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Thomas 
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4 von 13 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Hoher Zeitinvest, viel Input, Strafzahlungen für Fehler

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top moderne Ausstattung. Großes Wissen im Immobilienbereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

(Scherzhafte) Beleidigungen
Arroganz
Mehrfache Wutausbrüche
Überdurchschnittlicher Verschleiß an Auszubildenden. (es wird gesagt, dass von ca 8 eh nur 2 bleiben)
Uvm

Verbesserungsvorschläge

Das Leben, was gepredigt wird.

Arbeitsatmosphäre

Möglichst nicht nachfragen und damit stören.

Karrierechancen

Aussichten auf Gesellschafteranteil. Inzwischen wohl nicht mehr.

Arbeitszeiten

Schon bei Bewerbung wird darauf hingewiesen das neben den 48 h/Woche 2 h Mehrzeit verpflichtend sind. Wenn man damit nicht einverstanden ist, darf man direkt gehen.

Ausbildungsvergütung

Kein weihnachts oder Urlaubsgeld.
Belohnungssystem mit technischen Geräten, Auto ect.

Die Ausbilder

Der im Vetrag genannte Ausbilder ist nicht wirklich der Ausbilder. Das sind zwei (ehemalige) Azubis.

Aufgaben/Tätigkeiten

Gute einmalige Einweisung.

Variation

Viele Arbeitsbereiche. Zu den geschäftlichen Dingen gesellen sich auch private der AG.

Respekt

Scherzhafte Beleidigungen. Wenn man das nicht hinnimmt, wird gesagt, es stimme wohl, denn sonst wäre es einem ja egal.
Strafzahlungen pro Fehler (3Stk./Woche frei) als Azubi ist eine Frechheit!


Spaßfaktor

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Mit Konkreten Zielen und einer Karriereplanung startet die Ausbildung bei Kunz-Schulze. TOP

5,0
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch individuelle Ziele hat jeder seinen konkreten Zielplan. Ein grosses miteinander mit viel Spass!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...jedes Ziel fordert Disziplin. Die wird hier dauernd eingefordert :-)

Arbeitszeiten

Mit 47 Stunden ist das sicher eun grosser Zeitinvest. Wer zu den Besten gehören möchte wird entsprechend investieren und auch schnell vorrankommen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Eine bessere Vereinigung zwischen Qualität und Quantität gibt es nirgends

3,8
Ex-Auszubildende/rHat 2010 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, Ehrliche Art und Weise wie miteinander umgegangen wird


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Innovatives Unternehemen

4,3
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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