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Therapieteam 
Kiomall
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score13 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ergotherapeut:in6 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
Physiotherapeut:in3 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Logopädin / Logopäde2 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Therapieteam Kiomall
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Therapieteam Kiomall
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • KantineKantine
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das selbständig arbeiten können und auch,dass flexibel auf Wochenplangestaltung eingegangen wurde.
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Die Kollegen stützen sich gegenseitig und machen das Arbeiten erträglich.
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Selbstständiges arbeiten möglich
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Redebereitschaft
Patientenbezogene Therapie
wöchentl Teams
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Auch Ergo, Physio und Logo
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Interesse an Weiterentwicklung der Arbeitnehmer. Stellt sich in Krisis Situationen hinter Arbeitnehmer
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einiges, was ich aber hier leider nicht schreiben darf, da Arbeitgeber per Anwalt Unterlassen anmahnt.
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Einiges was hier nicht offen beschrieben werden darf.
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Schlechte Kommunikation
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Mehr Ordnung in den Therapieräumen
Mehr Räume für Therapien
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Weiterentwicklungspläne dauern immer sehr lange
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich damit befassen was man im Vertrag formuliert und versprochen hat, Mitarbeiter die noch da sind unterstützen statt sie vergraulen und Entscheidungen nicht mit Schikane quittieren
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Öfter mal den Mitarbeitern zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen.
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Noch intensiveren Austausch für die Belange der Angestellten
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Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen, als Arbeitgeber Präsenz zeigen
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Meiner Meinung nach sollten verschiedene Aufgabe mehr deligiert werden, damit die Mitarbeiter in die Verantwortung einbezogen werden und sich mehr gesehen fühlen. Dadurch entsteht auch mehr Motivation das Unternehmen weiter zu entwickeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Therapieteam Kiomall ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Zusammenhang ist prima. Man unterstützt sich gegenseitig wo es nur geht.
5
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Super...alle füreinander da
5
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man ist für einander da, auch beim Problemen bzgl. Arbeitsinhalten
5
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Also die Kolleginnen unterstützen sich. Auch fachbereichsübergreifend finde ich die Unterstützung und den Austausch sehr wertvoll. Der Kommunikationsstil ist wertschätzend und man findet ein offenes Ohr und wird gehört. Auch die Supervisionen, die der Arbeitgeber stellt, haben mir schon echt weitergeholfen und ich konnte Situationen mit den Patienten platzieren und mir den Rat der Kolleginnen einholen.
5
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Kollegen helfen sich gegenseitig. Helfen bei fachlichen und persönlichen Fragen. Unterstützen sich gegenseitig. Treffen mit Kollegen Privat.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Therapieteam Kiomall ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ganz viele Patienten haben sich bei mir über die Praxis und die Abläufe beschwert und haben berichtet das negative Gespräche bereits die Runde machen
1
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Es wird zu Begin leider sehr viel versprochen, was nie umgesetzt wird...
1
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Kann ich wenig drüber schreiben. Organisatorisch ist einiges in Arbeit
1
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Wegen Personalmangel etwas chaotisch, jedoch wird alles dran gesetzt um wieder genug Personal einzustellen. Räume könnten ordentlicher sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt ein jährliches Fortbildungsbudget, von dem Fortbildungen bezahlt werden. Große oder mehrtägige Fortbildungen sind hier aber leider kaum drin
3
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Es werden Fortbildungsbescheinigungen bezahlt
5
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Es gibt über das Fachteam immer monatlich Weiterbildungen. Auch machen Kollegen Webinare und letztens war eine Referentin zu uns gekommen und wir hatten eine spannende Fortbildung. Ich fand auch schön, dass zusammen mit meinen Kolleginnen zu machen und auch mal die Gesichter der anderen Standorte zu sehen. Fallbesprechungen gibts auch wöchentlich. Ich selbst mach eine größere Weiterbildung im Herbst und ich bekomme auch alles gezahlt.
Also toll finde ich, dass wir seit ein paar Monaten regelmäßig morgens intern Webinare habe. Also eine Kollegin z. B. an einem anderen Standort stellt ein Thema vor und beschreibt praxisbezogen wie sie damit umgeht. Zuletzt zum Beispiel hat eine Kollegin zu psychisch-funktionellen Behandlungen von Erwachsenen ihre Arbeitsweise vorgestellt und Tipps gegeben, da habe ich viel für meine Arbeit rausziehen können. Auch Weiterbildungen extern werden gefördert und letztes Jahr wurde ich auch voll bei meinem Wunschthema (trotz Corona) unterstützt und ...
5
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Es wird regelmäßig interne Fortbildungen angeboten.
Fortbildungen /Weiterbildungen sind so gar ausdrücklich gewünscht. Hierbei werden wir von Arbeitgeber unterstützt ( was Geld /Urlaub usw. angeht)
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Therapieteam Kiomall wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Therapieteam Kiomall besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden Therapieteam Kiomall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Therapieteam Kiomall als eher modern.
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