THOMSEN GROUP International Strategy Consultants Estd.1984, in short: 

TGISC®

Fragen & Antworten

Weil es kaum Mitarbeiter hat;-)

Aber wirbt damit, dass sie 250 Mitarbeiter auf 4 Standorte haben? Das glaubt doch kein Mensch!

Die sind sowas wie ein Geheimtip. Suchen sich nur aus deren Sicht spannende Aufgaben raus, lehnen immer wieder Aufträge ab, wenn Inhalte oder Leute nicht passen. Ja-sagen, weil das Honorar stimmt, gibts da also nicht. Wohl bewusst kaum aktiv in den Kanälen und auch keine PR. Aber deren Gründer ist im Expertenrat vom Handelsblatt, da kann man regelmäßig was lesen (https://www.handelsblatt.com/autoren/bernd-thomsen/23770536.html), und von ihm findet man auch was auf LinkedIn und Twitter

ca. 250 Mitarbeiter über 4 Standorte verteilt (Hamburg, Miami, Austin, Mumbai). Die Firma lebt von persönlichem Kontakt zu ihren Kunden und die Social Media Presenz wird weniger als Vertriebs- oder Marketing-Kanal genutzt.

Das soll man jetzt glauben? Weltmarktführer ohne Likes. Als ob. Vor allem bei Twitter und LinkedIn. Niemanden scheint zu interessieren, was der Gründer schreibt. Auf einmal haben sie auf Facebook über tausend, von unter 300, aber ohne Traffic. Das ist so durchsichtig...

Hier die Fakten. Ich sehe Traffic und finde das Interesse ziemlich groß: https://www.linkedin.com/in/profberndthomsen/ https://twitter.com/ProfThomsen

https://www.linkedin.com/in/profberndthomsen/

https://twitter.com/ProfThomsen

Stimmt, ich habe es angeschaut, auf den Seiten ist nichts los. Vor allem bei Twitter kann man das gut erkennen. Keiner scheint sich dafür zu interessieren. Komisch.

Was für eine Diskussion. Deutlich über 10.000 Follower sprechen doch eine eigene Sprache. https://www.linkedin.com/in/profberndthomsen/

...Also mehr Follower als der Kopf von Boston Consulting (BCG)

Und mehr als Politiker wie der letzte männliche Bundeskanzler (Namen mag der Kununu Algorithmus scheinbar nicht) oder der aktuelle Kopf der FDP

Und auch mehr Follower als die Köpfe zum Beispiel von Henkel (Persil), Nivea oder Ritter Sport

Ja, klar, wie man an viele Follower kommen kann wissen wir ja alle. Viel beeindruckender als die Followerzahl ist die Zahl der Berichterstattungsanlässe auf der eigenen Website - 4 nebulöse News in den letzten 16 Monaten

Fakt ist: Dieses Unternehmen stellt sich anhand von (fraglichen) Bewertungen höher als McKinsey oder Boston Consulting, obwohl klar ist, dass kaum ein Mensch die Thomsen Group kennt. Wie man an zahlreiche Likes und Follower kommt ist mittlerweile jedem klar.

"Lame Duck" statt "next Level" fällt mir ein zu dieser Firma. Alles was man von denen liest ist nur das aufgewärmte Wissen von Anderen – sie spielen nirgends eine Rolle...

Die Firma ist schon mal keine Gruppe und arbeitet nicht global. Es gibt wenige Mitarbeiter, mit Forschung hat das ganze nichts zu tun - hier ist ganz viel Schein und kein sein. Beim Bundesanzeiger sieht man den Jahresabschluss - hier ist nichts international. An welcher Uni hat der "Professor" eigentlich seinen Titel erworben?

Ja - die Firma ist mit ihrem Auftritt und gesamten Gehabe irgendwo in der Werbewelt von vor 20 Jahren stecken geblieben. Nur Schein produzieren und selbst nichts Sein. Dabei aber Themen wie Purpose bemühen, weil es modern ist. Jämmerlich.