Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Thomas Sabo GmbH & Co. KG bietet eine positive Arbeitsatmosphäre mit einem wertschätzenden und motivierenden Führungsstil, insbesondere im Wholesale-Bereich. Die Mitarbeiter:innen schätzen das warme und freundliche Umfeld, geprägt von Respekt, Offenheit und Teamgeist. Es wird Raum für Kreativität und individuelle Entfaltung geboten, unterstützt durch regelmäßige Team-Events und gemeinsame Projekte.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die neue Retail-Führung scheint unorganisiert und nicht kritikfähig zu sein, was zu Chaos führt und die Arbeitsatmosphäre belastet. Zudem gibt es Berichte über eine hohe Fluktuation bei den Mitarbeiter:innen in verschiedenen Positionen und mangelnde Unterstützung intern.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen, da Informationen oft spät kommen oder gar nicht kommuniziert werden. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und werden von den Mitarbeiter:innen als unzureichend empfunden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Wertschätzender und motivierender Führungsstil
- Raum für Kreativität und individuelle Entfaltung
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Projekte
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Unorganisierte und nicht kritikfähige Retail-Führung
- Mangelnde interne Unterstützung
- Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten