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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungzu viel, 24 Stunden Dienste
Unmögliche Behandlung der Mitarbeiterinnen, fehlende Transparenz
sich mehr um das Personal kümmern
Angemessene Bezahlung für schwieriges Klientel und Schichtdienst, keine 24h-Schichten, Vertretungssystem mit Rufbereitschaft, bessere Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiterinnen
Der am besten bewertete Faktor von Therapienetz Essstörung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top! Akzeptanz weitreichender Berufserfahrung voll gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Therapienetz Essstörung ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
unmöglich, der Arbeit nachzukommen. ständige Kündigungen durch überforderung
Zu wenige Räume und zu wenig PCs, um wirklich ungestört und in Ruhe zu dokumentieren und/oder Gespräche zu führen.
Zu viele Klient*innen und zu wenig Personal bei gleichzeitig langen Diensten (bis zu 24 Stunden).
Regelmäßige Supervision dringend notwendig.
Kleine Mitarbeiter Küche, fehlende Arbeitsplätze an denen in Ruhe gearbeitet werden kann, durch den Schichtdienst wäre es schön wenn es vernünftige Bereitschaftszimmer gäbe (als Bad muss das Personal WC genutzt werden)
Alte preiswerte Büroausstattung, Pausenräume für höchstens vier Personen, alte marode unsaubere Mitarbeiterküche, 2 WCs für alle Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenig Fortbildungsmöglichkeiten, wenn, muss man selbst zahlen
Weiterführende Berufserfahrung
Vertraglich vereinbart aber wird nicht genehmigt
