Let's make work better.

Thomas Sabo GmbH & Co.  KG Logo

Thomas 
Sabo 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ungeheuerliches Betriebsklima

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THOMAS SABO gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensführung, Betriebsklima, Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Wurden schon mannigfaltig gegeben - leider ohne spürbare Veränderungen.

Arbeitsatmosphäre

"Nichts gesagt bekommen ist Lob genug" lautet die Devise im Unternehmen. Fairness & Vertrauen sucht man im Betriebsklima vergeblich - Angst und Schrecken sind allgegenwärtig. Habe noch in keiner anderen Firma so etwas negatives erlebt.

Kommunikation

Die Führungsriege und die Mitarbeiter funken auf verschiedenen Frequenzen. Informationen über Geschäftsergebnisse erhalten nicht einmal die Führungskräfte. Im Sharpointportal wird wöchentlich der Speiseplan der Kantine akualisiert ....

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Seilschaften halten zusammen. Ansonsten herrscht Denunziantentum & Unprofessionalität unter der Ellenbogenschlagenden Mitarbeiterschaft wie zwischen sich gegenseitig fertigmachenden Führungskräften. Schlimmer geht es micht mehr !

Work-Life-Balance

Erst kommt das Geschäft - und dann lange nichts. Urlaub wird schon mal wg. geschäftlichen Belangen ausgesetzt. Nachts brennt in manchem Büro noch das Licht ....

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mobben die Mitarbeiter am laufenden Band. Sektenähnliche Verhaltensmuster in der Führungsriege - alles soll so laufen wie es der Oberguru will.

Interessante Aufgaben

Gestaltungsspielraum der Mitarbeiter ist auf das Verkehrsmittel beschränkt, mit dem er zum Unternehmen befördert wird. Einmal angekommen erlebt man sehr schnell was hinter dem ersten Vorhang wartet: totale Kontrolle.

Gleichberechtigung

Wo auf die Optik mehr Wert gelegt wird als auf andere Attribute haben Frauen die gesteigerten Wert auf ihr Äußeres legen definitiv bessere Chancen als anderswo.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zahl der Mitarbeiter die es länger als zwei Jahre im Unternehmen aushalten ist gering. Das Durchschnittsalter der Belegschaft ist vergleichsweise Jung. Dementsprechend haben es ältere Mitarbeiter nicht leicht im Umgang mit Art und Meinung bzw. dem Tempo der überwiegend jungen Wilden.

Arbeitsbedingungen

Neuer Gebäudekomplex in der Unternehmenszentrale ist mit zentralgesteuerter Haustechnik überfrachtet. Scheint die Sonne wird das ganze Gebäude blickdicht beschattet - ein Blick aus dem Bürofebster ist hierdurch unmöglich; man kommt sich vor als sitze man in einer Hutschachtel. Klimatisierung der Grossraumbüros via Betonkernaktivierung. Reagiert entsprechend träge auf veränderte Außentemperaturen. Wenn dies der Stand der Technik ist dann bleibe ich lieber in einem Altbau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat sich meines Wissens nach keiner Fair Trade Organisation angeschlossen. Moderne Anlagentechnik in Logistik & Produktion; Mülltrennung wird praktiziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts besonderes - in Bezug auf die hohen Erwartungen eher unterdurchschnittlich.

Image

Wenn die Mitarbeiter selbst nurmehr schlecht von "ihrem" Unternehmen sprechen kann es mit dem Image des Unternehmens nicht weit her sein. In der Öffentlichkeit wird ein schönes Bild erzeugt - hinter den Kulissen brodelt es gewaltig.


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden