Gute Ansätze in vielen Bereichen, Durchsetzung gegen alte Strukturen schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertraut, dass alles schon gut laufen wird, tut es aber nicht immer. Bitte dranbleiben! Kleine Probleme werden sonst unnötig zu großen Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Gute Pläne sollten auch weiter gut umgesetzt werden und nicht auf halber Strecke stehen bleiben
Arbeitsatmosphäre
Gute Wertschätzung
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre positive Resonanz und die konstruktive Kritik.
Dass Sie Punkte wie die offene Kommunikationskultur, gute Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und den Umgang mit älteren Kollegen so positiv hervorheben, freut uns sehr zu lesen.
Ihrer Bewertung ist ebenfalls zu entnehmen, dass Sie in einigen Aspekten, wie etwa der konsequenten Umsetzung von Plänen, Verbesserungspotentiale sehen. Uns als Unternehmensgruppe Theo Müller liegt eine kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen.
Aus diesem Grund sind wir stets bestrebt, auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kollegen einzugehen. Wir möchten Sie daher gerne zu einem persönlichen, vertraulichen Austausch zu den von Ihnen genannten Themen einladen.
Sofern Interesse von Ihrer Seite besteht, kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter talent.supply@muellergroup.com oder telefonisch, gerne auch anonym, unter +49 8161 172-512.
Herzlichen Dank.
Mit freundlichen Grüßen
Alena Stute