlich mit vernünftigen Menschen zu arbeiten.
Geschäftsführer austauschen! Rest kommt von alleine!
Es gibt fleißige die für die faulen mitarbeiten. Von vorne wird gelächelt von hinten wird gestochen. Ausspielen ist das Lieblingsspiel wird gerne von der Geschäftsleitung genutzt!
Werbung nach außen gut steckt aber nichts hinter!
Was ist das??? Gilt für die Geschäftsführung
Auf eigene Kosten nach der Arbeit gerne
Wenig - das wird sogar den Kunden so mitgeteilt das nur das nötigste bezahlt wird.
We are family.. jeder weiß wie eine Familie tickt. Denver Clan, Dallas,etc. Intrigen, Lügen
Keine win win Situation
Eine Katastrophe! Zu viele Köche verderben den Brei...
Wenn man Glück hat bekommt man einen festen Arbeitsplatz!
Keine vorhanden! Leider das merkt auch der Kunde!
Nicht in diesem Hause
Fehlt leider, dazu braucht man interessante Kunden!
Mitarbeiter mehr wertschätzen, das würde sehr vieles verbessern.
So Lala
Urlaubsplanung muss zur Auftragslage passen.
Es gibt kleine Gruppen an Mitarbeitern die sich gut verstehen.
Diese sind sehr durchwachsen, und werden oft an den Mitarbeitern ausgelassen.
Die Arbeitsbedingungen sind vollkommen in Ordnung
Leider nur Flurfunk
Es gibt verschiedene Möglichkeiten
Fast nicht vorhanden
Wenn man die Möglichkeiten hat in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten.
- dass man ohne Probleme private Termine wahrnehmen kann
...
- bessere Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und ALLEN Kollegen
- Gleichberechtigung von Azubi bis hin zu älteren Mitarbeitern
- privat ist privat und sollte nicht auf der Arbeit abgelassen werden
Die Arbeitsatmosphäre besteht darin, dass immer die Gleichen den Stress haben.
Auch wird privater Stress auf der Arbeit ausgelassen.
Das Image der Firma ist durch Medienauftritte etc. sehr gut. Leider ist hier eben nicht alles Gold was glänzt!
Zudem sollte man eher intern das Image erst einmal verbessern, als extern!
Arzttermine etc. können ohne Probleme nach Absprache wahrgenommen werden.
Karriere: naja ..nicht wirklich !
Weiterbildung: interne Weiterbildungen nur für ausgewählte Mitarbeiter. Wenn man sich selber extern Weiterbilden möchte, werden einem dort KEINE Steine in den Weg gelegt.
Das Gehalt ist und bleibt wenig!
Nicht in allen Abteilungen ist der Zusammenhalt gegebene. Manche ältere Kollegen sehen sich als "Abteilungsleiter" an und behandeln gerne Ihre "Abteilung" so.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt!
Wer gerne den privaten Stress seines Chefs ) Kollegen mitbekommen und durchaus auch abbekommen möchte, ist hier richtig! Versprechungen, welche nicht eingehalten werden, etc.
Moderne und große Räume. Für sehr warme Tage sind Klimaanlagen vorhanden.
Wie weiter oben schon genannt, sind immer die gleichen gestresst und die Arbeit wird nicht weniger - eine richtige Mittagspause ist für die Mitarbeiter nicht gegeben. Eine richtige Mittagspause ist dann gegeben, wenn man außer Haus geht oder sich in die Küche setzt. Die Mitarbeiter die am Empfang sitzen, haben leider keine Mittagspause, da fast keiner bereit ist freiwillig die Zentrale zu übernehmen. Die Geschäftsleitung tut dafür leider auch nichts.
Zwischen den einzelnen Abteilungen und Mitarbeitern klappt die Kommunikation. Leider nicht immer zwischen der Geschäftsleitung.
Nicht alle sind gleich. Das wird einem hier klar!
Jenachdem in welchem Bereich man ist, kann es wirklich Interessant sein. Aber leider auch sehr eintönig.
Regelmäßiges Mitarbeiter Frühstück zum
Informieren und „klönen“, frisches Obst, Eistheke mit leckerem Eis, soviel Kaffe (auch Cappuccino, Espresso oder Latre Macchiato) und Wasser wie man möchte
Das es keine Filiale in München gibt, daher musste ich aufhören in Monheim zu arbeiten.
Fällt mir echt nichts ein
...kaum zu glauben, aber das wird sogar noch besser.
Ich konnte Home Office Zeiten immer selbst festlegen und würde nur am Ergebnis gemessen
Ich hatte alle Chancen
Die Firma ist Ökoprofit zertifiziert, nimmt Mülltrennung sehr ernst und achtet auch auf Vermeidung von Müll.
Sensationell kann ich nur sagen. So entstehen Freundschaften und ein echtes Zusammengehörigkeitsgefühl
Wie gesagt, sehr persönlich und ich hab mich immer richtig verstanden gefühlt
Es fehlt schon mal der eine oder andere Parkplatz
Das war wohl nicht immer top, aber in meiner Zeit ist die Kommunikation sehr gut und vor allem persönlich. Ich denke der dritte Geschäftsführer hat da eindeutig seine Stärken.
Finde ich auch super. Jede Frau und jeder Mann kann die Tätigkeit übernehmen, sofern er/sie fachlich dazu in der Lage ist.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Projekte
/
Das Gesamtpaket stimmt einfach nicht.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Es wird viel hinter dem Rücken gelästert.
In der Branche schon bekannt.
Nicht vorhanden.
Es wird versucht die MA zu schulen.
Wenn es das Kostenbuget erlaubt.
Nur vereinzelt .
Darauf wird einwenig geachtet.
Sehr unprofessionell
Es wird an der Komunikation zwischen den einzelnen Abläufen gearbeitet, es bringt allerdings nicht viel.
Wenn, dann kommen diese vom Kundenseite.
das die Firma sich permanent entwickelt und auch für Kritik offen ist.
das sich manche Personen zu viel erlauben konnten
Veränderungsprozesse schneller in Gang bringen
Nicht nur fördern, sondern auch fordern
So hab ich mir das gewünscht
Wirklich gut
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden und die Firma fördert das
Gehalt passt, Sozialleistungen sind gut
Das ist toll hier
Die Erfahrung wird gesehen und auch entsprechend gewertet
Da gibt es Steigerungspotential
Es hat sich wirklich verbessert und die Kommunikation klappt besser
Das ist manchmal schwierig, aber auch hier wird kontinuierlich dran gearbeitet
Nicht jede Aufgabe ist interessant und sollte trotzdem erledigt werden
Die Arbeit macht Spaß, weil die Aufgaben vielseitig sind und das Team sympatisch und enagiert ist. Auch verrückte Ideen werden unterstützt – früher die firmeneigene Fussballmanschaft – heute die "the-Werkskapelle"
Bei der internen Kommunikation ist noch Luft nach oben, aber daran wird die letzten Jahre bereits kräftig gearbeitet.
Weiter so!
Das Arbeitsklima
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Es macht mir immer noch sehr viel Spaß, hier zu arbeiten.
Das gute Arbeitsklima, die Kaffeemaschine und die Unterstützung bei der Weiterbildung.
Manche Infos kommen etwas zäh, aber da wird scheinbar dran gearbeitet.
Mehr Parkplätze ;-)