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Therme 
Erding
Bewertungen

2 von 53 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Tolles Produkt, schlechtes Personalmanagement

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Therme Erding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bademöglichkeiten. Tolle Attraktionen, die man nutzen durfte. Mitarbeiter-Ebents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung. Konkurrenz zwischen den Teams. Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung von Mitarbeitern. Bessere Personalführung.

Arbeitsatmosphäre

Seit Corona auf absteigenden Ast

Image

Nach außen gut. Leider trügt der Schein.

Work-Life-Balance

Okay, obwohl hin und wieder Wochenenddienst gefordert ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Weiterbildung. Wenige Kollegen machen Karriere, einige werden unschön abserviert. Viel Personalwechsel.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team gut. Übergreifend ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Z.T. unwürdiger und respektloser Umgang.

Interessante Aufgaben

Anfangs schon. Hat sich aber zum Negativen hin entwickelt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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als Aushilfe oder Studenten würde ich empfelen, als hauptjob nein

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Therme Erding gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

die Leute, die Probazeit oder Befristeten Vertrag hatten, sich kündigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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