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Thieme 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

116 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Georg Thieme Verlag KG in Stuttgart als Mitarbeiter*in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der ganze Prozess ging sehr fix. Die Gespräche waren sehr freundlich und auf Augenhöhe. Zeitnahe Rückmeldung!

Bewerbungsfragen

Stellenspezifische Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller, wertschätzender und schneller Prozess von Anfang bis Ende

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Georg Thieme Verlag KG in Stuttgart als Junior Corporate Learning & People Development Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Keine "überraschenden" Fragen, Fragen zur Person und dem Werdegang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess mit äußerst freundlicher Kommunikation in angenehmer, symmetrischer Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Georg Thieme Verlag KG in Stuttgart als Production Manager mit Fokus Editorial Office beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vertretungsbedingt wurde ich nacheinander von zwei unterschiedlichen Personen aus der Talent-Acquisition betreut. Beide waren so freundlich, engagiert und entgegenkommend, dass ich mich sofort wohl und in meiner Bewerbungsentscheidung bestärkt gefühlt habe. M.E. ergibt der Gesamtablauf des Bewerbungsverfahrens vollkommen Sinn und wirkt gut durchdacht und erprobt. Ich habe in jedem Stadium des Prozesses alle notwendigen Informationen erhalten und wurde zu Rückfragen ermutigt. Lediglich eine Art grob skizzierter, schriftlicher Fahrplan des gesamten Bewerbungsablaufs zu Beginn des Prozesses hätte das Gesamtpaket m.E. noch abrunden können (dass ein solcher Plan des Gesamtablaufs unter dem Vorbehalt zu betrachten ist, dass alle Stadien durchlaufen werden, könnte ja dazu erwähnt werden, um Missverständnissen vorzubeugen). Allerdings gehe ich davon aus, dass sich alle Fragen auch vorab klären lassen und es eine hohe Bereitschaft gibt, eventuelle Verständnisprobleme, Terminkonflikte etc. aufzulösen.

Bewerbungsfragen

Im ersten Gespräch ging es im Wesentlichen um ein gegenseitiges Kennenlernen (kurze Selbstvorstellung; Motivation für Arbeitgeberwechsel; Beschreibung meiner Person durch die Sicht meiner Freunde; mein Wissen über und meine Wahrnehmung von Thieme sowie meine Fragen an Thieme); der Kern des zweiten Gesprächs waren zuvor gestellte Aufgaben, die präsentiert und in der Runde diskutiert werden sollten. Neben einer gewissen Kompetenz-/Eignungsprüfung dienen die Aufgaben dazu, einen konkreten Einblick in die mit der Stelle verbundenen Arbeiten zu erhalten. Die Aufgaben waren fair und durchdacht, Korrekturen, Kritik und Bedenken wurden in wohlwollendem Ton geäußert und diskutiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut informiert und begleitet im Bewerbungsprozess - wertschätzende Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Georg Thieme Verlag Berlin (gesundheitswirtschaft in Berlin als Editor und Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In den Gesprächen, Telefonaten und E-Mails habe ich mich sehr gut informiert und begleitet gefühlt. Mit Kompetenz und Schwung verlieh die HR-Mitarbeiterin dem Bewerbungsprozess eine besondere Note.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute und kompetente HR Abteilung, durchdachter und persönlicher Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Georg Thieme Verlag in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Georg Thieme Verlag in Stuttgart als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zu empfehlen!

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Georg Thieme Verlag KG in Stuttgart als Volontär Redaktionelles Projektmanagement Schwerpunkt Buch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge habe ich keine. Meine Gesprächspartner waren sehr interessiert an mir und meinem Lebenslauf. Das Bewerbungsgespräch war ein angenehmes Gespräch und kein Verhör. Vor allem die HR Abteilung war sehr bemüht, freundlich und hat nach Feedback zu dem Gespräch gefragt. Die Aufgaben zum zweiten Gespräch wären absolut machbar gewesen und mir wurde ein angemessener Zeitraum zur Bearbeitung gewährt - allerdings habe ich mich schon vorher anders entschieden. Trotzdem eine durchweg positive Erfahrung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fachlich und persönlich sehr gut und angenehm

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Georg Thieme Verlag KG in Stuttgart als DevOps beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Motivation, Erwartungen an die Stelle
  • Motivation zu Wechsel, Werdegang bei vorangegangenem Arbeitgebern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Georg Thieme Verlag KG in Stuttgart als Volontär im redaktionellen Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für Bewerber ein bisschen mehr als 1 Tag Bedenkzeit einräumen, wäre fair.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell. Absage mit Vermerk auf mein Vorstellungsgespräch/ Telefonat welches nie stattgefunden hat.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Georg Thieme Verlag KG in Stuttgart als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe Verständnis dafür , dass man nicht jedem Bewerber individuell zurückschreiben kann und dann eine Copy-and-Paste Antwort versendet . Allerdings sollte diese wahrheitsgetreu sein und nocheinmal gelesen werden vor dem Absenden . Besseres Training in dieser Abteilung würde gegf. helfen und etwas mehr Respekt für die investierte Zeit und Mühe der Bewerber.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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