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Bewertungen

8 von 52 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Mehr Schein als Sein

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und behandlung der Mitarbeiter von den Vorgesetzten. Vorsicht an jeden Azubi der sich hier bewerben will: Zuviele Überstunden, ungerechte Behandlung und keinen Ansprechpartner (kein Ausbilder vorhanden!). Zum Schluss keine Vergütung mehr und ohne Grund im letzten Lehrjahr gekündigt. So geht das nicht!

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten einmal über ihr Verhalten nachdenken und mal realisieren das es auch an ihnen liegen könnte, warum das Boot nun zum sinken verurteilt war.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Harte aber sehr gute und abwechslungsreiche Ausbildung

4,3
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.

Die Ausbilder

Dedizierte Ausbilder gibt es eigentlich nicht, aber dafür Ansprechpartner für alle Probleme


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Keine Ausbilder vorhanden

1,2
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.

Die Ausbilder

Es gibt keine Ausbilder


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Gut sieht anders aus

1,9
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausbildungsvergütung
Mehr Respekt gegenüber den Azubis und Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern, und speziell den einzelnen Abteilungen ist das Klima spitze, wenn es allerdings in die höheren Instanzen geht, wird das Klima mehr schlecht als recht.

Arbeitszeiten

Das einzig vorteilhafte sind die flexiblen Arbeitszeiten. Leider sind diese so blöd gelegen, dass nach der Arbeitszeit der Tag gelaufen ist.

Ausbildungsvergütung

Könnte mehr sein, im Prinzip leisten die Auszubildenen die gleiche Arbeit wie die Festangestellten, nur für einen Bruchteil des Gehalts.

Die Ausbilder

Es gibt keinen Ausbilder.
Jeder Auszubildene hat maximal die Möglichkeit sich Hilfe bei den Angestellten zu holen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Projekte

Respekt

Man wird von den höheren Instanzen anscheinend nicht als Mensch wahrgenommen sondern eher als "Arbeitsmaschine".


Karrierechancen

Spaßfaktor

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Lyn Pape

Vielen Dank für dein offenes Feedback!

Rückmeldungen und Feedback sind für uns immer interessant und von Bedeutung, insbesondere um selbst etwas daraus für uns mitzunehmen.
Schade, dass du mit deiner Kritik nicht zuerst intern an uns herangetreten bist und uns damit eine Chance gibst, mit dir gemeinsam an den für dich wichtigen Themen zu arbeiten.

Uns ist es immer sehr wichtig, dass alle Kollegen unsere Unternehmensstrategie des offenen und direkten aber auch respektvollen Umganges miteinander verinnerlichen, da wir glauben das der offene Umgang miteinander über alle Hierarchieebenen eine unserer größten Stärken ist.

Deinen Hinweis, dass keine Ausbilder vorhanden sind, ist durchaus richtig, klassische Ausbilder sind bei uns nicht gewünscht, denn wir legen die Ausbildung in die Hände der seniorigen Kollegen, die mit Ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kenntnissen für eine optimale Ausbildung sorgen.
Solltest du hier etwas vermissen, sprich doch einfach deinen Teamlead direkt darauf an, er wird dir mit Sicherheit weiterhelfen.

Deine Kritik, dass du von Vorgesetzten nur als Arbeitsmaschine gesehen wirst, können wir sehr gerne intern besprechen.
Aus eigener Erfahrung würde ich dir raten, das direkte Gespräch eventuell mit einer Person deines Vertrauens zu suchen, um solche Missstände direkt zu klären.
Natürlich ist dein Beitrag zum Unternehmenserfolg wichtig, genauso ist aber auch wichtig das du dich als Mensch ernst genommen fühlst, auch hier kann direkte Kommunikation Wunder bewirken.

Extrem anspruchsvolle Aufgaben, viel Unterstützung bei neuen Ideen

4,2
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben, das Team, die Stimmung und das ich hier arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas zu anspruchsvoll

Verbesserungsvorschläge

Etwas bessere Projektmanagement

Arbeitsatmosphäre

Idioten gibt es überall, sind aber hier in jedem Fall in der Minderheit

Karrierechancen

Die Firma wächst und übernimmt alle guten Azubis soweit ich das mitbekommen habe

Ausbildungsvergütung

Könnte besser sein

Die Ausbilder

Die Ausbilder verteilen sich auf fast alle Kollegen, da dir fast jeder bereitwillig weiterhilft und dir Sachen erklärt

Spaßfaktor

3D-Drucker, Flugdrohne, Playstation und Neuroscanner was will man mehr ;)

Aufgaben/Tätigkeiten

Extrem anspruchsvolle Aufgaben, teilweise Sachen die noch nie jemand gemach hat

Variation

Immer wieder was neues

Respekt

Muss man sich verdienen, manchmal gibt es in der Hektik aber schon mal deutliche Worte


Arbeitszeiten

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Die Ausbildung bei THIS IS! DMG

2,6
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekt sind wirklich toll. Leider kommt die Persönlichkeit zu kurz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Belastungen.

Arbeitsatmosphäre

Auch Azubis müssen Überstunden leisten. Das zerrt an den Nerven.

Karrierechancen

Habe schon viele kommen und gehen sehen.

Arbeitszeiten

Wie im Betriebsklima erwähnt. Überstunden sind gern gesehen.

Ausbildungsvergütung

Das Ausbildungsgehalt ist Verhandlungssache. Es könnte mehr sein

Die Ausbilder

Es sind keine Ausbilder vorhanden. Ich muss mich selbst darum kümmern etwas erklärt zu bekommen.

Spaßfaktor

Das Team in dem ich arbeite ist SUPER

Aufgaben/Tätigkeiten

Herausforderungen stehen an der Tagesordnung. Langeweile Fehlanzeige.

Variation

Abwechslung gibt es reichlich. Die Projekte sind schon Anspruchsvoll.

Respekt

Die Kollegen sind sehr freundlich und haben meist ein Ohr für meine Probleme

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Solide und Innovative Ausbildung mit hohem praktischem Bezug und tollen Kollegen!

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Extrem spannende Aufgaben

5,0
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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