Eine super Firma mit Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und Work-Life Balance
Viele Events für Mitarbeiter und unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt; hier besteht Handlungsbedarf um vor allem gute und ambitionierte Mitarbeiter bei Laune zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Wer schon einmal in anderen Firmen gearbeitet hat, wird die Arbeitsatmosphäre in dieser Firma schätzen - Ich hatte bisher noch keinen Tag, wo ich mit Null-Bock in die Arbeit gegangen bin.
Kommunikation
Die Kommunikation von "oben" nach "unten" und auch umgekehrt läuft sehr gut. Es herrscht eine "Open Door"-Policy und man bekommt jederzeit Informationen z. B. in Form von einem monatlichem Vorstands-Podcast in dem über aktuelle Themen gesprochen wird. Über verschiedene Tools hat außerdem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit verschiedene Statistiken einzusehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nur für meine Abteilung sprechen...
Der Zusammenhalt und das interne Arbeitsklima sind überragend. Leider habe ich jetzt schon ab und zu eine Art Missgunst zwischen ein paar Abteilungen (Abteilung A "schimpft" über Abteilung B) wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit beantragt werden und wird nach meiner Erfahrung auch immer angenommen, solange es die Personalsituation zulässt.
Die Arbeitszeiten sind je nach Bereich geregelt und je nachdem flexibel und werden über ein Stempelsystem geprüft. Es wird auch darauf geachtet, dass niemand unnötig Überstunden anhäuft. Urlaubstage gibt es reichlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit keinem Vorgesetzten Probleme und verstehe mich mit den direkt Vorgesetzten Personen super. Manche Entscheidungen sind für mich jedoch nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung in der Abteilung ist mehr oder weniger historisch gewachsen und so hat sich eine feste Verteilung ergeben, welche so auch durchaus Sinn macht. Persönliche Präferenzen lassen sich relativ problemlos einbringen und die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter werden so gut es geht beachtet.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Arbeitsbereich können Belüftung, Beleuchtung, Temperaturen und Lärm als unangenehm empfunden werden. Hier soll aber in der nahen Zukunft Abhilfe geschaffen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stichwort Hot-Fluid.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma bleibt leider nicht nur im Branchenvergleich hinter den Erwartungen zurück, sondern auch im Regionalen Vergleich. Am Ende des Monats steht das Gehalt auf dem Kontoauszug und nicht die Social Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung versucht die Firma aktiv ihre Mitarbeiter weiterzubilden und Mitarbeiter können ihre Weiterbildungswünsche nennen und die Firma versucht diesen so gut wie möglich nachzukommen.