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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungTeilweise sehr nette Kollegen
Das ich Werkzeug bekomme.
Selbst an hektischen Arbeitstagen sehr freundlicher Umgang untereinander, Vorgesetzte die Humor verstehen und diesen haben.
Hilfsbereit, unterstützen und ein offenes Ohr haben.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Es wird zukunftsorientiert und Nachhaltig gearbeitet.
Null Kommunikation von oben nach unten. Mitarbeiter werden von heut auf morgen mit neuen Ereignissen konfrontiert. Keine Teamgespräche, es wirkt führungslos. Die Räumlichkeiten alt, eng, zugestellt. Man merkt, dass es hier keinen Betriebsrat gibt. Kollegen buckeln nach oben und treten nach unten. Es werden keine Schulungen angeboten, alles muss sich selbst erarbeitet werden vom PC Programm bis zum perfekten Englisch.
komplett strukturlos!!!
Die Bezahlung
Viel zuviel
Manchmal ist der Geduldsfaden zu lang
Nimmt eure Mitarbeiter mit und beutet sie nicht aus. Die ausländischen Arbeiter sollten auch keine 16 bis 18 Std arbeiten.
Alle die da oben sitzen wegschmeißen
Werfen Sie alle raus und schließen Sie das Unternehmen
bessere Führung und klare Struktur
Soll so bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von Thomas Beton ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und Bereiche
Jeden Tag neue Aufgaben, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten.
Sehr vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben! Hoher Gestaltungsspielraum zur Erreichung der gemeinsam festgelegten Ziele.
Neben vielen Routinen, auch ständig wechselnde, neue, herausfordernde Aufgaben.
Eine gewisse Flexibilität wird erwartet, interessante Aufgaben, kaufmännisch, technisch und wissenschaftlich in internationalem Umfeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas Beton ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Arbeitstag ist 8 bis 18 Stunden am Tag egal wie gut man arbeitet und öfter mal samstag.
Gibt es nicht 15 - bis 18 stunden am Tag sind normal
Arbeitsbelastung durch Saisongeschäft stoßweise sehr hoch, es wird jedoch gesehen, anerkannt und es werden Maßnahmen eingeleitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es nicht.
Gibs nicht, man bekommt nicht mal die arbeitsscheine zum verladen von Kraftwagen. Mann Lehrt verladen mit ausprobieren.
Wer möchte, kann seinen beruflichen Horizont erweitern und wird dabei unterstützt.
Weiterbildung bekommt mann nur sehr Schwer
Mitarbeiter werden gefördert und Weiterbildung/Seminare werden angeboten
