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Theodor 
Maass 
GmbH
Bewertung

Eine Manufaktur mit Zukunft

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansprechbar bei allen Problemen, großzügig
Spontangrillen, Geburtstagspräsent, Xmas breakfast

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal in manchen Abteilungen zu knapp

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte weiter gesteigert werden. Abteilungsstrukturen sollte mehr von den Kollegen übergeben werden

Arbeitsatmosphäre

Freundlich kollegiales Verhalten
kaum Unterschiede in der Firmenstruktur solange die Form gewährt wird

Kommunikation

Mitsprache und aktive Beteiligung soweit die Kompetenz erworben ist gewünscht
Teamgespräche nicht immer Zielführend

Kollegenzusammenhalt

Sehr kolligial wenn der Teamgeist erwidert wird , man vertritt sich gegenseitig, Respektvoller Umgang zwischen den Abteilungen. Privat gibt es sicherlich Differenzen

Work-Life-Balance

Flexible familienfreundlich Arbeitszeiten, Überstunden können in Freizeit gewandelt, saisonal € möglich, Homeoffice möglich ,sehr viele Freiheiten

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiver Führungsstil, Vorgesetzte und GL arbeiten in Stoßzeiten mit

Interessante Aufgaben

Aufgrund der warenvielfalt sehr abwechslungsreich jedoch auch Produktion mit Abfüllautomatik

Gleichberechtigung

Alle sind schnell per Du, wer mitspielt erntet Anerkennung, selbst GL macht mit und ist für nichts zu schade

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut einwandfrei und verständnisvoll und von allen respektiert

Arbeitsbedingungen

Kompakte Arbeitsplätze,Parkplätze direkt vorhanden,Mittagstisch mit dem ganzen Team , Gewerliche haben separate Pausenraum mit Küche, Umkleideräume okay, Arbeitsmittel werden großzügig gestellt , geregelte Pausenzeiten,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchaus zielorientiert und soziales Engagement wird gepflegt und HH Tafel
Wird stark gefördert , Optimierung noch möglich, mit dem Fahrrad erreichbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben unterstützt
Löhne werden leistungsbezogen entlohnt
Wer konstant gut liefert kann auch besser
Abschneiden

Image

Regionale sehr positiv Tendenz steigend
Es wird Tradition und Familiespirit in einer Teemanufaktur in privater Hand gelebt und teilweise auch erreicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert auch bei Eigeninitiative, Fachbereiche können sich entwickeln.

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