Perfekter Einstieg in die Branche!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt.
Enge Verbindung zu direkten Vorgesetzten innerhalb der Abteilung.
Die vielen verschiedenen Möglichkeiten sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der Führungsebene nach unten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen stärken. Vor allem Marketing & Vertrieb.
Arbeitsatmosphäre
Variable Arbeitszeiten mit sehr hoher Eigenverantwortung
Sehr enger Teamzusammenhalt
Ausbaufähige Kundenmanagementtool uns teilweise hoher Administrationsaufwand
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen war super, zwischen den Abteilungen ist sie jedoch definitiv ausbaufähig
Work-Life-Balance
Absolut selbstständige Termingestaltung
Fokus lag auf der Präsenz im Gebiet und der Bewältigung aller anfallenden Aufgaben. Dass der Besuchsschnitt eine untergeordnete Rolle spielte, solange die Absatzentwicklung stimmt war für mich der richtige Ansatz.
Interessante Aufgaben
Listungsgespräche bei Großhändlern in Eigenverantwortung, Kundenauswahl und selbständige Schwerpunktsetzung.
Arbeitsbedingungen
Homeofficeausstattung sollte deutlich aufgestockt werden.
Mini als Firmenfahrzeug ist für das Markenimage super, im Arbeitsalltag allerdings nicht praktikabel.
Großzügiges Spesenkonto.
Vertrauensarbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Branchendurchschnitt.
Sozialleistungen wie BAV wurden zu meiner Zeit nicht angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Thomas Henry hat zu meinem Ausscheiden begonnen extrem viel Geld in Fortbildungsmaßnahmen und Personalachulungen zu investieren.