Thomas 

Magnete 

GmbH

Gehalt

Immer mehr Aufgaben und Verantwortung sowie auch den Arbeitsumfang von entlassenen Kollegen auffangen, aber dafür nicht mehr Gehalt oder sonstige Vorteile.

Sozialleistungen sind gut, darüber kann ich mich nicht beschweren. Dank dem Betriebsrat.

Ein großes Thema bei der Firma Thomas. Thomas war immer dafür bekannt, auch ohne Tarifvertrag, fair und angemessen zu bezahlen. Das war einmal! Die Firma bezahlt unter Tariflich, die jährlichen Gehaltserhöhungen blieben aus oder fielen nur sehr gering aus. Schichten werden nur nach Gesetzlichen Minimum bezahlt und Überstunden nur aufs Zeitkonto gutgeschrieben. Nachtschicht fängt Sonntagabend an, an einem Sonntagszuschlag sucht man aber vergebens. Dafür bleibt man gnädigerweise Freitagnacht zuhause außer natürlich man kommt Freitag freiwillig zu Zusatzschicht. Aber selbst dann werden lediglich Stunden gutgeschrieben, die Prozente für die Schichtarbeit werden ausbezahlt. Was passiert wenn man nicht regelmäßig zur „freiwilligen“ Zusatzschicht erscheint haben meine Vorredner bereits erwähnt.

Der nennenswerte Mehrverdienst, den man früher einmal bei Thomas in der Logistik hatte, ist leider verloren gegangen. Mittlerweile gibt es viele Unternehmen, die gleichwertig oder sogar besser bezahlen.

Mehr geht immer…., aber schon ok.

Es gibt große Unterschiede. Im Geschlecht aber auch in einzelnen Menschen. Gleiche Arbeit bei gleichem Lohn wird hier nicht groß geschrieben.

Denke angemessen. Die einen Verdienen mehr, andere weniger.