Das System muss sich erneuern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Flexibilität bei Arbeitszeitgedtaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine leistungsbezogene Bezahlung. Kein Profiticket o.ä für ÖPNV
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsebenen der Grösse anpassen
Endlich ECHTES Controlling einführen bei Arbeitszeiten, Kosten, Leistungsstandards
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist gewachsen aber das Ende der derzeitigen Sttuktur erreicht. Das führt zu Stress und Überlastung vor allem von Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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