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think-cell 
Software 
GmbH
Bewertung

Fachlich extrem herausfordernd, auf persönlicher Ebene... durchwachsen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei think-cell Software GmbH als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Einladung zu einem Vor-Ort Bewerbungsgespräch ist eine Programmieraufgabe, die zu Hause zu lösen ist, vorgeschaltet. Diese erfolgreich abgeschlossen, folgen weitere Programmieraufgaben vor Ort. Über diese und das Interview allgemein gab es im Vorfeld keinerlei Informationen; nur, dass es technisch werden würde. Die Anforderungen an den Kandidaten und dessen Lösungen wurden allerdings nie offen kommuniziert.

Das ist einer meiner beiden Kritikpunkte: Nach erhaltener Aufgabe, mehreren Iterationen meiner korrekten, effizienten Lösung und wiederkehrender Rücksprache mit dem Interviewer darüber (dieser war während meiner Lösungsphase nicht anwesend) wurde meine Lösung final als nicht elegant genug befunden. Das technische Interview endete daraufhin. Während des ganzen Interviews ging es nur um fachliches -- was aber auch heißt: Mir wurde als Kandidat der Eindruck vermittelt, ich wäre nur geduldet, wenn meine Lösung perfekt wäre. Als jemand, der diese nicht bot, wurde mir das Gefühl vermittelt, zu stören und gar unerwünscht zu sein.

Eine Absage vom HR hätte ich erwartet, allerdings kam erst nach Rückfrage die offizielle Absage. Die Tatsache, dass ich sprichwörtlich nach dem technischen Interview im Raum allein gelassen wurde und jemandem aus dem HR aufsuchen musste, um mich zu verabschieden, empfand ich als nicht angemessen professionell.

Bewerbungsfragen

Keinerlei Fragen zu meiner Person, es ging rein um das Fachliche.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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