Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Kultur
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Respektvoller Umgang. Die Meinung, egal was man gelernt hat, wird geschätzt. Flache Hierarchien runden das ganze ab.