Aktueller Change-Prozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
- vertrauen in junge Kollegen
- Change angenommen
- Blick in die Zukunft (Digitalisierung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehler kann, darf und sollte man sich eingestehen.
- Top Management alle über 55, etwas frischer Wind, neue Denkweise würde gut tun. Auch wenn alle einen guten Job machen.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Umweltbewusstsein.
- Mehr Gehalt für überdurchschnittliche Leistungen
- die alten Förch Partys
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war und ich bei Förch schon immer gut. Dies liegt aber auch an den einzelnen Teams, diese - gerade im Außendienst - selbst für die Atmosphäre verantwortlich sind.
Kommunikation
Corona macht eine Face to Face Kommunikation sehr schwer.
Das Top-Management versucht alles über Videobotschaften, Online Tagungen eine gelungene zielgerichtete Kommunikation aufrechtzuerhalten- wird von vielen „alten“ Kollegen nicht geschätzt!
Kollegenzusammenhalt
War schon immer gut.
Work-Life-Balance
Aktuell etwas eingeschränkt, der Veränderungsprozess insbesondere die SAP Einführung erfordernd viel Arbeit. Man muss die Wochenenden nutzen um seine operativen Tätigkeiten abzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Im Vertrieb Süd und Vertriebsleiter gesamt ehrlich, authentisch und geradlinig.
Interessante Aufgaben
Viele Herausforderungen. Der Change muss zielorientiert an die ADM kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektabel.
Z.B. Gehaltsabsicherung bei langsamer Vorbereitung für die Rente.
Arbeitsbedingungen
Alles auf neuestem Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmaterial nicht mehr zeitgemäß.
Keine E- oder Hybridfahrzeuge.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer will und was dafür tut der kann Karriere machen.
Bezahlung im Vergleich zur Branche knapp unter schnitt aber okay.
Image
Bei Kunden sehr gut !
Bei zufriedenen Kollegen auch !
Bei den wenigen die den Change Prozess nicht Denken konnten, vermutlich sich die, die hier sehr schlecht bewertet, nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen, an persönlichen Weiterbildungen wird sich immer beteiligt.