ein zugroßer Wasserkopf
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das Arbeiten mit den Handwerkskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die 2-Klassengesellschafft.
Büro feiert gerne und die Handwerker werden ausgegrenzt. Es wird immer von "Einer Firma" gesprochen, davon merkt man aber nichts.
Arbeitsatmosphäre
Wurde leider in den Letzten Monaten immer schlechter und der Druck wurde stark erhöht.
Kommunikation
Durch ständige Meetings ist es leider sehr schwer den richtigen Mitarbeiter im Büro zu erreichen, andere Kollegen in der Abteilung wissen leider nie was der andere eigentlich tut.
Mitarbeiter werden gekündigt oder kündigen und es erfolgt keine Kommunikation nach draußen.
Kollegenzusammenhalt
Die Handwerker-Belegschaft ist sehr angenehm und kollegial.
Work-Life-Balance
Dauerhafte Erreichbarkeit wird erwartet, am besten auch am Wochenende oder nach Feierabend.
Notdienst wird am Samstag und Sonntag erwartet, aber nicht richtig vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Handwerksmeister werden als "Inkompetent" dargestellt und fachlich wichtige Fragen werden von Fachfremden entschieden.
Interessante Aufgaben
Am Anfang sehr interresant aber nach der 50ten Anlage doch sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Es gibt in keiner Führungsposition eine Frau, somit ein klares NEIN
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden im Handwerk eher abgelehnt, da die körperliche und mentale Belastung vorrausgesetz wird.
Arbeitsbedingungen
Die "Vorarbeit" aus dem Büro ist mangelhaft, wenn man als Handwerker sich nicht vorher die Anlagen ansieht wird es meist ein Abbruch, aber selbst wenn Mann ein Problem anspricht wird dies meist ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Anlagen werden 3-4 angefahren bevor sie wirklich fertig oder repariert (Servicebereich) sind.
Dispoplanung erfolgt nach Kapazität und meist nicht nach kürzester Distanz des Installationsteams.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist In Ordnung, leider werden die attraktiven Bonussysteme immer mehr gekürzt, aber die Schlagzahl der Anlagen bleibt gleich oder wird erhöht.
Das hat zur Folge, Mehr Arbeit für weniger Geld.
Image
Nach außen möchte Thermondo immer ein "Sauber-Mann"-Image, aber es sind nicht umsonst gerade eine Vielzahl von Kollegen gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Leider nie eine Weiterbildung erhalten, alles "Learning by Doing". Die Thermondo-Akademie ist auch nicht wirklich aktiv bisher.