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Thomas 
Cook 
Service
Bewertung

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Ausbeutung der Reiseleiter bei Thomas Cook/ Neckermann

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten als Mensch gesehen werden und nicht als Nummer. Da braucht sich keiner wundern, dass die guten Leute alle davon rennen. Es gab diese Saison eine Kündigungswelle, die es in dem Ausmaß noch nie gegeben hat. Und es wir die nächsten Jahre noch schlimmer da sich viele diese Ausbeutung nicht mehr gefallen lassen werden ...

Arbeitsatmosphäre

Verkaufsdruck und ständige Kontrollen

Work-Life-Balance

ständige Überstunden und keinen Ausgleich.
Die Firma denkt man muss 24/7 zur Verfügung stehen.

Vorgesetztenverhalten

DM und RMs sind sehr arrogant und interessieren sich nur für die Verkaufszahlen

Interessante Aufgaben

immer das gleiche

Gehalt/Sozialleistungen

wenig Grundgehalt und fast keine Kommission.
Es wird sehr viel erwartet man bekommt aber nichts zurück.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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