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Thermo Fisher Scientificals Arbeitgeber

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Thermo Fisher Scientific Erfahrungsbericht

  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitgeber mit stetigem Wachstum....aber

2,69

Arbeitsatmosphäre

Eine Firma mit Potential, die sich aber als Ziel gesetzt hat,den selbst grossen jährlichen Wachstum als schlechtes Ergebnis demotivierend zu verkaufen.

Hier geht es nur um Zahlen und darum Aktionäre befriedigt.

Vorgesetztenverhalten

Im Produktiven Bereich gibt es wenige engagierte.
Viel Chef sein aber wenig Ahnung von den Arbeitsabläufen gehört zum Alltag.
Bewachung von Kaffeemaschine und Mitarbeitern gehört bei manchen zur einzigen Berufung.

Kollegenzusammenhalt

Stammbelegschaft ist gut organisiert und interessiert am Erfolg und hat Qualitätsbewusstsein.

Interessante Aufgaben

Wer Einsatz und Interesse zeigt, ist eher der Dumme, auf den gern zurückgegriffen wird.
Die Belohnung kassieren meist andere.

Kommunikation

Direkte Vorgesetzte und diverse Manager leiden unter Kommunikationsschwäche.
Meinung von Mitarbeitern werden nur unterschwellig beachtet.

Gleichberechtigung

Passt soweit ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme erkannt.

Karriere / Weiterbildung

Man versucht Strukturen einzuführen.
Weiterbildungsmöglichkeiten mangelhaft.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind O. K., aber noch Luft nach Oben.
Gehalt entspricht auch absolut nicht dem Markt.
Gehaltsstrukturen und Prämiensystem sind hier undurchsichtig, personenbezogen und ungerecht verteilt.

Arbeitsbedingungen

Absolut in die Jahre gekommen.
Mangelhaftes und schlechtes Einrichtungskonzept der Arbeitsplätze.
Lahme PC Ausstattung und ungenügende Klimatisierung.

Anstehender Umbau macht Hoffnung.
Aber abwarten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eine Firma, welche die Welt sauberer gestalten möchte, erstickt im Plastikmüll und Einwegverpackungen.
Hier werden an Kaffeemaschinen Kaffeekapseln in Masse produziert.

Passt irgendwie nicht zusammen.

Work-Life-Balance

Dafür wirklich soweit ein Lob.
Gleitzeit u.s.w. super.

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsgerechte Bezahlung, Motivierte Mitarbeiter erkennen und fördern, unmotiviert Vorgesetzte austauschen.

Pro

Arbeitszeiten, Kantine, Getränkeversorgung, gute Lage zu S-Bahn und Einkaufsmöglichkeiten, Tiefgarage, Firmenevents

Contra

Kommunikation, Wertschätzung von Leistung und Belohnung nach Nasen Faktor.
Produktion-und Lager-Mitarbeiter werden dbzgl. benachteiligt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thermo Fisher Scientific
  • Stadt
    Germering
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in