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Thieme 
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Bewertungen

3 von 100 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei Georg Thieme Verlag KG in Stuttgart absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass sich das Arbeiten nicht immer wie Arbeit anfühlt. Auch Feiern oder Prämien, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld finde ich sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts negatives auf.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen strebt an, der beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg zu werden. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.

Karrierechancen

Wenn nicht Gerade Corona ist, dann sind die Übernahmechancen quasi 100% und auch Karrierechancen sind gegeben. Es gibt einen Tarifvertrag mit mehren Gehaltsgruppen, an denen man sich hocharbeiten kann.

Arbeitszeiten

Der Thieme-Verlag hat das Gleitzeitsystem. Die Kernarbeitzeit, also die Pflichtarbeitdzeit ist dabei von 10 Uhr bis 15 Uhr. Freitags nur von 10 Uhr bis 12 Uhr. Davor und danach ist man flexibel und kann Überstunden aufbauen oder abbauen.

Ausbildungsvergütung

Ich verdiene derzeit im 3. Lehrjahr 1.049€ Brutto. Dazu bekomme ich noch eine Fahrgeldpauschale von 66€. Im ersten Lehrjahr betrug mein Bruttogehalt 806€.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr um die Auszubildenden bemüht. Sie werden in Entscheidungen miteinbezogen.

Spaßfaktor

Abteilungsabhängig. In der Abteilung für Gestaltung macht es mir persönlich mehr Spaß als z.B. im Projektmanagement.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben, die zu den "Stammaufgaben" dazukommen.

Respekt

Respekt steht ganz oben. Jeder wird auf gleicher Augenhöhe betrachtet. Ich als Azubi habe auch schon mit den obersten Chefs ganz normal gesprochen, obwohl der Verlag mehr als 500 Mitarbeiter international hat.


Arbeitsatmosphäre

Variation

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Ich arbeite gerne dort, weil....

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Georg Thieme Verlag in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man weitestgehend eigenverantwortlich arbeiten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. O.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Hierarchien

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelobt. Gerade jetzt zu Corona.

Image

Teils, teils

Work-Life-Balance

Man kann seinen Urlaub jederzeit machen. Es ist gut vereinbar mit Familie und Beruf. Auch als alleinerziehende.

Karriere/Weiterbildung

Es gute Aufstiegschancen. Interne Bewerbungen werden immer berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend. Aber nur weil es Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so gut es geht darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Ist von Abteilung zu Abteilung verschieden

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Wir sind im homeoffice und haben alles was wir brauchen

Kommunikation

Es gibt einmal im Jahr eine Mitarbeiterversamnmlung. Dazu alle paar Wochen eine Videobotschaft der GL.

Gleichberechtigung

Absolute gleichberechtigt alle Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich

Sehr professionell und verantwortungsbewusst in der Corona-Krise!

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Georg Thieme Verlag KG in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kommunikation, IT, HR-Themen

Arbeitsbedingungen

wegen Corona wurden in kürzester Zeit alle geeigneten Arbeitsplätze auf Arbeit zu Hause umgestellt; das hat dank einer tollen IT-Abteilung vollkommen reibungslos geklappt.

Kommunikation

professionelle und umfassende Kommunikation an alle Mitarbeiter zu allen corona-bedingten Veränderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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