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Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,60
Vorgesetztenverhalten
3,36
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
3,64
Kommunikation
2,82
Arbeitsbedingungen
2,91
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,18
Work-Life-Balance
3,27

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,27
Umgang mit älteren Kollegen
3,45
Karriere / Weiterbildung
2,30
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,45
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 11 Bewertern Homeoffice bei 1 von 11 Bewertern Kantine bei 1 von 11 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 11 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 11 Bewertern Coaching bei 1 von 11 Bewertern Parkplatz bei 3 von 11 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 2 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Also ab dem ersten Tag fuhlte ich mich willkommen. Selbst wenn ich mit meiner box auf der Arbeit music gehört habe gab es nie Probleme

Vorgesetztenverhalten

Also da hab ich garnichts zu bemägeln, war immer ein mix zwischen respektvollen freund und trotzdem mit disziplin die arbeitsanweisungen vermittelt.

Kollegenzusammenhalt

War Top selbst mit Kollegen die kaum deutsch gesprochen haben haben wir immer gelacht

Interessante Aufgaben

Naja ich erachtekeine Produktionstatigkeit als interessant

Kommunikation

Untereinander sowie auch der Kontakt zu den mir zugeteilten vorgesetzten war immer hervorragend. Ich war sogar beim chef beim grillen zuhause und da war ich net mal 3 wochen angestellt

Gleichberechtigung

Ja da wurde net unterschieden jede war mal an einer station und hat das selbe gemacht wie ein anderer

Umgang mit älteren Kollegen

Da fallt mir nur einer ein des war so ein jamaikaner glaub ich und den hat jeder gemocht

Gehalt / Sozialleistungen

Ich selbst hab da nichts angestrebt aber ein kollege macht jetzt die schule und ja anscheinend gibts optionen

Arbeitsbedingungen

Locker und halt Produktion

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ehrlich gesagt hab mich mit dem thema nicht befasst

Work-Life-Balance

Ist halt eine typische Produktionsfirma und ich hatte schon am ersten Tag bei einer bestimmten maschine den rekord gebrochen. Deshalb kann ich auch net sagen wie es ist wenn der chef einen im visier hat weil er nichts taugt.

Image

Da ich net aus mannheim bin hab ich image technisch garnix mitbekommen. Ich war zu der zeit wo noch toba gmbh die zeitarbeitsfirma war und dort kann ich nur sagen der chef von denen ist top

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht gute Stimmung, jedoch wird seitens des Managements immer wieder Druck auf die einzelnen Abteilungen ausgeübt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war klasse! Er hat sich für einen eingesetzt und einem bei Problemen geholfen!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt teamintern ist klasse, übergreifend eher Mittelmaß

Interessante Aufgaben

Ein interessanter Markt mit viel Potential, leider steht sich hier die Firma selbst im Weg.
Viele Prozesse laufen nicht rund, statt diese zu verbessern warden weitere Baustellen aufgerissen...

Kommunikation

Eine Kommunikation zu anderen Abteilungen findet so gut wie nicht statt.

Gleichberechtigung

Männeranteil im Adminbereich sehr hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negativs mitbekommen

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind definitive vorhanden!

Gehalt / Sozialleistungen

Eher unteres Mittelfeld im Marktvergleich

Arbeitsbedingungen

Trotz Umbau der Büros keine Klimaanlagen installiert... Im Sommer sind es über 30 C* im Büro... GL nimmt es zwar zu Kenntnis, reagiert jedoch nicht...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird hier ernst genommen!

Work-Life-Balance

Trotz Vertrauensarbeitszeit wird eine fixe Anwesenheit verlangt. Homeoffice wird zwar geduldet, jedoch nicht erwünscht.

Image

Nach außen hin steht die Firma sehr gut da

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse weiter überarbeiten und dabei das eigenetliche Ziel im Auge behalten. Wer wettbewerbsfähig bleiben möchte muss in sein Produkt & in seine Abläufe investieren.

Pro

Der Zusammenhalt im Team

Contra

zu schnelles Wachstum und daher zu viele unerfahrene Mitarbeiter die dafür nicht wirklich etwas können. Dem ganzen mehr Zeit geben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen super

Vorgesetztenverhalten

Sind nur noch Marionetten der Geschäftsführung und dürfen selbst nicht über 5€ entscheiden.

Arbeitsbedingungen

Viel zu kleine uns zu heiße Büros. Teilweise sitzen Kollegen an Tischen die kaum mehr als 1m breit sind.

Pro

Interessante Branchen

Contra

Starker Kostendruck, schlechte Gehälter und keine ordentliche Information/Kommunikation von oben nach unten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gleiche Behandlung aller Mitarbeiter

Pro

Gehalt war gut

Contra

Es wird auf Teufel komm raus die Produktion vorangetrieben obwohl Prozesse nicht sicher sind und bis zu 50% Ausschuss produziert werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 25.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Platz und Parkplätze für neue Mitarbeiter schaffen Bei über 300 Mitarbeitern könnte man über eine Kantine nachdenken

Pro

Flexible Arbeitszeiten
Kompetente Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Am besten man macht seine Arbeit und fragt nicht zu viel

Kollegenzusammenhalt

Ist Super, aber nur untere Ebene

Interessante Aufgaben

Keine Zeit dafür.
Umsatz wird gemacht , es geht voran

Kommunikation

Unten gut oben schlecht

Gleichberechtigung

Frauen arbeiten den Männern zu.
Vor allem im Vertrieb
Die Männer machen dort das Geld

Karriere / Weiterbildung

Beförderungsstau:
Wenn man als Konstrukteur 2-3 mal befördert wir ist man ja schon Geschäftsführer

Gehalt / Sozialleistungen

Ok außer für die Leiharbeiter oder Werksvertrags Mitarbeiter .
Ich hoffen auf einen starken Betriebsrat und eine Gewerkschaft die ihn unterstützt .

Arbeitsbedingungen


Für den Stamm oder die Leiharbeiter .
Leiharbeiter werden Schlecht behandelt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Am besten es wären alle Leiharbeiter oder mit Werksvertrag

Image

Wurde von Jahr zu Jahr schlechter. 4 Geschäftsführer in 2 Jahren .
Ich hoffe Image wird durch den Verkauf an einen Investor besser.
Mal sehen wie es jetzt weitergeht .
Ich hoffe das jetzt endlich mal aufräumen.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur die führenden Angestellten fragen, sondern auch mal die untere Ebene . Und endlich mal die Mitarbeiter nach oben lassen die etwas können. Früher wurde man nur Befördert wenn man gute Beziehungen zu den Geschäftsführern oder den Gesellschaftern hatte . Das wäre mal ein Ansatz für die neuen Besitzer.

Pro

Bezahlung aber bei vollem Einsatz

Contra

Er nimmt die Arbeiter und Angestellten nicht mit auf seine Reise .
Deshalb haben schon sehr viele das Schiff TX verlassen und
heuerten bei der Konkurrenz an.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine und Parkplätz fehlen

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Übernahme der Leasingkräfte nach kürzerer Zeit.

Pro

Arbeitnehmer ohne Fachwissen oder Berufsausbildung können hier arbeiten... Die guten Vorgesetzten sind alle weg.

Contra

Billig-Lohn ist hier normal, man wird ausgenutzt solange es geht... absolut nicht zu empfehlen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Juli 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf