5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit langem Anlauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die alljährlichen Mitarbeitergespräche, hier werden neue Ideen und Vorschläge aufgegriffen. (Ideen und Vorschläge kann man aber trotzdem immer einbringen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal langsame Reaktion auf Ereignisse
Verbesserungsvorschläge
Schneller reagieren auf Ereignisse
Arbeitsatmosphäre
Seit Mitte 2017 ganz gut geworden
Image
Kann noch verbessert werden! Denn das aktuelle Image spiegelt das tatsächliche nicht wieder.
Work-Life-Balance
bei aktuell 50% homeoffice und 50% office eine ganz gute Regelung für die Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
einmal im Jahr wird eine Fortbildung genehmigt. Abgesehen von den regulären Schulungen wie Erste-Hilfe-Kurse, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Takgutscheine und Sodexogutscheine gibt es regelmäßig. Dazu noch eine freiwillige Zusatzversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Umweltbewusstsein könnte noch verbessert werden in manchen Bereichen des Büroalltags.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid HaagHead of HR EDF Renewables in Deutschland c/o Theolia Naturenergien GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und für die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Gerne würde ich auch auf die von Dir angesprochene eine oder andere vermeintlich längere Reaktionszeit und Deinen Eindruck zu unserem Image zurückkommen. Hier würde es uns sehr helfen, dies detaillierter zu erfahren. Lass uns das gerne nochmals gemeinsam beleuchten, sei es im direkten Gespräch oder im Zuge unserer Gruppenmeetings als Follow Up unserer Mitarbeiterumfrage.
Besten Dank und herzliche Grüße vom
HR Team
Ein super Arbeitgeber und ein tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehrsprachigkeit, gute Möglichkeiten sich auch mit Kollegen weltweit auszutauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zurzeit nicht schlechtes zu berichten
Verbesserungsvorschläge
Durch Marketing den Bekanntheitsgrad innerhalb Deutschland erhöhen, in dem man die Vorteile eines kleinen bzw. mittelständischen Unternehmen besser zum Ausdruck bringt.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der zurzeit anstrengenden Zeit aufgrund der Corona Situation und überwiegender Arbeit von zu Hause fühlt man auch auf Distanz eine gute Arbeitsatmosphäre
Image
Das Image und Bekanntheitsgrad können noch mehr gefördert werden
Work-Life-Balance
Ist momentan nicht einfach, erfordert unter anderem sehr viel Eigendisziplin
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden bei Anfragen und Wunsch unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird, wo es geht immer gefördert und steht immer im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
So ein KollegenInnen Zusammenhalt habe ich mir immer gewünscht!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter beim Umgang spielt keine Rolle. Der Umgang ist allen Kolleginnen ist sachlich und rücksichtsvoll.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte fördert selbständige Arbeit und steht immer als Ansprechpartner bei Fragen und Problemthemen zur Verfügung
Arbeitsbedingungen
Ist zurzeit (Corona) nicht einfach zu bewerten, aber der Arbeitgeber unterstützt die Arbeit von zu Hause mit entsprechende Arbeitskitteln (z.B. IT Equipment, user freundliche Software etc....)....
Kommunikation
Mit neuen digitalen Möglichkeiten und dem Office 365 ist es einfach toll undunkompliziert.
Gleichberechtigung
Keine negative Erfahrung gemacht
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben erstrecken sich auf viele unterschiedliche Themen, die fast alle Bereiche betreffen, was nie zur Langeweile führt, sondern mehr interessant ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid HaagHead of HR EDF Renewables in Deutschland c/o Theolia Naturenergien GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein gutes Feedback und die damit verbundenen Ausführungen.
Schön zu hören, dass es auch unter den besonderen Bedingungen der Pandemie nach wie vor diesen guten Zusammenhalt im Team gibt.
Gerne nehme ich die Themen Image und Bekanntheitsgrad in unsere zeitnah geplanten Gruppenaktivitäten im Nachgang zur Mitarbeiterumfrage auf.
Nochmals herzlichen Dank für Deinen Beitrag und beste Grüße vom
HR Team
Arbeiten hat sich stark gewandelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung durch Mitarbeiterumfragen. Offene Kommunikation mit dem Management.
Arbeitsatmosphäre
Gute Feedbackkultur und "offene Türen" bei Problemen.
Work-Life-Balance
Softwaretools ermöglichen unkomplizierte Planung und Freigabe von Urlaub und Abwesenheit. Innerhalb der Pandemie wurde gut reagiert und den Mitarbeitern das mobile Arbeiten ermöglicht, ebenso wird / wurde auf die persönliche und familiäre Situation Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird seit über zehn Jahren zu jeder Zeit pünktlich und vollständig bezahlt. Neben der Gehaltszahlung gibt es die Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge, einer Unfallversicherung und einer privaten Krankenzusatzversicherung. Fahrt- und Essenskosten werden ebenso bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet in verschiedenen Bereichen auf die Nachhaltigkeit. Angefangen beim Bezug von Ökostrom, über Kompensation der geschäftlichen Kilometerleistung der Fahrzeuge, hin zu Einkauf von regionalen oder Bioprodukten. Dadurch hinaus wurden in den letzten Jahren entsprechende Projekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat eine gute Mischung und hat einen großen Zusammenhalt. Das Team zählt zu den größten Stärken des Arbeitgebers
Arbeitsbedingungen
Die IT wurde komplett neu gestaltet und ist nun State of the Art. Die Arbeitsplätze sind offen und hell gestaltet. Beleuchtung könnte punktuell besser sein.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Team und Firmenmeetings in welchen die Entwicklung und aktuellen Ereignisse besprochen werden. Ebenso wird regelmäßig über die Planung berichtet. Es besteht zu jeder Zeit die Möglichkeit Fragen zu stellen. Das Management ist offen für Rückfragen, Ideen und Probleme, so dass kurzfristig weitergeholfen wird.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Tätigkeit im Bereich der Erneuerbaren Energien ist das Aufgabenfeld in allen Abteilungen sehr dynamisch, so dass regelmäßig neue Projekte und Herausforderungen anstehen. Dies macht die Aufgabe sehr interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid HaagHead of HR EDF Renewables in Deutschland c/o Theolia Naturenergien GmbH
Lieber Teamkollege/liebe Teamkollegin,
wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir soviel Zeit für Deine Rückmeldung genommen hast. Es freut uns sehr, dass die Dinge, die wir auf den Weg gebracht haben, auf positive Resonanz gestoßen sind. Wir werden weiterhin daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern und freuen uns jederzeit über Dein Feedback.
Herzliche Grüße
vom HR Team
Gutes Arbeitsklima, schwierige Aussichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen. Vertrauensarbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege. Veraltete IT. Schlechte Kommunikation zur Konzernmutter.
Verbesserungsvorschläge
Besser den Nachwuchs fördern. Mehr Fortbildungen. Früh Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen. Weniger alles schlecht reden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Kollegen.
Image
Gut, weil erneuerbare Energien
Karriere/Weiterbildung
Eingeschränkt. Zukunftsperspektive eigentlich nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay. Sozialleistungen sind nicht wirklich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Super. Bestes Team.
Vorgesetztenverhalten
Überlastetes mittleres Management. Nicht existierende oberes Management. Schwierig.
Arbeitsbedingungen
Sehr modän, das Kirschholz
Kommunikation
Innerhalb des Teams super. Zur Konzernmutter weniger.
Gleichberechtigung
Kleinbetriebe sind immer flexibel.
Interessante Aufgaben
Ein stark veränderndes Unternehmen bietet ständig neue Möglichkeiten innerhalb der eigenen Position.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Geschäftsleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Theolia Naturenergien durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Theolia Naturenergien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.