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Bewertung

Arbeitgeber mit stetigem Wachstum....aber

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thermo Fisher Scientific in Germering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Kantine, Getränkeversorgung, gute Lage zu S-Bahn und Einkaufsmöglichkeiten, Tiefgarage, Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwaches Leadership Team.
Manager belobigen sich selbst mit SpotAwards.
Mitarbeiter Potenzial wird nicht erkannt.
Ahnungslosigkeit plant den Arbeitsalltag.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Bezahlung
Mitarbeiter wertschätzen
Auf die Erfahrung der Mitarbeiter hören.
Einzelne Manager und Supervisoren austauschen,diese sind hinderlich für das ganze System.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter mit Potenzial werden nicht gefördert.
Lob ist gering und vermittelt den Eindruck nicht ernst gemeint zu sein.
Manager kassieren die SpotAwards,die eigentlich den Mitarbeitern zustehen.
Hier stützt sich Unfähigkeit gegenseitig.

Kommunikation

Ja .... Flurfunk funktioniert bestens .... während Personalabteilung und Führung sich ahnungslos stellen und der Betriebsrat auch noch keine Ahnung hat, läuft die Wahrheit schon auf den Gängen umher.
Null Kommunikation ......

Kollegenzusammenhalt

Die Alteingesessenen werden sichtlich runtergezogen und demotiviert.
Diese sind aber fähig noch was zu organisieren,was die Führungskräfte nicht schaffen.
Verkehrte Welt .....

Work-Life-Balance

Dafür wirklich soweit ein Lob.
Gleitzeit u.s.w. super.

Vorgesetztenverhalten

Leider absolut ungeeignete Führungskräfte.
Kein Stil und Umgangston wie auf dem Bauernhof.
Da fehlt nicht nur die Ausbildung,sondern auch jegliches Interesse am Job.

Interessante Aufgaben

Definitiv interessante Aufgaben.
Mitarbeiter werden aber falsch positioniert eingesetzt.

Gleichberechtigung

Passt soweit.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme erkannt.

Arbeitsbedingungen

Umbau steht an ....
Mal sehen ....

Derzeit absolut kein High Tech Unternehmen.
Veraltete Arbeitsplätze,Platzmangel,Lahme PC Ausstattung,da funktioniert selbst das Arbeitszeitbuchungssystem nicht wirklich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Firma, welche die Welt sauberer gestalten möchte, erstickt im Plastikmüll und Einwegverpackungen.
Hier werden an Kaffeemaschinen Kaffeekapseln in Masse produziert.

Passt irgendwie nicht zusammen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind O. K., aber noch Luft nach Oben.
Gehalt entspricht auch absolut nicht dem Markt.
Gehaltsstrukturen und Prämiensystem sind hier undurchsichtig, personenbezogen und ungerecht verteilt.

Image

Image wird immer schlechter.
Leadership Team glänzt durch Schönreden .... Kritik und Nachfragen werden übergangen.
Betriebsversammlung kann die Geschäftsleitung sich durch Aushang der Zahlen eigentlich sparen. Interessant ist noch die Versammlung des Betriebsrates.
Man hat den Eindruck,die Geschäftsleitung mag ihn absolut nicht,berechtigte Anfragen werden mit einer Grillfest Info beantwortet. Die Belegschaft lacht schon über diese Schwache Leadership Truppe.
Neue Geschäftsführerin macht Hoffnung,muss man aber abwarten.
Man kann nur hoffen,dass sie aufräumt in diesem Laden.

Karriere/Weiterbildung

Karriereentwicklung undurchdacht.Potential wird nicht erkannt.
Selbst den internen Bewerbungsprozess bekommen die nicht auf die Kette. Man wartet monatelang auf ein Bewerbungsgespräch,dann wird die Stelle neu ausgeschrieben. Planloser geht es nicht mehr.

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