58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hohe flexibilität
Speziell für junge Mitarbeiter ein idealer Arbeitgeber um sich weiterzuentwickeln.
Die Vermischung von alten und neuen Strukturen.
Die ein oder andere Entscheidung könnte schneller getroffen werden.
Man fühlt sich wohl!
In der Aussenwirkung fehlt leider noch der letzte Schritt.
Das liegt auch immer an einem selbst
Man bekommt sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Gibt immer Luft nach oben
Sehr vertrauensvoller Umgang
Wird immer besser……
Sehr viel Möglichkeit zur Eigenentwicklung
Kein Stillstand. Versucht mit neuen Ideen sich im umkämpften IT Mark durch zu setzen. Hat jederzeit ein offenes Ohr. Die Kollegen sind einfacht TOP! Die Wertschätzung. Fazit: Einfach schön dort zu arbeiten.
nichts
Eins nach dem anderen machen und nicht zu vielen Themen auf einmal. Neuerungen drohen dadurch sich zu verzögern.
Es wird viel für eine angenehme Atmosphäre getan. Streitigkeiten werden versucht im Keim zu ersticken, gelingt dies nicht wir alles daran gesetzt den Streit zu schlichten.
Trag gerne die TO Klamotten, auch privat.
Es herrscht in den meisten Fällen Vertrauensarbeitszeit. Home Office ist in der Regel gestattet.
Wenn man es will, auf jeden Fall möglich. Diverse Vorgesetzte waren vorher „normale“ Mitarbeiter der TO.
Kein Tarif, daher ist jeder sein eigener Glückes Schmied. Ich bin zufrieden. Vermögenswirksame Leistung möglich.
Nichts zu bemängeln! Wenn das Gebäude energetisch saniert wird, gibts die 5 Sterne.
TOP!
Kein Unterschied zwischen Jung und Alt
Kommt natürlich auf den Vorgesetzten an! Im Vertrieb TOP!
Ja das Gebäude ist sicherlich nicht das neuste und die Fenster nicht wirklich in keinem guten Zustand. Innen ist es aber Modern eingerichtet. Im Sommer ist es sehr warm aber man hat in der Regel die Möglichkeit in einer der paar klimatisierten Räumen temporär umzuziehen oder das Home Office Angebot wahrzunehmen. Ich denke hier wir auch noch was gemacht in der Zukunft. Arbeitsmittel sind TOP! Wenn ich was brauche und es Sinn macht bekomme ich es auch.
Es wir reichlich kommuniziert auf allen Ebenen. Jeder muss aber für sich filtern, damit die Informationsflut nicht Oberhand gewinnt.
Habe noch nie einen Unterschied wahrgenommen und ich bin schon ein paar Jährchen dort.
Rudimentäre und neue Aufgaben sind gut in der Balance. Es gibt immer die Möglichkeit sich in Arbeitsgruppen, die über den eigene Aufgabenfeld hinausgeht zu beteiligen.
Bezahlung des VVS Tickets, Massageangebot, kostenlose Getränke
Ständige interne Neuorganisationen und Ausrichtungen
Mehr auf das Feedback von Mitarbeitern eingehen, aus Fehlern bzw. schlechten Entscheidungen lernen und diese nicht wiederholen
Im Sommer viel zu heiß in vielen Räumlichkeiten, im Winter dafür oft zu kalt.
könnte besser sein
Kleines Unternehmen mit Entfaltungsspielraum
Entscheidungen wirken oft willkürlich, es passiert viel hinter den Kulissen
Technik erneuern, transparenter kommunizieren, mehr Ruhe weniger Umschwung
Die Atmosphäre ist gut. Einiges ist im Umbruch und der Weg, der gegangen wird scheint ein guter zu sein.
Hat leider etwas gelitten in den letzten Jahren. Die erneute Umstrukturierung führt vielleicht zur Besserung.
Wenn man will kann man viel einbringen. Das kann zu einer schlechten Balance führen. Man kann auch Dienst nach Anweisung machen.
Weiterbildung wenn man fragt ja. Karriere - schwer. Flache Hierarchie und fest Besetzte Führungspositionen bieten wenig Luft nach oben.
Gehalt und Leistung passt. Große Sprünge gibt es nicht. Leistungsorientierte Bezahlung gibt Möglichkeit nach oben, aber eben auch nach unten.
Im normalen Rahmen würde ich sagen.
Die Kollegen sind top. Das ist fakt.
Manchmal undurchsichtig und sprunghaft. An und für sich bekommt man nichts geschenkt.
Verbesserungswürdig. Altes Gebäude und leicht veraltete Technik. Schade.
Kommunikation kommt viel von oben. Es wird sehr viel kommuniziert. Oft fehlt Substanz, die man aber proaktiv erfragen kann.
Aufgaben sind vielfältig und interessant. Gestaltungsspielraum.
Weiterbildungen
Komplettes Umdenken, von Kommunikation bis hin zur Umsetzung zusammen mit den Mitarbeitern. Keine Alleingänge mehr. Prämien für Erfolge. Bitte keine Struktur für ein großen Konzern aufbauen, wenn man es mit 30 schon nicht schafft.
Arbeitsatmosphäre ist soweit gut unter den Mitarbeitern.
Vor den Kulissen ja, dahinter nein. Mitarbeiter müssen teilweise Aufgaben für drei übernehmen.
Weiterbildungen ja, Karriere nein.
Es gibt keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und den Mitarbeitern ist sehr schlecht. Es wird viel gemauschelt oder Fehler verschwiegen.
Immer gut.
Hatte letztens ein bisschen gelitten
Ich konnte meine Arbeitszeit immer sehr gut einteilen.
In der Corona Krise schwieriger
Da hätte man ja immer gerne mehr.
Gut.
Immer sehr gut.
Vorbildlich
Sehr gut
Gerade im Homeoffice gut.
Vorbildlich
Immer gegeben
Ja. Jeden Tag neu Herausforderungen
Wie immer der gute und herzlichen Umgang Miteinander.
Nach längerer Corona Kurzarbeit’s Durststrecken geht es wieder Bergauf. Und meine und andere Kurzarbeiten sind beendet
Wie immer werde ich gebremst das ich nicht zu viel tu.
Hoffentlich bald wieder besser
Gehalt bisschen Luft nach oben noch da. Sozialleistungen wie immer gut.
So gut wie immer
Einwandfrei
Wie immer einwandfrei
Gut
Wie immer herzlichen, ehrlich
Wie immer hoch
Ja neues Einsatzgebiet
Es gab doch enige Highlights, die es zu erwähnen gibt:
1. Massageangebot
2. kostenlose Getränke
3. kostenloses Gemüse und Obst
Es wird sehr viel geredet aber nichts gesagt
ein bisschen mehr auf die Einberufung von Führungskräften zu achten. Hier verzeichnet man bzgl. der psychlogische Kompetenz doch Defizite
anfänglich gut, zum Schluss indiskutabel
Ich war anfänglich Stolz hier zu arbeiten. Doch kaum geriet die Firma in eine Notsituation zeigte sie ihr wahres Gesicht
Am Anfang war ich euphorisch, zum Schluss wollte ich nur noch weg
Es wird dir viel versprochen, wie du dich weiterentwickeln kannst. Doch bleibt davon nichts übrig
Gehalt + Prämie = Ok. Die bittere Pille dabei: Möchte man das Arbeitsverhältnis beenden, wird mit allen Mitteln und Wegen versucht um die Prämienauszahlung herumzukommen
... das kann ich nicht beurteilen. Ich weiß nur, dass viel gesagt aber weniger getan wurde
Zum Schluss bildeten sich gleichgesinnte Gruppen, die einem in der schlechten Situation Halt gaben
... das kann ich nicht beurteilen
Werte, die zu Beginn hochgelobt wurden seitens, waren zum Schluss nicht mehr existent
Das Equipment war ok, nur die Räumlichkeiten bzw. das Klima in den Räumlichkeiten ließ doch sehr zu wünschen übrig
Kaum wechselte der Teamleiter, war die Kommunikation dahin
Hier kann ich nichts negatives (am Beginn meiner Tätigkeit) und postives (am Ende meiner Tätigkeit) bemerken.
Die Aufgaben waren interessant, bis der Führungswechsel einherzog.
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