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Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,23
Vorgesetztenverhalten
2,93
Kollegenzusammenhalt
3,79
Interessante Aufgaben
3,36
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
2,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,14
Work-Life-Balance
3,07

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,14
Umgang mit älteren Kollegen
3,14
Karriere / Weiterbildung
2,23
Gehalt / Sozialleistungen
2,79
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 14 Bewertern Homeoffice bei 1 von 14 Bewertern Kantine bei 1 von 14 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 14 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 14 Bewertern Coaching bei 1 von 14 Bewertern Parkplatz bei 3 von 14 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 3 von 14 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 14 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 6 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 06.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es wurde immer von offenem, vertrauensvollem Umgang miteinander gesprochen.
Aber dies wurde nie umgesetzt. Sehr enttäuschend !

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

sei still, arbeite und frag nicht nach dem Sinn, Zahlen müssen stimmen alles andere ist egal.

Vorgesetztenverhalten

sorry, aber unter aller ...

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen versucht man sich gegenseitig zu decken/helfen. Ansonsten wird gegenseitig geschossen

Interessante Aufgaben

vorhanden, aber alles wird nur halbherzig gelebt

Kommunikation

so gut wie nicht vorhanden und wenn die Hälfte gelogen.

Gleichberechtigung

man hat es nicht leicht

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen

Karriere / Weiterbildung

so gut wie nicht vorhanden, es wird schon versucht dich klein zu halten.

Gehalt / Sozialleistungen

k.K

Arbeitsbedingungen

heiss und staubig
Absaugungen fehlen, Arbeitsplätze unstrukturiert, in den Büros teilweise zu eng und zu heiss

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ok

Image

welches

Verbesserungsvorschläge

  • Parkplätze, Statistiken und Produktionszahlen dringend hinterfragen

Pro

freies Wasser, Arbeitsschuhe

Contra

Verhalten der Gruppen - und Produktionsleiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kommt natürlich auf die Person an, aber alle sind überlastet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hat Fachkenntnisse, aber keine Ahnung von Führung.

Kollegenzusammenhalt

Nicht in meiner Abteilung, keine Hilfsbereitschaft.

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige

Kommunikation

Ich war noch nie so schlecht informiert.

Gleichberechtigung

Nicht auf höchster Ebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sind nicht mehr interessant, so werden sie auch behandelt.
Sie werden aufgrund ihres Wissens ausgenutzt und schlecht bezahlt.

Karriere / Weiterbildung

Gilt nur für Bestimmte, die meisten sollen nur schuften.

Gehalt / Sozialleistungen

Zur Zeit ist alles eingefroren und es wurden 11 Leute entlassen.

Arbeitsbedingungen

Manchmal sitzten zu viele zu eng beieinander.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

okay

Work-Life-Balance

Aufgrund des Arbeitsanfalls sind Überstunden notwendig, es sollen aber keine aufgebaut werden.

Image

Es war mal eine gute Firma, die Zukunft sieht anders aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mal mehr auf die Leute in unterster Reihe geachtet werden. Die sind alle nur im Stress und machen die Arbeit. Es sollte mal über Wertschätzung nachgedacht werden!

Pro

Die Zeiterfassung

Contra

Es wird nur verlang und nichts wertgeschätzt.
Es gibt keine Kantine und zu wenig Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Also ab dem ersten Tag fuhlte ich mich willkommen. Selbst wenn ich mit meiner box auf der Arbeit music gehört habe gab es nie Probleme

Vorgesetztenverhalten

Also da hab ich garnichts zu bemägeln, war immer ein mix zwischen respektvollen freund und trotzdem mit disziplin die arbeitsanweisungen vermittelt.

Kollegenzusammenhalt

War Top selbst mit Kollegen die kaum deutsch gesprochen haben haben wir immer gelacht

Interessante Aufgaben

Naja ich erachtekeine Produktionstatigkeit als interessant

Kommunikation

Untereinander sowie auch der Kontakt zu den mir zugeteilten vorgesetzten war immer hervorragend. Ich war sogar beim chef beim grillen zuhause und da war ich net mal 3 wochen angestellt

Gleichberechtigung

Ja da wurde net unterschieden jede war mal an einer station und hat das selbe gemacht wie ein anderer

Umgang mit älteren Kollegen

Da fallt mir nur einer ein des war so ein jamaikaner glaub ich und den hat jeder gemocht

Gehalt / Sozialleistungen

Ich selbst hab da nichts angestrebt aber ein kollege macht jetzt die schule und ja anscheinend gibts optionen

Arbeitsbedingungen

Locker und halt Produktion

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ehrlich gesagt hab mich mit dem thema nicht befasst

Work-Life-Balance

Ist halt eine typische Produktionsfirma und ich hatte schon am ersten Tag bei einer bestimmten maschine den rekord gebrochen. Deshalb kann ich auch net sagen wie es ist wenn der chef einen im visier hat weil er nichts taugt.

Image

Da ich net aus mannheim bin hab ich image technisch garnix mitbekommen. Ich war zu der zeit wo noch toba gmbh die zeitarbeitsfirma war und dort kann ich nur sagen der chef von denen ist top

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht gute Stimmung, jedoch wird seitens des Managements immer wieder Druck auf die einzelnen Abteilungen ausgeübt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war klasse! Er hat sich für einen eingesetzt und einem bei Problemen geholfen!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt teamintern ist klasse, übergreifend eher Mittelmaß

Interessante Aufgaben

Ein interessanter Markt mit viel Potential, leider steht sich hier die Firma selbst im Weg.
Viele Prozesse laufen nicht rund, statt diese zu verbessern warden weitere Baustellen aufgerissen...

Kommunikation

Eine Kommunikation zu anderen Abteilungen findet so gut wie nicht statt.

Gleichberechtigung

Männeranteil im Adminbereich sehr hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negativs mitbekommen

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind definitive vorhanden!

Gehalt / Sozialleistungen

Eher unteres Mittelfeld im Marktvergleich

Arbeitsbedingungen

Trotz Umbau der Büros keine Klimaanlagen installiert... Im Sommer sind es über 30 C* im Büro... GL nimmt es zwar zu Kenntnis, reagiert jedoch nicht...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird hier ernst genommen!

Work-Life-Balance

Trotz Vertrauensarbeitszeit wird eine fixe Anwesenheit verlangt. Homeoffice wird zwar geduldet, jedoch nicht erwünscht.

Image

Nach außen hin steht die Firma sehr gut da

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse weiter überarbeiten und dabei das eigenetliche Ziel im Auge behalten. Wer wettbewerbsfähig bleiben möchte muss in sein Produkt & in seine Abläufe investieren.

Pro

Der Zusammenhalt im Team

Contra

zu schnelles Wachstum und daher zu viele unerfahrene Mitarbeiter die dafür nicht wirklich etwas können. Dem ganzen mehr Zeit geben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen super

Vorgesetztenverhalten

Sind nur noch Marionetten der Geschäftsführung und dürfen selbst nicht über 5€ entscheiden.

Arbeitsbedingungen

Viel zu kleine uns zu heiße Büros. Teilweise sitzen Kollegen an Tischen die kaum mehr als 1m breit sind.

Pro

Interessante Branchen

Contra

Starker Kostendruck, schlechte Gehälter und keine ordentliche Information/Kommunikation von oben nach unten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gleiche Behandlung aller Mitarbeiter

Pro

Gehalt war gut

Contra

Es wird auf Teufel komm raus die Produktion vorangetrieben obwohl Prozesse nicht sicher sind und bis zu 50% Ausschuss produziert werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 25.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Platz und Parkplätze für neue Mitarbeiter schaffen Bei über 300 Mitarbeitern könnte man über eine Kantine nachdenken

Pro

Flexible Arbeitszeiten
Kompetente Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Am besten man macht seine Arbeit und fragt nicht zu viel

Kollegenzusammenhalt

Ist Super, aber nur untere Ebene

Interessante Aufgaben

Keine Zeit dafür.
Umsatz wird gemacht , es geht voran

Kommunikation

Unten gut oben schlecht

Gleichberechtigung

Frauen arbeiten den Männern zu.
Vor allem im Vertrieb
Die Männer machen dort das Geld

Karriere / Weiterbildung

Beförderungsstau:
Wenn man als Konstrukteur 2-3 mal befördert wir ist man ja schon Geschäftsführer

Gehalt / Sozialleistungen

Ok außer für die Leiharbeiter oder Werksvertrags Mitarbeiter .
Ich hoffen auf einen starken Betriebsrat und eine Gewerkschaft die ihn unterstützt .

Arbeitsbedingungen


Für den Stamm oder die Leiharbeiter .
Leiharbeiter werden Schlecht behandelt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Am besten es wären alle Leiharbeiter oder mit Werksvertrag

Image

Wurde von Jahr zu Jahr schlechter. 4 Geschäftsführer in 2 Jahren .
Ich hoffe Image wird durch den Verkauf an einen Investor besser.
Mal sehen wie es jetzt weitergeht .
Ich hoffe das jetzt endlich mal aufräumen.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur die führenden Angestellten fragen, sondern auch mal die untere Ebene . Und endlich mal die Mitarbeiter nach oben lassen die etwas können. Früher wurde man nur Befördert wenn man gute Beziehungen zu den Geschäftsführern oder den Gesellschaftern hatte . Das wäre mal ein Ansatz für die neuen Besitzer.

Pro

Bezahlung aber bei vollem Einsatz

Contra

Er nimmt die Arbeiter und Angestellten nicht mit auf seine Reise .
Deshalb haben schon sehr viele das Schiff TX verlassen und
heuerten bei der Konkurrenz an.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine und Parkplätz fehlen

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thermamax Hochtemperaturdämmungen GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in