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Tolles Büro, schöne Atmosphäre, man kann für sich sein oder den Trubel im Team suchen, hohe Akzeptanz
Top!
Wenn du etwas willst, sprich es an und es wird versucht alles möglich zu machen
Top!!!
Top!
Je nach Position wird der Punkt Kommunikation vermutlich differenziert wahrgenommen.
Ich persönlich kann sagen, dass sich größte Mühe gegeben wird, transparent zu kommunizieren getreu dem Motto: soviel wie nötig, so wenig (damit sich keine Gedanken gemacht werden oder Flurfunk unterbunden wird) wie nötig, alles auf das Wohl der mitarbeitenden ausgelegt.
Es wird viel für DEI getan, es gibt eine eigene Abteilung dafür
Nette Kollegen, schöne Aussicht.
50/50 Agentur/Homeoffice
Gehalt könnte etwas höher sein. Corona Prämien o.ä. Ausgleichszahlungen wurden leider nicht ausbezahlt.
Nette Kollegen mit denen es sich gut aushalten lässt.
Angenehmer und lockerer Umgangston
Schöne Aussicht, tolle Lage. Interieur wie im klassischen Großraumbüro. Eher weniger kreativer Atmosphäre.
Kommunikation intern in Ordnung. Könnte wie überall immer noch besser sein.
Die Jobs könnten manchmal interessanter und etwas abwechslungsreicher sein.
Man findet für alles Lösungen, speziell wenn im Privatleben mal was los ist. Es gibt viel Flexibilität bzgl. Homeoffice und Vor-Ort-Arbeiten. Hunde dürfen mitkommen und tun es auch immer wieder. Der Blick aus der Agentur ist natürlich geil. Die Kollegen sind fantastisch. Es gibt immer wieder coole Events und man hängt auch Mal so nach der Arbeit zusammen rum
siehe oben bzgl Vorgesetztenverhalten
Weniger passiv-aggressiv kommunizieren, mehr direkt Wertschätzung ausdrücken (nicht im Stil von "danke ans Team", sondern auch einzelnen Personen gegenüber) und offener sein für Feedback.
Innerhalb der Teams ist die Atmosphäre toll, man hält zusammen und es herrscht ein sehr freundliches Klima. Je weiter hoch man kommt, desto kühler und z.T. herablassender wird die Atmosphäre allerdings.
Überstunden sind selten, es ist aber trotzdem viel zu tun.
Es gibt eine agenturinterne "Universität" und im Rahmen dessen immer wieder interessante Vorträge. Es gibt immer wieder Beförderungen.
Typisch Werbung halt
Gibts nicht, wäre aber sicher super.
Man bekommt regelmäßig das Gefühl vermittelt, inkompetent zu sein. Es wird hinter dem Rücken anderer geredet, anstatt Dinge einfach anzusprechen. Viel passiv-aggressive Kommunikation statt konstruktiver Problemlösung. Es gibt jedoch, speziell auf CD Ebene, auch ganz tolle Leute, die immer ihr Bestes geben und sehr freundlich und zugänglich sind.
Auch hier innerhalb der Teams super.
Oberhalb vom Senior gibt es – zumindest auf Kreationsseite – ausschließlich Männer.
Die Möglichkeit Projekte und Ideen egal wie groß oder klein und verrückt sie sind zu verwirklichen. Es besteht das Gefühl egal in welcher Position man ist gehört zu werden und ebenso anerkannt. Außerdem ist die Beteiligung von Sensibilisierung an Themen wie Diversität, Nachhaltigkeit und Trendanalystik sehr stark, was ich noch spannender finde.
Dass man keine Hafermilch in den Kaffeautomaten befüllen soll.
Eventuell mehr darauf achten auch für kleinere Fragen oder Unsicherheiten Personen festzulegen bei denen man nachfragen kann. Aber eigentlich auch nur meckern auf hohem Niveau.
Sehr liebe Kollegen und GFs
im Gegensatz zu anderen Agenturen sehr sehr sehr wenige Überstunden!
Tolle Teams und freundliche Kollegen
Führungseben hat immer ein offenes Ohr! Man fühlt sich gehört.
Ein sehr transparente Kommunikation.
Thjnk Berlin ist definitv ein großer Name und zählt zum Netzwerk WPP und ist in der Branche bekannt. Gut am Standort Berlin ist, dass es sehr menschlich zugeht und man in den Gesprächen und der Atmosphäre nicht diese typische Werbehaltng findet, die besagt, wir sind so toll und lieben uns selbst!
Hier kann man nicht konkret thjnk Berlin benennen, denn die Probleme, die zwangsläufig aufkommen und die zur Unzufriedenheit führen, wurden vor Jahrzehnten gemacht! Es tut sich in der Branche grundlegend nicht viel.
Höhrt noch ein bisschen besser auf die internen Bedürfnisse der Teams.
Es war immer eine offene und herzliche Stimmung in der Agentur! In allen Abteilungen ist man sich auf Augenhöhe begegnet.
Ich war in einem Team, bei dem darauf geachtet wurde, dass Überstunden NICHT zur Regel werden! Was in der Branche sonst ja gerne als gegeben angenommen werden muss!
Da hier nur subjektiv bewertet werden kann, ist das schwer! Die Branche bezahlt schlecht. Aber vor dem Einstieg hat thjnk Berlin meine Gehaltsvorstellung direkt akzeptiert, ich musste nicht diskutieren!
Ich wurde auf jeden Fall miteinbezogen, mir wurde schnell Verantwortung übertragen und ich wusste, dass ich einen ehrlichen Gesprächspartner auf der anderen Seite zu sitzen habe.
In der Kundenberatung ist man ja eh immer 100 % mit den Anfragen aller Abteilungen und den Kundenwünschen gut ausgelastet. Es wurde trotzdem darauf geachtet, dass nicht noch zusätzliche Projekte den Workload überbelasten oder ich wurde persönlich gefragt, wie meine Kapazitäten sind.
Man merkt, dass gerade sehr viel passiert im Hinblick auf das eigene Arbeitsumfeld. Workation für 30 Tage/Jahr im EU Raum sind sehr cool, viele initiativen und Aktionen der Vorgesetzten machen Spaß, Homeoffice-Regelung ist sehr locker und ich bin gespannt was noch so kommt!
Sehr angenehm, kollegial, keine Ellenbogenmentalität. Im Gegenteil, es wird sich viel gegenseitig geholfen.
Ich glaube ähnlich wie andere, ähnliche große Agenturen. Ein bisschen Dinosaurier aber es gibt viele Initiativen, sich zu modernisieren.
Überstunden gibt es, auch nicht nur selten, aber es gibt auch mehr und mehr merkbare Bemühungen der Vorgesetzten, diese auch Auszugleichen und möglichst klein zu halten. Persönliche Umstände einzelner Mitarbeiter werden auch berücksichtigt bei der Personalplanung.
Gehalt ist in Ordnung, aber neben dem Gehalt gibt es (bei mir) nicht wirklich merkliche monetäre Benefits. Ist ggf. Verhandlungssache.
In meinem Team arbeitet es sich sehr angenehm zusammen.
Es gibt nicht allzu viele "alte" Kollegen, daher schwer zu beurteilen. Wie so oft in der Branche.
Verständliches, nachvollziehbares Verhalten, guter Kontakt auf Augenhöhe.
Der Ausblick und Standort sind super, die Büros selbst etwas kahl und .. langweilig? Aber das ist sehr subjektiv.
Es macht den Eindruck, als wenn über alles ziemlich offen und transparent geredet wird. Für verschiedene Anlässe gibt es jeweils die passenden Ansprechpersonen die Anliegen zu äußern. Teilweise wurden Kündigungen von Teamkollegen erst sehr spät kommuniziert, mehr negatives fällt mir allerdings nicht ein.
Schwer zu beurteilen für mich, habe keine negativen Erfahrungen gehört oder erfahren. Ich kann nur sagen, dass öfter darüber diskutiert wird auch in großen Runden und die Agentur sich zum Ad Girls Manifest bekannt hat.
Zu 80-90% gefallen mir meine Aufgaben sehr gut. Das reicht mir vollkommen aus.
Wird erwartet nebenbei zu machen. Gibt dann aber keine Entlohnung für.
Offen und herzlich, spannende Projekte und immer ein offenes Ohr für fortschrittliche Ideen
Super angenehme und herzliche Kollegen/innen, man begegnet sich auf einer Augenhöhe
top
Es ist möglich sich abseits von der Arbeit für Thjnk etwas aufzubauen
Top
Top
Top
Ein starker Zusammenhalt sowie die Motivation einander zu helfen ist spürbar.
Top
Super freundlich und offen für neues !
1a Arbeitsbedingunen
Alles kann zu jeder Zeit an und ausgesprochen werden !
Top
Progressiv und fortschrittlich is all I need to say
Neue Kreativspitze. Der Spruch mit dem Fisch und "vom Kopf an".
Schönes Büro in bester Lage.
Ok. Geschäftsführung sitzt gefühlt 24/7 in der Agentur und achtet selbst darauf, wer wann in der Agentur ist.
Da meiner Meinung nach von der Geschäftsführung die falschen Werte vorgelebt werden, ist der Zusammenhalt sehr selektiv. Kollegen entscheiden natürlich auch darüber, ob ich bleibe oder gehe. In den letzten Wochen und Monaten sind am Standort sehr viele gegangen. Unser letzter ECD ging in der Probezeit, was sehr schade war.
Manchmal braucht eine Agentur frischen Wind. Dieser wird von der Leitung nicht zugelassen, da man sich selbst als Maß aller Dinge sieht. Keine gute kreative Leitung bzw. Vision, bedeutet auch keine guten kreativen Ergebnisse. Als kreativer verlor ich schnell die Motivation. Und nein, Termine, bei denen wir mit der Leitung nach Feierabend kochen dürfen helfen nicht weiter. Boomer: Lass doch zusammen kochen.
Eine aufgescheuchte und zu unerfahrene Beratung kommuniziert ständig und oft auch planlos mit der Kreation. Die leitenden Berater leben kein gutes Verhalten vor. Echte Beratung findet hier nicht statt – bestenfalls Projektmanagement.
Der Standort verliert aus oben genannten Gründen viele Mittarbeiter und Kunden. Da die Kunden zu konservativ geführt werden, sind die Aufgaben, die Kollegen und leider auch die Agentur austauschbar geworden.
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