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Theo Kerkmann Büromöbelfabrik GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handwerk
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
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    3,58
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Theo Kerkmann Büromöbelfabrik GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,58 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Das Tätigkeitsfeld ist so vielseitig, dass nie "Langeweile" entsteht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Theo Kerkmann Büromöbelfabrik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Theo Kerkmann Büromöbelfabrik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leiharbeiterbeschäftigung
Kollegialer Umgang ist gut
Gespart wird auf Kosten der Belegschaft (spontane Entlassungen)
Klima der "Kontrolle und des Misstrauens"

Vorgesetztenverhalten

nahezu kein Informationsfluss oder klare Zielvorgaben
Konflikte werden nicht offen besprochen
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind idR hilfsbereit
Informationen werden weitergegeben
Jeder arbeitet für sich

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden von Auftragslage bestimmt - keine eigene Einteilung möglich
Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht
notwendige Veränderungen werden ignoriert
Einzelne Mitarbeiter werden überlastet

Kommunikation

Informationen zur Auftragslage oder dem Unternehmen werden nicht mitgeteilt.
Besprechungen sind sehr einseitig geprägt
Aufgaben sind oftmals unklar oder unverständlich
Kommunikation innerhalb der Belegschaft problemlos

Gleichberechtigung

Ausgewogenes Verhältnis von männlichen und weiblichen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige und ältere Mitarbeiter sind vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Kaum Hierarchie, daher keine Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung wird in begrenzten Rahmen gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Tarifgebundenes Gehalt - Verhandlungssache
angeordnete Überstunden werden teilweise nicht erstattet
Beschäftigung von Leiharbeitern, um den Personalaufwand zu reduzieren

Arbeitsbedingungen

Saubere, moderne Räumlichkeiten
Keine Klimaanlage - Geräuschpegel bei geöffnetem Fenster unerträglich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Engagement zu PR-Zwecken

Work-Life-Balance

In der Regel feste Arbeitszeiten.
Je nach Auftragslage müssen Überstunden geleistet werden (teilweise unbezahlt und mehrere Wochen hintereinander) bzw. Arbeitszeit reduziert werden (mit Gehalteinbußen)

Image

Das Unternehmen ist in der Branche recht gut bekannt.
Produkte sind in vielen Büros zu finden.
Der Preis ist maßgebende Größe und bestimmt somit die Qualität, die Kundenkommunikation und auch die Personalpolitik.

Pro

Bekannte, günstige Büromöbel

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Theo Kerkmann Büromöbelfabrik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,58
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Theo Kerkmann Büromöbelfabrik GmbH & Co. KG
3,58
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handwerk)
3,10
7.192 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen