Zukunftsorientiert in Bewegung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zukunftsorientierung und die Verantwortung der Unternehmensleitung gegenüber den Mitarbeitern. Die Unternehmensleitung richtet den Blick immer nach vorn und fordert die Mitarbeiter, Veränderungsprozesse mitzugehen. Das ist herausfordernd, holt die Leute aus ihrer Komforthone. Das bringt aber jeden auch persönlich weiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter und wertschätzender Umgang miteinander; manchmal vielleicht zu sehr Kuschelkurs statt konstruktive Konfrontation. An dem Thema "Silodenken" wird aktiv gearbeitet.
Kommunikation
Kann man - glaube ich - nicht jedem Recht machen.
Kollegenzusammenhalt
Super! Sehr kollegial und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Das Angebot reicht von Homeoffice über Teilzeitarbeit bis hin zu Sabbaticals. Auf die jeweilige individuelle Situation zugeschnittene Lösungen sind möglich. Es gibt ein Gesundheitsmanagement und Seminare rund um das Thema Resilienz, Sonderkonditionen in Sportstudios etc. Letztendlich ist jeder selbst verantwortlich dafür, welches Angebot er nutzen möchte und hierüber mit der Firma ins Gespräch zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein umfangreiches Leadership-Programm, das die Führungsqualität weiterentwickeln soll; das funktioniert unterschiedlich gut; Führungskräfte, die hierfür offen sind, können viel lernen und für sich und ihre Teams wertvolle Impulse mitnehmen und viel bewegen. Aber natürlich sind auch Führungskräfte nur Menschen und manchmal dominieren die Gefühle und nicht die Vernunft. Und ja, an manchen Stellen sind Stellen auch vielleicht nicht optimal besetzt. Ich glaube, da ist THIMM kein Einzelfall.
Interessante Aufgaben
Super spannendes Unternehmen, bei dem viel im Umbruch ist. Für Leute, die Lust darauf haben, sich einzubringen, Ideen zu entwickeln und diese mit Volldampf umzusetzen, ist das Unternehmen eine gute Wahl. Der Bürokrat wird hier nicht glücklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen bemüht sich, für jede Lebenssituation passende Lösungen zu finden - insbesondere auch bei längerer oder schwerer Krankheit. Altersgerechte Lösungen gibt es nicht immer und überall, aber man wird nicht einfach abgeschoben und sich selbst überlassen. Das finde ich wirklich besonders.
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche und modern ausgestattete Büros; aufgrund des starken Wachstums teils beengte "Wohnsituation". Es wird aktiv an Lösungen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch. Es gibt ein umfassendes Nachhaltigkeitskonzept. Das Unternehmen arbeitet mit Naturprodukten aus kontrolliertem Anbau/ Recyclingprozessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehälter plus Prämien, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, 35h-Woche, betriebliche Altersvorsorge etc.
Image
Super Ausbildungsbetrieb. Die Ausbilder sind klasse und mit Herzblut bei der Sache. Die Azubis werden toll betreut.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht noch was. Daran wird im Rahmen der strategischen Ausrichtung aktiv gearbeitet. Wer gestalten will, ist herzlich willkommen.