Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und den Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Auch Aufstiegschancen nur, wenn vielleicht jemand geht. Ansonsten gibt es im Unternehmen einige Performer und viele Schläfer. Die Aufgaben sind zuweilen recht eintönig und wenig fordernd.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich schon die Mühe macht, die Mitarbeiter anzuhören, dann sollten Verbesserungsvorschläge auch umgesetzt werden. Und das nicht nur punktuell sondern konsequent. Auch sollten moderne Arbeitszeitmodelle geschaffen werden. Die Konkurrenz schläft nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Kollegen innerhalb der Abteilung sind wirklich top. Da macht es Spaß in die Arbeit zu kommen. Das Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen ist zuweilen etwas schwieriger.
Kommunikation
Wenn man mit den Vorgesetzten gut auskommt erfährt man immer vieles. Ansonsten denke ich, erfährt jeder das was er muss.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Überstunden sind gewünscht. Verfallen aber am Monatsende, weshalb ein gewisser Druck entsteht a) nicht ins Minus zu kommen und b) Stun´den nicht verfallen zu lassen. Leider kommt es mehr drauf an Anwesend zu sein als Leistung zu bringen. Man kann durchaus auch im Büro sein und den ganzen Tag nichts tun.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit ihnen sehr gut Auskommen, wenn man Leistung zeigt. Ein offenes Ohr aber haben sie alle Mal. Konflikte können dadurch erst garnicht entstehen. Leider Sind die Führungskräfte in ihren Gestaltungsmöglichkeiten limitiert.
Interessante Aufgaben
In der IT gilt es immer wiederkehrende Aufgaben zu erfüllen. Für Menschen, die sich entfalten und entwicklen wollen gibt es leider kaum Möglichkeiten. Aufgrund der relativ kleinen Abteilung gibt es eben kaum Möglichkeiten sich "hoch" zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Das hängt von jedem einzelnen selber ab, wie er sich verkauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr ausgewogenes Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr modern. Die Büroräume geräumig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro und Elektrostation für Autos ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr große Unterschiede innerhalb der Abteilung trotzt gleicher Arbeit. Da bietet die Konkurrenz wesentlich mehr. Weshalb die Fluktiation auch nicht wirklich gering ist.
Image
Wer die Marke kennt, kennt sie. Ansonsten wird gerade versucht das Image und die Marke zu pushen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen? Wohin! Weiterbildungen werden Aufgrund von Costsave erst garnicht angeboten. Außer es ist wirklich unerlässlich. Und dann ist es keine Weiterbildung sondern eine Qualifizierung. Könnte mehr gemacht werden. Möchte man aber anscheinend nicht.