Mitarbeit in HR-Abteilung nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Branchen mit spannenden Ideen für die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit und Stimmung in der HR-Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen insgesamt hat sich mir als sehr positiv dargestellt mit kompetenten und freundlichen Mitarbeitern. Allerdings ist der Zustand der HR-Abteilung nicht akzeptabel, was sich auch an der hohen Fluktuation ablesen lässt. Hier ist eine menschlichere und sozialere Führung dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Druck und Anspannung geprägt. Eine Fehlerkultur war überhaupt nicht vorhanden, Fehler wurden negativ hervorgehoben, belächelt und hart kritisiert.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Jour Fixes, die aber hauptsächlich dafür verwendet wurden, Mitarbeiter bloßzustellen und negative Aspekte zu besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war ok, um das auszugeleichen, was die Führungskraft nicht geleistet hat.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit im schlechtesten Sinne. Sehr lange Arbeitszeiten, die für selbstverständlich gehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich sehr negativ. Keinerlei unterstützendes Verhalten für die Mitarbeiter, kein Verständnis für Fragen, unsachliche Kritik in noch unsachlicherer Lautstärke, keinerlei Feingefühl und insgesamt kein menschlicher Führungsstil.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise sehr interessant. Allerdings war es nicht möglich, Interesse für bestimmte Projekte auszudrücken, da das als Vernachlässigung anderer Themen gedeutet wurde.