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therapiehilfe e.v.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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therapiehilfe e.v. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,13
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
2,88
Interessante Aufgaben
3,38
Kommunikation
3,13
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,75
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,38
Umgang mit älteren Kollegen
3,86
Karriere / Weiterbildung
2,71
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 8 Bewertern Homeoffice bei 2 von 8 Bewertern Kantine bei 1 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 8 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 8 Bewertern Coaching bei 3 von 8 Bewertern Parkplatz bei 3 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 8 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Weit unter dem was am Markt üblich ist.

Contra

Verlangt sehr viel und bietet wenig, Mensch fühlt sich schnell auf sich gestellt. Mittlere Führungseben oft überfordert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    therapiehilfe e.v.
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von therapiehilfe e.v.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitendengespräche, flache Hierarchien, gute Erreichbarkeit, Lob und Anerkennung

Kommunikation

Viele interne Gremien, einfache Kommunikation über Terminalserver-System

Gleichberechtigung

Offen für Diversität

Karriere / Weiterbildung

Fortbildung und Weiterbildung wird gefördert, internes Fortbildungsangebot, interner Wechsel unkompliziert

Gehalt / Sozialleistungen

Angelehnt an TVL, 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend/Silvester)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsgestaltung, Möglichkeiten zu Home Office, 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    therapiehilfe e.v.
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Na ja!

2,62

Verbesserungsvorschläge

  • Das Verhalten der Vorgesetzten ist teilweise sehr schlecht. Sind fachlich eher inkompetent bei der Mitarbeiterführung.

Pro

Individuelle Möglichkeiten zur Arbeitszeiteinteilung. Hohe fachliche Kompetenzen der Mitarbeiter.

Contra

Mitarbeiterführung
Arbeitsplatzbedingungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    therapiehilfe e.v.
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Angemessenere Löhne und reale verlässliche Boni!

Pro

Familienfreundlichkeit , gute Wechselmöglichkeit beim Träger, fachliche Expertise

Contra

keinerlei monetäre Anreize , Überforderung der mittleren Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    therapiehilfe e.v.
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Im Mittelpunkt steht der Mensch

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist wichtig

Interessante Aufgaben

Fair und stets respektvoll

Kommunikation

Kommunikation ist die Basis und jeder wird gehört und wahrgenommen

Gleichberechtigung

Überall

Umgang mit älteren Kollegen

Selbstverständlich, respektvoll und die jeweilige Erfahrung schätzend

Karriere / Weiterbildung

Wir durchweg gefördert und möglich gemacht sowie erwünscht vom Träger

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessen und in Anlehnung an TVÖ sowie Boni

Arbeitsbedingungen

Phantastisch. Förderung der individuellen Ressourcen und Eingehen auf Bedürfnisse des Arbeinehmers zB bei Urlaubszeiten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Work-Life-Balance

Sehr positiv aufgrund der Freiheitsgrade und der Flexibilität des Arbeitgebers

Image

Positiv und modern mit Substanz und humanistischer Grundhaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Alle oben genannten Punkte

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    therapiehilfe e.v.
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 04.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, sehr nett und freundlich unterstützend

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend , könnten auch präsenter sein

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Team gibt es solche und solche, insgesamt bemüht man sich um einen freundlichen kollegialen Umgang

Kommunikation

Auf Austausch und Supervision wird Wert gelegt

Karriere / Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen, Weiterbildung wird aber gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bedingungen, nette Einrichtung und Gestaltungsmöglichkeit

Work-Life-Balance

Individuelle Absprachen sind immer möglich

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzten sollten etwas präsenter sein

Pro

Die Freiräume und der professionelle Anspruch.

Contra

Die befristeten Verträge sind eigentlich nicht zu rechtfertigen, der Fachkräftemangel ist in den oberen Etagen in den Köpfen noch nicht angekommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    therapiehilfe e.v.
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre interessiert Vorgesetzte nicht. Spannungen werden nicht aktiv abgebaut. Man hofft eher!

Vorgesetztenverhalten

Chef / Chefin hat lieblings Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen buhlen um die aufmerksamkeit des Vorgesetzten. Es entstehen Reibungspunkte, wo keine sind.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante und vielfältige Aufgaben.

Kommunikation

Betriebliche Veränderungen werden im gesetzlichen Rahmen (quartalsweise) einer Betriebsversammlung weitergegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen, viele. Eher kommen einige von denen, nicht mit neuen, jüngeren Personen zurecht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen kann man selber zahlen. Chancen werden nicht geboten.

Arbeitsbedingungen

In Grunde entpricht alles den Arbeitsanforderungen. Jedoch müssen Raumausstattungen (Bilder/Pflanzen) mit Kollegen abgesprochen werden. Es gibt keine Vorgaben, das kann zu Spannungen innerhalb der Kollegschaft führen.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte kritisch hinterfragen. Was wäre wenn...
  • Viel Personal hat Potenzial, Zeitkapazität un Spaß an der Arbeit. Nutzt das!

Contra

Die Punkte sind bereits geschildert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    therapiehilfe e.v.
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    therapiehilfe e.v.
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung