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ThermoTex 
Nagel 
GmbH
Bewertungen

49 von 57 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Sehr schlechtes Arbeitsklima, ungenügende Arbeitsmittel und kein Zusammenhalt.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte dringend bei den Führungsverantwortlichen ein Umdenken stattfinden! Neue Mitarbeiter gehen nicht umsonst wieder.

Arbeitsatmosphäre

Hier schaut jeder nur, dass er den Kollegen/in beim Vorgesetzten schlecht macht.

Work-Life-Balance

Was ist das? Jeden Tag 15 Minuten Frühstückspause ob ich die mache oder nicht wird automatisch von der Arbeitszeit abgezogen. Homeoffice, selbst zu Corona-Zeiten nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wegen ein paar Bienen bin ich noch nicht umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig, falsch

Kommunikation

Was ist das?

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel dazu schreiben, denn hier hat nur der eine Berechtigung, der ständig beim Chef seine Kollegen anschwärzt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Gleiche und selbst wenn man Verbesserungsvorschläge hat werden diese nicht umgesetzt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von ThermoTex Nagel GmbH

Es ist schade, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben. Sie hätten gerne sowohl Anmerkungen als auch bedenken an vielen Stellen anbringen können. Diese sind von uns so eingerichtet, dass man nicht zu seinem Vorgesetzten "muss" sondern bei auch gerne mit der Personalabteilung, den Assistenten der Geschäftsführung oder dem Gesamten PST über verschiedene Themen sprechen kann. Sollten Sie konstruktive Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns auch im Nachhinein noch freuen, diese von Ihnen zu höhren.

Psychoterror

1,3
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich weg bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Quittung wir kommen....

Verbesserungsvorschläge

Das Schiff wird sinken...irgendwann. So langsam hat sich diese Firma ihren Ruf erarbeitet!

Arbeitsatmosphäre

Kopf einziehen

Image

Selber sieht man sich bei fünf, das sagt alles....

Work-Life-Balance

Diese Firma macht krank.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schafstoffe

Kollegenzusammenhalt

Kriecher

Umgang mit älteren Kollegen

Sind froh wenn sie weg in Rente sind

Vorgesetztenverhalten

Null Sterne

Arbeitsbedingungen

Schafstoffe

Kommunikation

Jeden Tag wird gedroht.

Gleichberechtigung

Wer nicht spürt, ist weg, egal ob Frau Oder Mann.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von ThermoTex Nagel GmbH

Es tut uns wirklich leid, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben. Dennoch entsprechen die Aussagen nicht der Realität. Gerade in der Produktion haben wir sehr viele langjährige KollegInnen die sich sehr wohl fühlen und ein tolles Miteinander führen.
Wir fördern grundsätzlich ein offenes Betriebsklima in dem es für alle Mitarbeiter viele Anlaufstellen gibt, Themen anzusprechen. An all den, intern kommunizierten, Anlaufstellen wären wir gerne für Sie da gewesen. Grundsätzlich sind wir jeden Tag darum bemüht unseren MitarbeiterInnen und KollegInnen ein angenehmes und spannendes Arbeitsumfeld zu schaffen, angefangen von einem neuen modernen Arbeitsumfeld, über viele Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten bis hin zu Festen und Veranstaltungen mal im größeren und kleineren Rahmen.

Wir sollten uns Gedanken machen!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

selbst ein Stern ist zuviel

Work-Life-Balance

wo soll die sein?

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte? :-)

Kommunikation

Flurfunk

Gehalt/Sozialleistungen

Lehrgeld!


Image

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Revana MartenMarketing Manager

Liebe Thermotexianerin, lieber Thermotexianer,

es ist sehr schade, dass Sie mit uns als Arbeitgeber unglücklich sind.

Bitte sprechen Sie bei einer so großen Unzufriedenheit mit Ihren Vorgesetzten, der Personalabteilung oder den Assistenten der Geschäftsführung. Nur dann können wir gemeinsam daran arbeiten, Ihre Zeit bei uns angenehmer zu gestalten.

Wir hoffen, dass Sie sich mit Ihren Anliegen an die oben genannten Stellen wenden, damit Sie bald wieder mehr Freude bei der Arbeit haben.

Sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ziemlich viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr wenig

Verbesserungsvorschläge

oben genannt.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter sind hilfsbereit, jeder ist ansprechbar.

Work-Life-Balance

Gut. Wer vorarbeitet und sich abstimmt kann z.B. Freitagmittag nach Hause gehen.
Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten (die aber recht spät anfangen und recht früh enden). Damit kann man sein Privatleben gut um die Arbeit bauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte man das eine oder andere mehr machen.
Im Zuge der Energieknappheit wird aber jetzt z.B. moderat an der Heizung gespart, aber auch nicht übertrieben. Das finde ich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung. "Rentenfähige" Kollegen verlängern oftmals noch.

Vorgesetztenverhalten

Immer gut.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig unternehmensweit. Wer mehr wissen möchte, kann immer seine Abteilungsleiterin/seinen Abteilungsleiter, die Geschäftsführer direkt oder die Assistenten ansprechen.

Gleichberechtigung

gegeben

Interessante Aufgaben

Arbeit gibt es hier genug. Immer im wachen und verändern. Wer Lust hat, kann sich richtig gut einbringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine GerhardsTeamleitung Marketing

Liebe Thermotexianerin / lieber Thermotexianer,

es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Zufriedenheit mitzuteilen!

Falls Sie Ihre Ideen für unser Umwelt- und Sozialbewusstsein einbringen möchten, reichen Sie gerne Ihren Vorschlag über das Betriebliche Vorschlagswesen ein. Wir freuen uns über jede Idee!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihre Karriere bei uns.

Die ständige Selbstbeweihräucherung!

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstbeweihräucherung siehe die letzten zwei Bewertungen (4,7 und 4,8 Sterne)
Was soll der Schwachsinn?

Arbeitsatmosphäre

nicht das Beste

Image

nix gute Qualität, Kunden haben ständig Problem

Gehalt/Sozialleistungen

im Gotteswillen!

Kommunikation

kommt, wenn der große Indianer Sanktionen erteilen will


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine GerhardsTeamleitung Marketing

Liebe Thermotexianerin, lieber Thermotexianer,

es ist sehr schade, dass Sie mit uns als Arbeitgeber unglücklich sind.

Bitte sprechen Sie bei einer so großen Unzufriedenheit mit Ihren Vorgesetzten, der Personalabteilung oder den Assistenten der Geschäftsführung. Nur dann können wir gemeinsam daran arbeiten, Ihre Zeit bei uns angenehmer zu gestalten.

Da wir dauerhaft die Zufriedenheit der Kunden abfragen, können wir mit Gewissheit sagen, dass unglückliche Kunden zur Seltenheit gehört. Es ist schade, dass Sie hier ein anderes Bild von uns haben.

Wir hoffen, dass Sie sich mit Ihren Anliegen an die oben genannten Stellen wenden, damit Sie bald wieder mehr Freude bei der Arbeit haben.

Diese Firma ist zu empfehlen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche hilfsbereite Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt

Kommunikation

immer jemand erreichbar


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine GerhardsTeamleitung Marketing

Liebe Thermotexianerin / lieber Thermotexianer,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um diese positive Bewertung abzugeben.
Wenn Sie mit uns als Arbeitgeber glücklich sind, sind wir es auch!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihre Karriere bei uns.

Familienbetrieb mit Herz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gerade als neuer Mitarbeiter, kann ich sagen, dass es einem sehr angenehm gemacht wird und alle sehr hilfsbereit sind.

Karriere/Weiterbildung

es werden sehr viele interne Schulungen angeboten

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gerade hier, sehr geschätzt

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind sehr umfangreich, hier wird auch viel auf idividuelle Lösungen gesetzt, was mir sehr gefällt...


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine GerhardsTeamleitung Marketing

Liebe Thermotexianerin / lieber Thermotexianer,

es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so glücklich sind!
Wir hoffen, dass Sie weiterhin eine tolle Einarbeitungszeit haben.

Falls Ihnen zukünftig etwas Negatives auf der Seele liegen sollte, wenden Sie sich jederzeit an Ihre Vorgesetzten, die Personalabteilung oder die Assistenten der Geschäftsführung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Karriere bei uns!

Ich kam, ich überlebte, Ich flüchtete

1,8
Nicht empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeitern sind entweder passiv aggressiv oder sind dauerhaft schlecht gelaunt. Es gibt da vielleicht nur ein Handvoll Mitarbeitern mit denen man gerne arbeitet.

Image

Von außen Gut, von Ihnen schrecklich.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel. Aber in der Corona Zeiten zeigte die Firma jedoch, das Corona doch nicht so gefährlich ist. Arbeiten ist wichtiger. Aber dafür gibt es ja noch die YOGA-Kurse.

Karriere/Weiterbildung

Als " Familienunternehmen "gibt es kaum Chance auf Karriere oder Weiterbildungen, den das kostet ja. Außer du bist der perfekte Schleimer.

Gehalt/Sozialleistungen

Egal welchen Beruf, du musst hart kämpfen. Wer zu Naiv und Nett ist, wird ausgebeutet. Aber hey. Wer weniger als 3 Tage Im Jahr fehlt bekommt ein Bonus. Da lohnt es sich alle anzustecken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökö-Tex jawohl. Das ist es. Aber wo bleibt die Solarpanels um Strom zu gewinnen? Ah moment. Die Firma hat ja auch Fahrräder für Werk 1 und 2.

Kollegenzusammenhalt

Falls es Probleme gibt, gibt es unter die Kollegen immer der Hilft, meistens jedoch mit einem blöden Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Je nachdem sind die älteren Kollegen wirklich Nett zueinander. Und manche müssen in Rente gehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube das manche Vorgesetzten eine Persönlichkeitsstörung besitzen. Oder Sie lügen einfach nur. Wie in der Politik treffen die Vorgesetzten Entscheidungen ohne die Experten einzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein, aber jeder hat das was er braucht

Kommunikation

Naja, das Intranet ist das einzige was gut Kommuniziert. Entweder durch private Gründe\Verhalten kommen die Infos nicht an deren Ziel an oder weil es nicht relevant "sei".

Gleichberechtigung

Keine Sorge. Egal ob Frau oder Mann. Du wirst gleich schlecht behandelt. Außer du hast wenige Fehltage und kannst gut schleimen.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben ja, interessante Naja.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von ThermoTex Nagel GmbH

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ihre Meinung mitzuteilen. Schön wäre es natürlich gewesen, Sie hätten das persönlich an eine der vielen Stellen im Haus getan. So hätten viele Unstimmigkeiten sicher geklärt werden können.
Es ist nicht schön, wie Sie hier viele (ehemalige?) Kollegen schlecht darstellen und teilweise auch beleidigen. Wir halten unsere Kollegen weder für Schleimer, naiv noch passiv-aggressiv.
Schade, dass Sie sich nicht wohl gefühlt haben. Dennoch wünschen wir Ihnen viel Glück im weiteren Berufsleben.

Die Guten gehen, der Rest bleibt!

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir derzeit nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da würde der Platz nicht reichen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen muss man leben!

Arbeitsatmosphäre

verhalten

Image

nicht vorhanden

Work-Life-Balance

nicht gegeben

Karriere/Weiterbildung

wird nicht benötigt

Gehalt/Sozialleistungen

davon kannst Du nicht leben. Einige arbeiten nebenher an der Tankstelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

teils gut, teils schlecht

Vorgesetztenverhalten

wörtlich betrachtet wird dir einer vorgesetzt, der von Nichts eine Ahnung hat

Arbeitsbedingungen

einige sind schon stolz, wenn sie ein Handy bekommen.

Kommunikation

müsste dran gearbeitet werden


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von ThermoTex Nagel GmbH

Es tut mir sehr Leid, dass Sie sich in ihrer Zeit bei THERMOTEX nicht wohl gefühlt haben. Mich lässt ihrer Position jedoch aufhorchen, da es seit über 8 Jahren nur eine Führungskraft im Bereich Design und Gestaltung gibt. Die Person, die die Position davor hatte, ist seit fast 20 Jahren bei uns und hat den Bereich gewechselt. Von beiden Personen ist diese Bewertung nicht und beide sind nicht glücklich hier evtl. falsch identifiziert zu werden.
Auch hätten wir uns generell über konstruktive Kritik gefreut, die wir grundsätzlich besprechen und uns zu Herzen nehmen.
Wenn sich ein Mitarbeiter bei uns unwohl fühlt, gibt es sehr viele Anlaufstellen um seinen Sorgen zu besprechen.

Der Mensch ist dort nichts wert Mobbing ist keine Seltenheit und wer seine Meinung sagt wird ausgeschlossen und gekickt

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine ehemaligen Kollegen aus dem Lager waren gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungspositionen dieser Firma den geiiz die Giier und vorallem das nichts werrt sein als einzelner Arbeiter wenn ihnen die Meinung einzelner nicht passt wird man gemobbt oder unrechtens gekündigt kurz vor der Rente stehende werden als Ballast gesehen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln. Und sich an die Regeln halten nicht gegen das Gesetz verstoßen in dem sie unrechtmäßige Kündigungen schreibt und vorm Arbeitsgericht verlieren... dann aber in der Firma genau das Gegenteil behaupten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine GerhardsTeamleitung Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

das Thema Mobbing wird bei uns sehr ernst genommen! Deshalb bitte ich Sie, schnellstmöglich Kontakt mit der Personalabteilung aufzunehmen. Nur dann können wir uns gemeinsam um den Vorfall kümmern.

Es ist uns wichtig, dass sich jeder bei THERMOTEX und besonders in seinem Team wohlfühlt. Falls Sie das Gefühl haben, dass eine ehemalige Kollegin / ein ehemaliger Kollege nicht fair behandelt wurde, sprechen Sie das gerne bei Ihrer Vorgesetzten / Ihrem Vorgesetzen an. Bei einem offenen Gespräch lassen sich sicherlich Missverständnisse aus dem Weg räumen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Kununu-Bewertung abzugeben. Wir hoffen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz bald wieder wohl fühlen!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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