33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 97%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wachsendes Juwel mit Herz für seine Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thinkport GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei diesem Unternehmen wird deutlich, dass die Stimmen der Mitarbeitenden nicht nur gehört, sondern auch wertgeschätzt werden. Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder Einzelne ernst genommen und wertgeschätzt fühlt. Dies spiegelt sich vor allem in dem umfangreichen Benefits-Portfolio wider, das deutlich über das hinausgeht, was man üblicherweise erwartet. Besonders beeindruckend ist die Bodenständigkeit und Wertetreue der Geschäftsführung, die trotz des Wachstums und Erfolges stets an ihren ursprünglichen Prinzipien festhält. Dieses menschenzentrierte und progressive Umfeld macht das Unternehmen zu einem Ort, an dem man nicht nur arbeitet, sondern sich auch weiterentwickeln und wohlfühlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem Umfeld, das sich durch ständiges Wachstum und Entwicklung auszeichnet, erfordert es manchmal Geduld. Als dynamisches, sich entwickelndes Unternehmen steht man oft vor Herausforderungen, die in etablierten Großunternehmen bereits gelöst sind. Dies kann dazu führen, dass Entscheidungen und Veränderungen länger dauern, da passende Regelungen und Strukturen erst geschaffen werden müssen. Diese Wachstumsschmerzen sind Teil des Weges und erfordern Verständnis und Geduld seitens der Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
In einem stetig wachsenden Unternehmen wie diesem sind Herausforderungen unvermeidlich. Eine Schlüsselstelle, an der Verbesserungen sinnvoll wären, ist die Kommunikation. Eindeutigere Zielsetzungen und klarere Kommunikationswege würden das ohnehin dynamische Arbeitsumfeld weiter stärken. Auch im Bereich der Prozesseffizienz gibt es Raum für Optimierungen. Guter Wille und Engagement sind vorhanden, jedoch könnten straffere und klarere Prozessstrukturen die Effizienz und Produktivität weiter vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist außergewöhnlich positiv. Es herrscht ein offenes, unterstützendes und freundliches Umfeld, das zur Produktivität und zum allgemeinen Wohlbefinden am Arbeitsplatz beiträgt.
Image
Das Unternehmen genießt ein ausgezeichnetes Image, das sowohl intern als auch extern anerkannt wird. Die starke Marktposition und das positive öffentliche Erscheinungsbild spiegeln sich in der täglichen Arbeit und der Unternehmenskultur wider.
Work-Life-Balance
Hier wird großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office tragen dazu bei, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbart werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung. Das Unternehmen unterstützt aktiv Fortbildungen und bietet regelmäßig interne Schulungen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Während das Gehaltspaket fair ist, gibt es noch Verbesserungspotenzial, um mit der Marktnorm Schritt zu halten. Die Sozialleistungen sind zufriedenstellend, könnten aber ausgebaut werden, um die Gesamtzufriedenheit zu steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltige Praktiken und soziales Engagement sind fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einer der größten Stärken dieses Unternehmens. Die Atmosphäre der Unterstützung und Zusammenarbeit trägt wesentlich zum positiven Arbeitsumfeld bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen zeichnet sich durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen aus. Erfahrungen und Wissen werden hier geschätzt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen ein vorbildliches Verhalten. Sie sind zugänglich, unterstützend und fördern eine Kultur der Offenheit und des konstruktiven Feedbacks.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, auch wenn es Raum für Verbesserungen gibt. Die Büros sind funktional, aber nicht unbedingt modern. Trotzdem sorgt das Unternehmen dafür, dass alle notwendigen Ressourcen und Werkzeuge für eine effiziente Arbeitsweise zur Verfügung stehen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ein Bereich, in dem das Unternehmen noch wachsen kann. Es mangelt manchmal an Klarheit und Effizienz in der Informationsvermittlung, was zu Unsicherheiten führen kann.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen zeichnet sich durch sein herausragendes Engagement für Gleichberechtigung aus. Es wird aktiv darauf geachtet, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen gleich behandelt werden. Dies fördert eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die im gesamten Unternehmen spürbar ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig und herausfordernd. Es gibt ständig neue Projekte und Möglichkeiten, sich einzubringen und zu wachsen, was die tägliche Arbeit spannend und erfüllend macht.
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Hervorragender Arbeitgeber mit einem unglaublich tollen Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thinkport GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr freundlich und immer hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Es besteht Flexibilität in den Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Vergütung und vielfältige Benefits stehen zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen schaffen eine freundliche Atmosphäre, geprägt von Teamgeist und Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierarchien, eine direkte und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß an Vertrauen in die Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, zugewandt und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird aktiv auf Gleichberechtigung geachtet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet ständig neue Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sympathische Kollegen, aber leider sehr schlecht geführtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Thinkport in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Büros, spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil, schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern aber auch mit den Kunden. Es wird nicht genug in die Ausbildung von Junioren investiert.
Verbesserungsvorschläge
Besseres technisches Onboarding, bessere Betreuung neuer Kollegen, mehr Konsequenz bei der Beurteilung von Leistungen, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren sehr hilfbereit und es hat Spaß gemacht, gemeinsam über die aktuellen Herausforderungen zu diskutieren.
Dem gegenüber stand viel Druck und ungerechte Beurteilung durch Vorgesetzte.
Image
Es wird viel wert auf die Außenwirkung gelegt, daher auch sehr viele gute Bewertungen auf Kununu. Das Unternehmen ist nicht wirklich bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Zertifikate und Kurse werden bezahlt. Man hat viel Mitspracherecht bei der Wahl der Zertifikate.
Betreuung von Junioren durch Senior-Kollegen ist nicht vorgesehen, das könne sich die Firma nicht leisten. Zumindest wurde mir mit der Aussage Druck gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war deutlich unter dem, was üblich ist (47000 für eine Stelle als Junior Cloud-Entwickler). Davon sind 80-95% Fixgehalt und der Rest abhängig davon, wie viel Zeit man auf Kundenprojekte buchen kann.
Außerdem wird an Junioren ähnliche Ansprüche wie an sehr erfahrene Kollegen gestellt: Man soll ohne viel Unterstützung alleine ein Projekt bearbeiten können. Die Bezahlung wirde dem Leistungsanspruch daher keinesfalls gerecht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das beste an dem Unternehmen. Sie waren immer sehr freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Alles andere als professionell.
Zwei Beispiele:
Es wurde von Anfang an viel Druck aufgebaut. Zuerst wurden klare Ziele für die Probezeit vereinbart. Dann fiel die Beurteilung trotz erreichen aller Ziele schlecht aus. Die Begründung dafür waren angebliche Rücksprachen mit Kollegen, die so aber nie statt fanden. Von meinen Kollegen bekam ich auf Rückfrage deutlich besseres Feedback, das sich mit dem des Leads überhaupt nicht deckte.
Zumindest konnte ich erreichen, dass mein Arbeitszeugnis gut ausfällt und die Beurteilung richtig gestellt wurde.
Die Kündigung eines anderen Kollegen wurde vor versammelter Mannschaft angekündigt. Dabei wurden Hintergründe offen gelegt, die man einfach nicht vor der ganzen Firma besprechen sollte.
Kommunikation
Sehr fragwürdig... Nur ein Beispiel: Bei einem Projekt gab es Probleme, weil der damit beauftragte Entwickler ohne Rücksprache mit dem Kunden ausgetauscht wurde. Der Entwickler und sein Nachfolger wurden auch erst informiert, als die Entscheidung bereits fest stand.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & CultureEmployer Branding Managerin
Hey,
vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback. Es ist schade zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen aber deine Rückmeldungen, da sie uns helfen, uns zu verbessern.
Bezüglich der Kritik am Führungsstil und der Kommunikation nehmen wir dies sehr ernst. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in einem positiven und unterstützenden Umfeld arbeiten. Wir haben bereits letztes Jahr viel in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte investiert und arbeiten auch dieses Jahr weiterhin daran. Danke dir, für die konkreten Beispiele bezüglich dessen - so können wir gezielter daran arbeiten, damit sich solche Vorfälle nicht wiederholen.
Die Anmerkung zur Ausbildung von Junioren ist ebenfalls von Bedeutung. Wir sind bestrebt, in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu investieren, besonders in Bezug auf unsere jüngeren Teammitglieder:innen. Wir werden dies intern überprüfen und sicherstellen, dass angemessene Ressourcen für die Ausbildung bereitgestellt werden.
Wir sind noch ein junges Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt. Dabei versuchen wir immer im Sinne unserer Mitarbeitenden zu handeln. Wir sind darauf bedacht, aus unseren und vor allem Euren Erfahrungen zu lernen und die Arbeitsumgebung für alle zu verbessern.
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
People Centric
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Thinkport GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Es gibt alle Möglichkeiten für eine gute Work Live Balance. Man muss allerdings selbst in die Verantwortung gehen und es leben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Team und Firmenspirit
Vorgesetztenverhalten
Tolle Geachäftaführee
Kommunikation
Authentische und ehrliche Kommunikation. Ziel ist es transparent zu sein, was aber noch nicht immer so gut klappt und an dem noch geübt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Thinkport GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist extremst freundlich und zuvorkommend.
Work-Life-Balance
Wenn mal etwas dazwischenkommt, ist das kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist hier sehr wichtig und das wird auch in Teamevents ausgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich wie auf einem Level und nicht abgehoben.
Gleichberechtigung
Es wird aktiv für Gleichberechtigung im Unternehmen gesorgt.
Interessante Aufgaben
Projektbusiness - extrem vielfältige Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolle Firma! Selten so einen starken Zusammenhalt in der Arbeitswelt erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Thinkport in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir hat alles super gefallen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thinkport in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, spannende Aufgaben, viel Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
kollegiale entspannte Atmosphäre im Office und in internen Meetings
Image
sehr kompetentes und sympathisches Unternehmen, hands-on
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zu Weiterbildungen und Zertifizierungen immer vorhanden, Teilnahme an Events/Vorträgen etc.; sich fortzubilden wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt, gute Extras
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen gern und sind bei Fragen immer da
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, es wird grundsätzlich Rücksicht auf die Kollegen genommen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind gut zugänglich, kommunizieren transparent und menschlich
Arbeitsbedingungen
heller freundlicher Büro-Space, gutes Arbeitsmaterial
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, freundlicher Umgangston
Gleichberechtigung
Geschlecht/Gender egal, keine Vorurteile
Interessante Aufgaben
viele unterschiedliche Projekte, rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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young team, startup spirit, easy going and highly professionell
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Thinkport in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockerer, ungezwungener Umgang
Image
Sehr gut bei denen, die die Firma kennen. Aber als Startup natürlich noch nicht breit bekannt.
Arbeitsbedingungen
Alles, was WeWork zu bieten hat
Kommunikation
offen und zugewandt
Gleichberechtigung
IT typisch gibt es mehr Männer, aber man unterstützt aktiv women@thinkport
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Teamzughörigkeit und nette Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thinkport in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzugehörigkeit, nette Atmosphäre, wöchentliches Team-Frühstück, Ausstattung des Büros, Möglichkeit zum Homeoffice,
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Feedbackkultur einführen / ausbauen, Zuständigkeiten klären, mit zunehmendem Wachstum Strukturen verändern - mit den Veränderungen Schritt halten, Offenheit für neues, klarere und offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Entspricht dem Image der Website und Social Media Kanäle
Karriere/Weiterbildung
Lunch and Learn jeden zweiten Freitag, Weiterbildung für Vorbereitung auf Zertifizierungen
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr gemeinschaftliches Team und jeder wird so geschätzt, wie er/sie ist
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Kommunikation
Erfolge und Gewinne werden regelmäßig in den Teammeetings verkündet, dennoch könnte sich mehr Zeit und Raum für Austausch und gemeinsame Planungen genommen werden
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Very nice experience!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Thinkport in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Support learning german
- Great technology stack
- Lovely team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Verbesserungsvorschläge
Maybe more english documentation and international offices
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thinkport durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 91% der Bewertenden würden Thinkport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thinkport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.