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Theo 
Wormland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

2 von 55 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Offenes Betriebsklima, nette Kollegen und Freiraum für Individualität.

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theo Wormland GmbH & Co. KG in Hamburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Es werden auch gerne Mal Späße untereinander gemacht, aber wenn es ernst wird weiß auch jeder wer wie zu kommunizieren hat um das gewünschte Ziel zu erreichen. Ein schöner Ausgleich.

Karrierechancen

Da ich noch in der Ausbildung bin ist es schwer zu beurteilen.

Arbeitszeiten

Man bekommt die Möglichkeiten seine Wünsche monatlich zu äußern. Grundsätzlich arbeitet man jedoch immernoch im Einzelhandel.

Ausbildungsvergütung

Man kommt gut über die Runden und kann auch Mal was Beiseite legen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder geben sich viel Mühe und haben für einen immer ein Ohr offen.

Spaßfaktor

Sofern man Spaß mit seinem Job hat, ist die halbe Miete drin. Der Umgang Untereinander unterstreicht das nochmal.
Es wird versucht nicht immer alles all zu ernst zu nehmen und bei dem was man tut Spaß zu haben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Ausstattung ist soweit auf einem guten Stand.

Variation

Es werden auf die persönlichen Stärken und Schwächen eingegangen und dementsprechend eingesetzt. Dabei öffnen sich immer mehr und mehr Türen die dann neue Tätigkeiten erwecken.

Respekt

Es wird grundsätzlich einem untereinander auf Augenhöhe begegnet. Sehr wichtig!

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Aus und Weiterbildung mit Karrierechancen

3,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Theo Wormland GmbH & Co. KG in Hannover absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es findet ein ständiger Austausch zwischen Ausbilder und Auszubildenden statt, so können auch Probleme angesprochen werden.
Außerdem bekommt man durch ein internes Praktikum die Chance viele Bereiche im Unternehmen kennenzulernen.

Variation

Man lernt viele andere Bereiche im Unternehmen kennen!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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