Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDas man offen seine Probleme ansprechen kann und man auch Hilfe bekommt.
Das man sich direkt Willkommen fühlt im Team.
Ich fühle mich wohl, alle gehen sehr freundlich miteinander um, auch die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung.
Hat immer ein offenes Ohr für einen
Personalrabatte, regional, es wird immer sehr schnell und effizient nach Ersatz gesucht wenn nötig, immer ein offenes Ohr und Einbindung in administrative / anspruchsvolle Aufgaben. Überstunden und Urlaub wird wenn man möchte ausbezahlt.
Den guten Umgang miteinander. Ein richtiger Familienbetrieb halt.
Ich liebe die Mohnschleifen :)
Damit fange ich jetzt garnicht erst an
Arbeitsbedingungen
Sie tun als ob sie nicht wissen was hier vorsich geht. Die Frau A…,, ist eine sehr Respektlose Person.
Gibt es nicht
Die Schichtzeiten, das Personalmanagement und die Arbeitshierarchie.
Mehr Wertschätzung / Dankbarkeit für die Arbeit die man leistet sowie die ganzen Überstunden und den Fleiß. Weniger Papierformulare bei Bestellungen usw, besonders das Dokumentieren des Schichtendes, mehr Kontrolle dass in allen Filialen gleiche Standard und Regeln eingehalten werden
Behandle deine Mitarbeiter wie Menschen. Höre dir ihre Probleme und Vorschläge an bevor man sie direkt zurückweist. Und bitte regeln sie das mal mit der Personalarbeiterin. Diese Frau könnte das eine oder andere mal etwas mehr Menschlichkeit zeigen!
Ein bisschen weniger Papiere in der Hauspost und bei den Formularen in den Unterlagen in der Filiale.
Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Leute mehr wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Thollembeek ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wirklich top was aber absolut nicht nett gemeint ist denn sonderbehandlung nur weil jemand lange im Unternehmen ist kann ich nicht rechtfertigen
Katastrophe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Thollembeek ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kann man vergessen. Überstunden, kaum bis keine freien Tage& wird rumgeschickt in alle möglichen Filialen wenn man einmal frei hat. Doppelschixhten kommen dann auch noch dazu.
6 Tag pro Woche/ über 192 Stunden im Vertrag.
Man sollte immer und überall einsetzbar sein
Kein Wochenende mehr.
Vollzeitkräfte haben es im großen Ganzen gut, Aushilfen werden hin und her geschickt als wären sie Marionetten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Da gibt es nichts wo man sich hocharbeiten könnte
Meine Kollegin, die den Meister parallel zur Arbeit gemacht hat, wurde sehr unterstützt.
Über zusätzliche Weiterbildungsangebote würde ich mich freuen.
Nicht Empfohlen in diesem …..
Urlaub wegen Abitur oder Weiterbildungen = 0
