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Thermokon 
Sensortechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score20 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø73.800 €
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø74.100 €
Elektriker:in2 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thermokon Sensortechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thermokon Sensortechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • KantineKantine
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • RabatteRabatte
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie in einer jungen Kollegenschaft.
Vorgesetzte sind gewillt -sofern selbst gewollt- Wissen zu teilen und einem etwas beibringen zu wollen.
Veränderungen sind gewünscht und bekommen Gehör. Hier hat man die Möglichkeit etwas zu verändern und kreativ zu werden.
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Tolles Team, begeisternde Produkte durch stetige Innovation in neuen Feldern. Spannende Projekte.
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Ein familiäres Betriebsklima. Gut gelungener Generationenwechsel. Allgemein ein junger Altersdurchschnitt, auch in leitenden Funktionen. Gut ausgebildete und motivierte Leute in Schlüsselfunktionen. Der Umgang miteinander ist fair. Kritik findet Gehör, Diskussionen und Meinungsverschiedenheiten lassen sich auf professioneller Ebene ausführen und geeignete Lösungen finden. Alle Zeichen stehen weiter auf Wachstum, dafür wird ordentlich investiert.
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Es wurden in der Vergangenheit offensichtlich viele richtige Entscheidungen getroffen, sodass sich Thermokon für mich als fairer Arbeitgeber mit großem Wachstumspotenzial darstellt.
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Man hört zu.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts. Wäre super wenn der neue Standort eine Fahrradgarage hätte.
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Etwaige Unstimmigkeiten werden im Keim erstickt, sofern diese offen und ehrlich angesprochen werden.
Ich habe in meinen +15 Jahren Berufsleben noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der so sehr am Wohle der Mitarbeiter interessiert ist wie Thermokon.
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Keinen persönlichen Kontakt
Tatsächlich nichts.
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Mangelnde Sozialkompetenz und Selbstüberschätzung gehören zum Alltag. Die Unternehmenskultur wird gepredigt, aber nicht gelebt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Tische in der Produktion
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Mehr Möglichkeiten für Home Office.
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Langfristige Karriereplanung.
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Auch Mal mit Mitarbeitern reden und fragen wie es so läuft in der Gruppe
Durch Corona mussten betriebsinterne Feiern ausgesetzt werden. Das könnte langsam wieder hochgefahren werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Thermokon Sensortechnik ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Vorbildlich.
5
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Innerhalb des Unternehmens, in der Region und in der Branche sehr gut.
Die Strahlkraft über die Region hinaus und in andere Branchen könnte stärker sein.
4
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Ein Großteil der Kollegen ist zufrieden und arbeitet gerne bei Thermokon. Nörgler wird es immer und überall geben.
4
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Innovativer und moderner Arbeitgeber in der Region!
5
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Passt nicht zur Realität, die gewünschte Außendarstellung findet in der Wirklichkeit nicht statt
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermokon Sensortechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich habe noch nicht viel von Weiterbildungen etc. mitbekommen, auch was Weiterbildungsangebote betrifft.
1
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Hier könnte man mehr auf die individuellen Bedürfnisse eingehen.
3
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Interessiert niemanden
1
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Spielt keine Rolle
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thermokon Sensortechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Thermokon Sensortechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Thermokon Sensortechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Thermokon Sensortechnik als eher modern.
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