9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamspirit, Austausch, Entwicklung und Freude sehr hoch
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben und:
-Man setzt sich für den Praktikanten ein, z.B. Grundkurs Grundübungen bei Power und Fitness
-Literatur wird bereitgestellt
-Gesamtkonzept bzw. Zusammenarbeit mit Ergos oder Logos->auch Möglichkeiten zum zuschauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team, das einen super aufnimmt und die Entwicklung mit fördert
Karrierechancen
2x ,,du weißt ja wo du dich bewerben kannst" hat mir viel bedeutet und es gibt Coachings und individuelle Fortbildungen
Arbeitszeiten
Nicht unnötig lange arbeiten müssen, wenn keine Patienten mehr da waren. Flexible Arbeitszeitgestalung möglich. Zeit zum Selbststudium
Ausbildungsvergütung
Wie alle einen Nikolaus bekommen, was mich gefreut hat. Sonst hat die Vergütung nichts mit der Praktikumsstelle zu tun
Die Ausbilder
Es werden Ziele vereinbart und an diesen gearbeitet. Erklärung von Grundlagen und Methoden sehr gut.
Spaßfaktor
Ich bin gerne ins Praktikum gegangen, weil ich viel gelernt hatte und das Gefühl hatte, Teil des Teams zu sein
Aufgaben/Tätigkeiten
Keine unsinnigen ,,Praktikantenaufgaben", Zeit zum selbst lernen und sich mit den anderen Therapeuten auszutauschen. erst zuschauen und dann immer mehr selbst behandeln ist eine gute Aufteilung.
Variation
Manchmal etwas viel Selbstbeschäftigung, was an erkrankten Therapeuten liegt aber grundsätzlich guter Wechsel zwischen ,,mitlaufen" und lernen.
Respekt
Man ist nicht der billige und lästige Praktikant, sondern man wird fair behandelt und die Entwicklung gefördert. Keine unsinnigen Aufgaben
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Ein sehr angenehmer Betrieb zum Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fläche Strukturen, Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen wie zum Beispiel über die Ideenschmiede
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle, wichtig ist die Person
Kommunikation
Es wird auch durch Schulungen die Kenntnisse in Kommunikation erweitert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das TZR ist ein guter Arbeitgeber im Raum Regensburg für Physios.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Fortbildungen mit dem Team.
Verbesserungsvorschläge
30 Minuten Takt in der Physiotherapie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Therapiezentrum mit moderner Führung und flachen Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Große Praxis, schöne Behandlungsräume, freundliche und familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Stunden werden in der Regel eingehalten, in Phasen von Krankheitsausfällen und hohem Patientenaufkommen sind Überstunden nötig. Homeoffice als Führungskraft ist selbst hier möglich, was nicht selbstverständlich ist in einer Physiopraxis.
Kollegenzusammenhalt
Familiär, seltener eine Praxis gesehen bei der das Wir-Gefühl an der ersten Stelle steht und das wird sich nur noch mehr entwickeln.
Kommunikation
Offene Fehlerkultur, transparent und direkte Kommunikationswege.
Interessante Aufgaben
Veränderung, stetige Entwicklung der Persönlichkeit und der Umwelt sind an der Tagesordnung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht mit kostenlosem Obst werben, sondern mit wirklich attraktiven Angeboten für Mitarbeiter*innnen, sowie einem fairen Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter*innen müssen sich gegenseitig mit Punktesystem bewerten und werden gegebenenfalls von den Vorgesetzten auf schlechte Bewertungen angesprochen, die nicht transparent nachvollzogen werden können.
Darüber hinaus müssen alle Krankheits-/Urlaubstage von anderen Kolleg*innen übernommen werden. Dadurch soll meiner Meinung nach Missfallen innerhalb der Kollegschaft geschürt werden. Zum Glück hat dies in den meisten Fällen nicht geklappt.
Image
Das Image nach außen ist wahnsinnig positiv, schaut man genauer hin… siehe meine vorherigen Texte
Work-Life-Balance
Absolute Katastrophe. Die Krankheit- und Urlaubstage mussten von anderen übernommen werden, das führt bei jeder Krankheit bzw Urlaub zu einem schlechten Gewissen. Auch gab es viele „freiwillige“ Veranstaltungen am Abend oder am Wochenende, wer an diesen nicht regelmäßig teilgenommen hat, konnte sich sicher sein, nicht aufzusteigen.
Karriere/Weiterbildung
Wie in jeder Physiopraxis, zu wenige Fobi Tage und wenig Zuschuss für, von den Arbeitgeber*innen gewollten, Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Bezahlungssystem ist ein Witz. Man bekommt weniger Gehalt in den Zeiten des Tages in denen keine Therapie Einheiten stattfinden. Damit werden die Mitarbeiter*innen für das Versagen der Arbeitgeber*innen bestraft, die es nicht schaffen ihre Praxis auszulasten.
Kollegenzusammenhalt
Der einzig wirklich positive Aspekt. Keine*r hat sich gegeneinander ausspielen lassen. Schade das viele so lange in diesem Unternehmen bleiben, obwohl sie durchaus merken, wie die Unternehmensstruktur hier abläuft.
Vorgesetztenverhalten
Vor Patient*innen und in Gesprächen freundlich, hinten rum berechnend. Auch zu merken an der hohen Fluktuation.
Kommunikation
Kommuniziert wurde tatsächlich viel, gerne wurden wahnsinnig motivierende Reden gehalten. Gerne auch am Wochenende, natürlich keine Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Herz und Verstand, Reflektion und Vision
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Warme, herzliche Zusammenarbeit - welche auch konstruktive Kritik beinhaltet - wodurch Zusammenhalt und Vertrauen herrscht. #Raum zur persönlichen Entwicklung #Fehler sind menschlich und ok
Work-Life-Balance
Arbeit und Privatleben sind hervorragend kombinierbar. Flexibilität ist großgeschrieben und es findet ein immer neuer Austausch über aktuelle Bedürfnisse statt.
Kollegenzusammenhalt
Das Motto better together ist spürbar. Wie auch so im Leben zeigt sich dies grade an herausfordernden Tagen. Spaß und Freude zusammen kommen nicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Erfolg sind großgeschrieben. Der Fokus wird immer wieder neu auf die Prozessentwicklung gerichtet. Durch Reflektion des eigenen Verhalten und Mindsets steht ständiger Veränderung und Lebensfluss nichts im Wege. Wichtig ist, dass Mitarbeiter Einfluss auf Entscheidungen haben und sich ihren Traumarbeitsplatz mitgestalten können. Entscheidungen werden durch Verantwortungsübernahme klar getroffen.
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation ist ein Leitwert- einerseits wird die Person unabhängig von ihrer Arbeit wertgeschätzt, dh. Feedback (Lob/Kritik) wird auf sachlicher Ebene gegeben, andererseits wird Raum und Mitgefühl für Emotionen zu geboten. Außerdem ist die Geschäftsleitung sehr transparent und authentisch. Ziele, Erfolge, Ergebnisse, Probleme werden in regelmäßigen Besprechungen gemeinsam beleuchtet.
Interessante Aufgaben
#vielfältig #Bewegung #abwechslungsreich #nie langweilig #Verbesserungsvorschläge jederzeit erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Besser gemeinsam - statt einsam!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man keine Personalnummer, sondern ein Mensch mit Stärken und Schwächen.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es klasse, das sich die Geschäftsführung reflektiert!
Arbeitsatmosphäre
Lichtdurchflutete Räume und die Dachterrasse machen runden die positive Teamatmosphäre rund um ab :-)!
Karriere/Weiterbildung
Stillstand ist Rückschritt :-)
Kollegenzusammenhalt
Selten so eine Teamplayer-Mannschaft erlebt - bin seit 8,5 Jahren im Therapiezentrum - hier zählt nicht das ICH, sondern das WIR. Genial.
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten, Mitarbeiterbereich mit sonnenbedeckte Dachterrasse, gut ausgestattete Büro`s und Therapieräume (keine Nischen) ... . Was will man mehr?
Kommunikation
Direkte Kommunikation - Face to Face - wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Bei uns ist alles möglich - für jeden!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsklima und ein Arbeitsplatz, der mitgestaltet werden kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt in jeglicher Richtung… Die tollen Kolleginnen und Kollegen behalte ich in guter Erinnerung od. treffe sie!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Therapiezentrum Rombach durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Therapiezentrum Rombach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Therapiezentrum Rombach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.