Bewerbungsgespräch unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
Niveauvolles Gespräch wäre mal der erste Schritt
Zuspätkommen des Gesprächspartners ist vollkommen normal, keine Entschuldigung
Niveaulose Fragen
Keine Kommunikation auf Augenhöhe
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und die Rückmeldung zu Ihrem Gespräch.
Es ist uns wichtig, Verbindlichkeit und Transparenz auf jeder Stufe des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten. Insbesondere bei persönlichen Interviews sollte sich genug Zeit genommen werden um sich gegenseitig besser kennenzulernen. Wir bedauern, dass im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses offenbar ein falscher Eindruck entstanden ist und wir unserem Qualitätsanspruch nicht gerecht werden konnten.
Ich würde mich freuen, wenn Sie sich direkt mit mir in Verbindung setzen, um Ihren Bewerbungsprozess nochmal im Detail zu besprechen. Sie erreichen mich unter talent.supply@muellergroup.com oder gerne auch unter +49 8161 172-280.
Ihre