Familiäre Arbeitsatmosphäre - faire Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
wieder sehr gut (nach Weggang von KollegInnen in Führungspositionen, die die positive Unternehmenskultur nicht zu schätzen wussten und ihren negativen Ehrgeiz auf den Arbeitsalltag übertrugen)
Kommunikation
hier besteht noch Potenzial; dies ist auch auf Führungsebene bekannt und es wird an einer besseren Kommunikation gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen werden gefördert;
Karriere ist in einem mittelständischen Unternehmen nicht immer realisierbar
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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