Schein hat mehr Buchstaben, als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge und Beratung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzt unterstützen nicht sondern fordern nur.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten erstmal die Arbeit machen, die ihre unterstellten Mitarbeiter leisten.
Arbeitsatmosphäre
Verschlechtert sich. Kranke und Mitarbeiter die im Urlaub sind werden nicht berücksichtigt. So wird einem häufig hohe Belastung zugemutet. Privatleben leidet.
Work-Life-Balance
Freizeit wird weniger. Durch die Schichtarbeit werden einem durch Wochenendarbeit ,die so schon kurzen Wochenenden, nach der Spätschichtwoche und der Frühschichtwoche weiter verkürzt. Teamsprecher appellieren zu Wochenendarbeit. Unterstützen diese jedoch nicht einmal bei Unterbesetzung.
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung bei Unterbesetzung.
Interessante Aufgaben
Sehr eintöning. Bei meiner Tätigkeit bin ich 8 Stunden auf den Beinen und habe Abends schmerzen, da ich täglich 10-16 km laufe.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die sich Mühe geben, bekommen die ganze Last zu tragen. Bei Mitarbeitern die keinen Elan zeigen und sich von jeder Kleinigkeiten ablenken lassen, wurde scheinbar schon die Hoffnung aufgegeben, um dies zu ändern. Einer Festeinstellung steht bei Thomas diesen Mitarbeitern nichts im Wege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Von außen hört man immer "bei Thomas verdient man gut". Dies stimmt. Allerdings wie meine Überschrift schon sagt, es ist mehr Schein als Sein! In den Büroabteilungen mag dies stimmen. Das Geld spart man dabei allerdings in anderen Bereichen! Wenn ich Kollegen aus der selben Branche frage, was diese verdienen wird mir ganz übel.