Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Seit 25 Jahren unterstützen wir unsere Kunden in der Haus-, Gebäude- und Versorgungstechnik – sowohl bei Großprojekten als auch bei kleineren Bauvorhaben. Wir haben uns dabei vom Ein-Mann-Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region entwickelt. Mehr als 1.000 THORianer sind bereits deutschlandweit im Einsatz.
Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Bezahlung, einer erstklassigen Ausstattung und den Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der THOR®-Akademie. Hier startet auch jeder neue THORianer in seine erste Woche – denn wenn wir uns persönlich und fachlich besonders gut kennenlernen, können wir für Jeden den besten Einsatz finden. Das ist der Anspruch und die Mission von THOR®.
Unsere Fachbereiche:
Heizungs- und Sanitärtechnik
Rohrleitungsbau
Medizintechnik
Kälte- und Klimatechnik
Lüftungstechnik
Elektrotechnik
Aufzugstechnik
Die THORianer – eine starke Familie!
Und du kannst auch bald ein Teil unserer Familie sein. Ob an vorderster Front auf der Baustelle oder in der Verwaltung – das THOR®-Mitarbeiterpaket überzeugt bisher über 1.000 Mitarbeiter. Du willst auch THORianer werden? Gerne! Stöbere doch einfach auf unserer Karriere-Seite https://www.thormontagen.de/karriere/ und finde den passenden Job. Wir freuen uns auf dich!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 140 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
KinderbetreuungTHOR®-Mitarbeitepaket für unsere Montage-Fachkräfte
THOR® denkt zukunftsorientiert – und zwar mit dir an unserer Seite. Jahresvertrag? Unbefristete Arbeitsverträge sind daher für uns selbstverständlich.
Als THORianer bekommst du eine monatliche Entlohnung, die deutlich über dem Tarif liegt. Zusätzlich zahlt dir THOR® Auslöse!
Bei uns zählt die Firmenzugehörigkeit. Jedem THORianer stehen zunächst 24 Urlaubstage zu. Mit jedem weiteren Jahr belohnen wir dich mit einem Tag mehr, bis hin zu 30 Tagen.
Du erhaltest eine komplette Werkzeug- und Maschinenausstattung. Auch bei Arbeitsbekleidung legen wir Wert auf Qualität und vertrauen auf engelbert strauss®. Mit deinem THOR®-Mitarbeitertablet erfasst du deine Arbeitsstunden ganz einfach digital.
THOR® zahlt für dich in eine betriebliche Altersvorsorge ein, denn du sollst nicht nur als THORianer finanziell abgesichert sein, sondern auch im Rentenalter.
Du fährst mit einem Firmenwagen ab deinem Wohnort auf Baustelle. Tankkosten vorstrecken? Nein! Du tankst an allen UTA-Tankstellen mit THOR®-Tankkarte.
In unserer THOR®-Akademie bilden wir seit 2015 aus und weiter, damit unsere Mitarbeiter immer auf dem neuesten fachlichen Stand sind. Die Kosten dafür übernehmen wir!
Du und deine Familie können kostenlos von den vielen Vorteilen der Krankenzusatzversicherung profitieren – schnelle Facharzttermine, Komfort, Rabatte.
Punkte sammeln, die es z.B. für Geburtstage oder Gesundheitsmonate gibt, und gegen Prämien eintauschen. Der neue Weber-Grill kann also schon bald dir gehören.
THOR®-Mitarbeiterpaket für unsere Mitarbeiter im Büro
THOR® denkt zukunftsorientiert – und zwar mit dir an unserer Seite. Jahresvertrag? Unbefristete Arbeitsverträge sind daher für uns selbstverständlich.
Wir bieten dir hervorragende Gehaltsstrukturen. Heißt: Du bekommen als THORianer eine attraktive Bezahlung.
Bei uns zählt die Firmenzugehörigkeit. Jedem THORianer stehen zunächst 24 Urlaubstage zu. Mit jedem weiteren Jahr belohnen wir dich mit einem Tag mehr, bis hin zu 30 Tagen.
Vom großen Schreibtisch über einen leistungsfähigen PC bis hin zum notwendigen Bürobedarf – du wirst komplett gesundheitsfreundlich ausgestattet!
Du und deine Familie können kostenlos von den vielen Vorteilen der Krankenzusatzversicherung profitieren – schnelle Facharzttermine, Komfort, Rabatte!
Auf dich warten: der beste Kaffee & viele andere kostenlose Getränke UND: vergünstigtes Mittagessen – THOR® beteiligt sich anteilig an den Kosten.
Schon eine Stunde früher losfahren, um sich einen Parkplatz zu sichern? Nicht bei THOR®! Unsere Mitarbeiter können entspannt ins Büro fahren. Wir haben ausreichend Parkplätze.
THOR® zahlt für dich in eine betriebliche Altersvorsorge ein. Denn du sollst nicht nur als THORianer finanziell abgesichert sein, sondern auch im Rentenalter.
Punkte sammeln, die es z.B. für Geburtstage oder Gesundheitsmonate gibt, und gegen Prämien eintauschen. Der neue Weber-Grill kann also schon bald dir gehören.
Alle weiteren Bestandteile des THOR®-Mitarbeiterpaketes findest du in der jeweiligen Stellenanzeige.
THOR® – Spezialist für Fachpersonal. Seit 25 Jahren unterstützen wir unsere Kunden in der Haus-, Gebäude- und Versorgungstechnik – sowohl bei Großprojekten als auch bei kleineren Bauvorhaben. Wir haben uns dabei vom Ein-Mann-Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region entwickelt. Mehr als 1.000 THORianer sind bereits deutschlandweit im Einsatz.
Unsere Fachbereiche:
Heizungs- und Sanitärtechnik
Rohrleitungsbau
Medizintechnik
Kälte- und Klimatechnik
Lüftungstechnik
Elektrotechnik
Aufzugstechnik
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei THOR Industriemontagen GmbH & Co. KG.
Die Mails mit Betreff „personelle Veränderung“ die immer kommen, wenn einer gegangen wird.
Mein persönlicher Höhepunkt, die Mail für einen toten Kollegen, dem man alles Gute wünscht.
Ich schätze den Zusammenhalt im Team und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
man wird mit Werkzeug und Arbeitsbekleidung regelrecht zugemüllt !
das Familie und Job miteinander vereinbar sind
Gar nichts mehr...
Das Geld, welches auf der einen Seite hart erarbeitet wurde, wird auf der anderen Seite regelrecht verschleudert und zum Fenster rausgeworfen. Den wirklichen Leistungsträgern (sowohl bei Zeitarbeiter/in als auch in der Verwaltung) kommt es nicht leistungsgerecht zu Gute.
Inzwischen leider Alles.
Es hat mal Spass gemacht, am Unternehmen teil zu haben.
Nur noch Abzocke.
Leider
Das es Teamleiter gibt die MA bitten, widerrum andere schlecht zu machen....
Das die Arbeitszeit so unterschiedlich ist.
Keine klaren Strukturen,
Es gibt MA die können machen was sie wollen
Nichts ist schlecht. Es gibt maximal Dinge, die man verändern und/oder optimieren kann!
Respektlosigkeit und Lästerei sowie fehlendes Know How der Ausbilder.
Wertschätzung, Teamgeist, Gleichberechtigung ,Baustellenbesuche , ordentliche Einarbeitung von einem qualifizierten MA !!!!! Und nicht den schlecht machen der die neuen MA ordentlich einarbeitet nur weil man es selbst nicht besser kann !
Das Thema Verbessungsvorschläge intern! Nehmt noch mehr eure "hellen Köpfe" im Inneren mit und honoriert diese tollen Ideen! TUN !!! Umsetzen !!! Machen !!! Mut - belohnen.
Stellt endlich Führungskräfte mit Ahnung an, bei der Geschäftsleitung würde ich anfangen
Humane Arbeitsbedingungen Schaffen. Nicht mit Gewalt reich werden wollen.
Mehr Realismus statt "Mitarbeiter verheizen".
Der am besten bewertete Faktor von THOR Industriemontagen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Viele interne sowie externe Beschäftigte sind viele Jahre im Unternehmen. Jeder bekommt hier die gleichen Möglichkeiten.
Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt. Ihre Erfahrung und Expertise sind Gold wert auf jeder Baustelle.
Das Alter spielt keine Rolle, man geht respektvoll miteinander um.
Respekt, Anerkennung udn Wertschätzung stehen ganz oben und werden ebenso auch gelebt.
OB JUNG ODER ALT HIER BEKOMMT JEDER SEINE CHANCE
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THOR Industriemontagen ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 67 Bewertungen).
Seit Einführung der Tablets und dem aktualisierten Mitarbeiterportal sieht man eine deutliche Verbesserung. Informationen rund um das Unternehmen erreichen alle Mitarbeiter schnell und unkompliziert auf direktem Weg.
Die Kommunikation läuft in weiter Teile recht gut. Sicher kann man noch mehr an der Transparenz, an Spannunmgsbögen arbeiten und diese auch auf anderen Ebenen optimieren.
Freitags spät erfährt man, welchen Einsatz man bekommt. Dabei ist sie Dispo wie ein Baby. Sie wissen von nix. Der Arbeiter darf es dan ausbaden.
Eine derart aufgeblähte Hierarchie, so das der eine nicht mehr weiß, was der andere macht !
Die „Du“ Kultur ist nur ein Trick, um sich schnell als Teil dieser Gruppierung zu fühlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).
Thema Karriere: Nicht hier ..... nicht mehr
Wenn MA gesagt wird sie möchten doch mal Kununu eine postive Bewertung hinterlassen anstelle mal die Dinge ernst zunehmen die vor Ort passieren , würden auch nicht immer mehr MA gehen. Oder vor Ort qualifizierte Entscheidung treffen und nicht unüberlegt MA raus schmeißen die wollen und können und unqualifizierte Kumpels einstellen und behalten
Karriere: wird der Chefetage nach dem Mund gesprochen, ist sicherlich auch Karriere möglich. Allen anderen wird diese Möglichkeit verwehrt.
Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich keine kennengelernt.
Es Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es werden Schulungen und Fortbildungen an der Thor Akademie angeboten, um die Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Weiterbildungen für kaufmännisches und gewerbliches Personal und sehr gute Karrieremöglichkeiten für jeden der bereit ist, Leistung zu bringen.
Wird seit einiger Zeit entwickelt und durch viele junge und motivierte Kollegen und Führungskräfte kann sich jeder einzelne entsprechend sehr gut entwickeln.