Juhuu, bei uns ist alles super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine eigene ehrliche Reflektion der Situation, Schwäche und Stärke
Angeblich genauso gute positive Bewertungen, wie Starbucks, Apple und Tesla geht es nicht noch größer??????
Verbesserungsvorschläge
Eigene Ressourcen nutzen, es gibt gute eigene Mitarbeiter /innen, die gute Vorschläge haben.
Es werden neue "betriebsfremde" Personen eingestellt, dabei ist das Potenzial im Haus vorhanden.
Der eigene Prophet zählt nichts in dieser Firma
Warum muss alles auf Englisch übersetzt werden, es wurde noch keine Heizung im europäischen Ausland verkauft.
Nach jeder negativen Bewertung kommt eine positive, sehr scheinheilig.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist nicht gerade förderlich für effektive und gute Arbeit
Kommunikation
Kommunikation läuft nur einseitig, das bedeutet es gibt eine 3 Klassengesellschaft
Kollegenzusammenhalt
Es gibt dort Kollegen /innen, die verdienen 5 Sterne, doch leider gibt es sehr, sehr viele Kollegen /innen, wo 1 Stern schon zuviel ist
Work-Life-Balance
Es ist eine Frage der eigenen Wertschätzung und Disziplin, aus der Zentrale kommen nur scheinheilige Ermahnungen zum Worklife Balance
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, aber das wird weiter so gehen, denn es wird nur getauscht, aber nicht an der Wurzeln gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es gibt einen großen Msrkt
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist kein Unterschied, ob alt oder jung..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
wir danken dir für deine Bewertung. Sehr gerne wollen wir deine aufgeschriebenen Punkte besser verstehen und würden uns freuen, wenn du dich zu einem tiefergehenden Gespräch an uns wendest.
Zwei Punkte wollen wir aber gern direkt an dieser Stelle aufklären:
1. "Ehrlichkeit" ist einer wichtigsten Werte von Thermondo, von daher widerspräche es unserer Unternehmenskultur Bewertungen zu erfinden.
2. Bei Thermondo arbeiten, insbesondere in der Zentrale in Berlin, internationale Kollegen, die kein Deutsch verstehen und deshalb werden allgemeine Informationen, die alle Mitarbeiter betreffen, immer ins Englische übersetzt.