22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Pünktlicher Lohn
- Tolles Kollegium
- nette Veranstaltungen mit Festen und Ausfahrten speziell auch für Azubis
- fehlende Kommunikation
- fehlende Ordnung und Struktur in manchen Abteilungen
- fehlende gemeinsame System Schulungen für betreffende MA
Die Verkürzung von Urlaubstagen bei Krankheit sollte überdacht werden und verbessert werden. Es gibt Krank und es gibt Krank.
Eine Weiterbildung zum vorhandenen System wäre für Abteilungsleiter/deren Vertretung und für andere Beteiligte die es benötigen sehr sinnvoll!
Interne Kommunikation ist Verbesserungswürdig
Deutschkurs für ausländische Mitarbeiter wäre eine sehr sinnvolle Investition.
Es sollte ein Einstellungskriterium sein.
Die Atmosphäre ist eigentlich ganz ok. Wenn man sich nicht alles negative annimmt auch sehr erträglich.
Bei Fehlern oder Problemen ist sie leider oft seeehr angespannt. Besser wäre es gemeinsam ruhig und geordnet zu verfahren und nach Problemlösungen zu suchen statt nach Schuldigen.
Urlaub wird über das Jahr verteilt geplant und darf auch genommen werden. Verschieben ist nach Kommunikation auch möglich.
Termine lassen sich meistens problemlos wahrnehmen - Arbeitszeitverschiebung dementsprechend möglich mit zeitigerem beginnen oder späteren beenden.
In höhere Positionen rutscht man quasi rein wenn sie niemanden anderes finden.
Interne Stellen Ausschreiben gibt es auch, mit welchen man sich umorientieren und weiterbilden kann.
Man sollte zufrieden sein mit dem was man sich erarbeitet. Mit allem was man mehr verdienen möchte wird auch alles andere teurer!
- Lohn ist meistens pünktlich da - Lohnzettel leider viel zu spät
- Leistungsbonus prozentual zum Grundlohn. Ich finde das sehr fair wenn man nicht nach Gesicht beurteilt! Wer sich nicht engagiert brauch auch nicht viel erwarten
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsprämie KANN üppig ausfallen
- Spritgeld
uvm.
Leider viel zu viel Verpackungs- und Papiermüll
Schwarze Schafe gibt es überall aber mit den ein oder anderen Kollegen lässt sich gut bis sehr gut zusammen arbeiten.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist oftmals ruppig weil sie oft krank oder mit Computeraufgaben eher überfordert sind. Doch jeder wird einmal alt und ich finde man sollte Sie mehr wert schätzen und ihnen mehr helfen. Es ist eher umgekehrt das die alten Kollegen herbeieilen um schwere Dinge zu heben oder zu tragen. Dies erwartet man eigentlich auch von jungen Kollegen, doch da wartet man leider vergebens wenn man sie nicht explizit darauf hinweist oder anspricht.
Das Verhalten von Vorgesetzten ist meistens fair.
Leider wird aber auch schnell der schlechte Laune Blitz über unbeteiligte Dritte entladen.
Lautstärke und Feinstaubbelastung sehr hoch
Sommerliche Temperaturen sind eher kuschelig wird aber dauerhaft durchlüftet
Winterliche Temperaturen seeehr frisch - bei eintöniger Aufgabe im sitzen ist es nicht verwunderlich, dass häufige Krankmeldungen einfliegen
Informationen erhalten eine oft zu spät oder gar nicht was zu fehlerhaften Arbeitsabläufen führt.
Verschiedene Sprachen werden oft zu Problemen und Missverständnisse sind keine seltenheit. Kommunikation erfolgt meist über Google Übersetzer.
Meine Aufgaben erstrecken sich über sehr viele verschiedene Bereichen und Abteilungen. Man lernt nie aus und vieles neues hinzu.
Großraumbüro mit vereinzelten kleineren Büros
funktioniert gut, definitiv mit der Familie vereinbar
Kollegenkreis ist sehr nett, man versteht sich untereinander
es werden keine Unterschiede bzgl. des Alters gemacht
hier und da ausbaufähig, jedoch ansonsten ok
abwechslungsreich, es kommen immer neue Dinge dazu, keine Monotonie
- Pünktliche bezahlung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Geburtstagsgeld
- Leistungsbonus
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten.
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und Probleme besser besprechen und gemeinsam Lösungsansätze finden.
Pünktliche Lohnzahlung
Austausch von einigen Abteilungsleitern
Viel Dicke Luft da Arbeiter nur in Hintern getreten bekommen
Weiterbildungen gibt es nur für Lieblinge
In Schichten ja ansonsten Nein
Vorgesetzte kümmern sich eher um andere Abteilungen statt den eigenen Leuten
Man erfährt nichts nur Sachen die einen nicht interessieren
Alles, gibt nix zu meckern
-Zusammenhalt
-Arbeitsatmosphäre
-Arbeitszeiten
-Kommunikation
-
-Pausenplätze
-Kommunikation
Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Die Meinungen der Angestellten ist relativ gespalten
Die Arbeitszeit wird immer eingehalten
Wenn man möchte kann man sich weiterbilden z. B Meister und der wird auch von der Firma finanziert
Die Kollegen helfen sich eigentlich immer gegenseitig
Die Jungen haben sich immer um uns gekümmert
Kommt auf die Sachlage an
Die Arbeitsbedingungen sind in soweit gut weil man in der Halle arbeitet
Die Kommunikation ist ein großes Problem wie in vielen anderen Firmen
Es kommt darauf an wo man in der Firma eingesetzt ist aber ich hatte viele Interssante Aufgaben
Gehalt kommt pünktlich.
Sehr schlechte / veraltete Strukturen. Entwicklungsmöglichkeiten sehr eingeschränkt. Kommunikation ist sehr schwach.
Urlaubsanspruch ist nicht verhandelbar und ordnet sich eher im Bereich gesetzlicher Mindesturlaub ein.
Keine Urlaubserweiterung durch Gleitzeitausgleich.
Gehalt ist ok. Man kann aber keine Anpassungen nach oben erwarten.
Großraumbüro. Ergonomische Möbel nur für ausgewählte Mitarbeiter
Kommunikation lässt viel zu wünschen übrig. Informationen kommen, wenn überhaupt, viel zu spät bei den Mitarbeitern an...
Aufgabengebiete sind je nach Abteilung ok.
Sehr Pünktliche Lohnzahlung, Arbeitsaufgaben/Bereich Löten
Lohn hat sich um einiges gebessert!
Kann aber immer mehr sein, aber man sollte vielleicht auch mal den Fehler beim Staat suchen? Thema Steuerabzüge!
Ist relative gut in der Abteilung, bis auf 1-2 Personen, die sehr oft ihr schlechte Laune austeilen.
Sehr guter Abteilungsleitung
Sicherer Arbeitsplatz mit stets neuen herausfordernden, abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftssicheren Aufgabenfeld, in dem gerade viel positives anfängt zu geschehen.
Die noch nicht auf die Größe angepasste Struktur und damit auch die darin untergehende Mitarbeitermotivation.
Strukturen, Prozesse anpassen/erneuern; Hierarchieebenen schaffen und Verantwortungsbereiche festlegen und durchsetzen; Entscheidungsprozesse verkürzen und Delegieren; interne Mitarbeiterschulungen ausbauen
Bei thermofin arbeiten Menschen, diese sind nicht perfekt und streben immer nach mehr, wer mit verschiedenen Menschen im Büro umgehen kann, der wird sich einbringen und entfalten.
Hier gibt es noch Nachholbedarf, die Qualität der Produkte ist im Vergleich sehr hoch, die inneren Abläufe müssen der Firmengrösse noch hinterherwachsen und das sorgt für Struktur - Umlernen und Frust.
Gleitzeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit, und auf vorherige Absprache auch Verletzung der Kernzeit möglich. Nach Absprache kann vieles ermöglicht werden, wenn die Arbeitserfüllung gewährleistet werden kann.
Durch flache Hierarchien wenige Aufstiegsmöglichkeiten in höhere Posten möglich, dafür aber fachliche Aufstiege in weitere Themenkomplexe gut möglich; Weiterbildungen mit Eigeninitiative möglich und erwünscht, werden einem jedoch nicht vorgegeben/vorgeschlagen
Gehalt wird stets pünktlich gezahlt! - Leider auf Verhandlungsbasis - wem das liegt, der kann hier punkten. - Leistungsbonus; Verbesserungsbonus; Kita-Zuschuss - Anpassung bei Verantwortungserhöhung bzw. Aufgabenerweiterung
Das Team wird kontinuierlich jünger, aber es wird viel Wert auf den Erhalt des Wissens und der Erfahrung der älteren Kollegen gelegt.
Hier fehlt es an einigen Stellen an geregelter Struktur, um Verantwortlichkeiten klar zu trennen, aber es wird kleinschrittig angegangen.
Klimatisierte Büroräume, aktuell noch teilweise sehr Großflächig, dies wird aber mit neuen Anbau geändert. Teils Lärm aus der Fertigung im Bürokomplex vernehmbar - aber man gewöhnt sich schnell daran.
Hier besteht Nachholbedarf, jedoch mit Eigeninitiative und Nachfragen wird einem nichts vorenthalten - Die nötigen Informationen sind meist vorhanden, werden aber z.T. nicht von "selbst" weitergereicht.
Sehr vielfältiges Aufgabenfeld, welches viel Eigeninitiative und Selbstverantwortung verlangt und voraussetzt.
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