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Bewertungen

140 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

140 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man möchte mit Fakebewertungen postives vermitteln

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es Teamleiter gibt die MA bitten, widerrum andere schlecht zu machen....
Das die Arbeitszeit so unterschiedlich ist.
Keine klaren Strukturen,
Es gibt MA die können machen was sie wollen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Teamgeist, Gleichberechtigung ,Baustellenbesuche , ordentliche Einarbeitung von einem qualifizierten MA !!!!! Und nicht den schlecht machen der die neuen MA ordentlich einarbeitet nur weil man es selbst nicht besser kann !

Arbeitsatmosphäre

Leider seit einiger Zeit nicht mehr schön !!! Das Betriebsverfassungsgesetz gilt nicht für THOR Vorgesetzte !!! Ein Kommen und ein Gehen. Die Guten gehen, die Neuen falschen Kollegen bleiben und werden gefördert und befördert ! Das wichtigste ist für diese dann ja schnell ein Dienstwagen zu bekommen und dass die Kohle stimmt , von dem Rest aber keine Ahnung . Manche Abteilungen behandeln die Monteure unmöglich. Man darf nur nicht vergessen das ohne diese garkein Geld reinkommen würde und wir nur noch wenige haben die eigentlich mit Samthandschuhen angefasst werden müssten!! Es wird gelästert ohne Ende und es wird immer schlimmer. Alles wird schön gequatscht und wenn es in den Abteilungen Probleme gibt wird mitgeteilt das man dieses nicht hören will !!!! Die Führungen sind von Empathielosigkeit und Nullahnung nicht zu übertreffen. Es geht immer mehr bergab..... Arbeitszeiten sind nur was für die, die ihren Arbeitsvertrag kennen , die anderen gehen und kommen wie sie Lust haben.Wenn es in diesem Haus eine Stechuhr gäbe ( was ja eigentlich Gesetz ist ) müssten einige übers Wochenende bleiben .

Image

Die guten Monteure gehen, verständlich. Und übrig bleiben sehr wenig Gute und viele gehen auch in Rente. Aber es werden dafür MA eingestellt und gefördert die auf Baustellen den Ruf auch noch versauen oder betrunken mit unseren Fahrzeugen fahren. Es gibt sehr viele Beschwerden über Disponenten , aber da ist ja immer der Monteur schuld

Work-Life-Balance

Man muss von 08 -17 Uhr regulär arbeiten , da ist nichts mit Work life . Man kann zwar mal Termine war nehmen aber das sind ja Termine die man nunmal wahr nehmen muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viele unsinnige Wege, zuviel Papierkram was dann widerrum in dem Müll landet

Karriere/Weiterbildung

Thema Karriere: Nicht hier ..... nicht mehr
Wenn MA gesagt wird sie möchten doch mal Kununu eine postive Bewertung hinterlassen anstelle mal die Dinge ernst zunehmen die vor Ort passieren , würden auch nicht immer mehr MA gehen. Oder vor Ort qualifizierte Entscheidung treffen und nicht unüberlegt MA raus schmeißen die wollen und können und unqualifizierte Kumpels einstellen und behalten

Kollegenzusammenhalt

Es gibt in diesem Haus Kollegen die über Leichen gehen, die ihr Kollegen in die Pfanne hauen . Es gibt immere weniger welche denen man trauen kann

Vorgesetztenverhalten

In jeder Abteilung gibt es eine Koryphäe, die/der eine wird persönlich und körperlich, die/der andere wird eingeschnappt und redet dann mit einem nicht und die/der dritte zählen nur Zahlen und da spielt der Mensch keine Rolle, das sind die obersten und dann werden ein Haufen neue Teamleiter gebildet die eigentlich Null dafür gemacht sind. Aber wurscht ist es ........

Arbeitsbedingungen

Joar , Verbesserungen gibt es immer . Aber es funktioniert alles in Großen und Ganzen und man hat soweit alles was mach brauch

Kommunikation

Einiges erfährt man durch Zufall oder Wiki falls man das mal liest oder es gibt auch total tolle emails

Gehalt/Sozialleistungen

Da das Leben immer teurer wird und das Gehalt immer das letzte ist was überhaupt mal steigt. Ist es zu wenig , kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld für intern. Gibt intern kein Tarif ,Gehalt wird verteilt wie gerade der Tag ist. Aber man bekommt tolle Punkte.
Da kann man sich dann dafür aber überteuerte Dinge kaufen oder selbst rum laufen wie ein Monteur :-P ..... wers mag , ich nicht.

Gleichberechtigung

Nein
zu viele Unterschiede für ein Unternehmen

Interessante Aufgaben

Mein Joib macht mir eigentlich Spaß , aber das tritt immer mehr in den Hintergrund und die Suche nach einer neuen Herausforderung wird immer bedeutender

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Sehr soziales Unternehmen und tolle Kollegen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG in Erfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! An Fairness wird weiter gearbeitet und ist immer im Vordergrund. JEDER hat sehr gute Möglichkeiten sich zu entwickeln. Für das Betriebsklima ist natürlich in erster Linie jeder selbst zuständig!! Es ist aber schon sehr eng und eher familiär.

Image

Leider gewöhnt man sich schnell an das was man hat und bekommt. Lange wird das meist nicht gewertschätz. Schade! Aber so ist wohl die Gesellschaft heutzutage.
Sehr gute Gehälter, Sozialleistungen, Mittag essen und Getränke werden gestellt. Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür.
Beste Engelbert und Strauss Kleidung für die Monteure. Marken Werkzeug. Wenn noch zusätzlich was gebraucht wird- kein Problem. Fahrzeuge mit Klimaanlage. Fahrzeug darf mit nach Hause genommen werden. Tankkarte. 4 Tage Woche. Aber geschimpft wird trotzdem noch!

Work-Life-Balance

Geschäftsführung ist sehr familiär und herzlich. Auf Work-Life-Balance wird viel Wert gelegt. Das kenne ich aus anderen Unternehmen viel spießiger und unmoderner.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen für kaufmännisches und gewerbliches Personal und sehr gute Karrieremöglichkeiten für jeden der bereit ist, Leistung zu bringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung. Bonuszahlungen nach Leistungsprinzip. Immer pünktliche Gehaltszahlung. Selbst zu Coronazeiten ( keine Kurzarbeit!).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung wird vorangetrieben. Monteure haben alle Tablets und schicken die Stundennachweise digital in die Buchhaltung. Kein Papier mehr und keine Postwege. Rechnungen an Kunden werden umweltbewusst per Email versandt!

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär und jeder vetritt seine Kollegen, egal und krank oder Urlaub. Die Arbeit wird nicht einfach liegen gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele interne sowie externe Beschäftigte sind viele Jahre im Unternehmen. Jeder bekommt hier die gleichen Möglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich müssen Entscheidungen auch mal getroffen werden. Das machen hier auch mal die Vorgesetzten,dafür sind sie ja aber auch da. Diverse Ansichten/Meinungen werden hier auch Berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Zwei Monitore am Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten gewünscht. Laptop und Diensthandy sind selbstverständlich. Meist 2er Büros für eine gute Zusammenarbeit/Abstimmung. Angenehm ruhige Atmosphäre.

Kommunikation

Sehr schwierig immer alle gleich und zeitnah über alles zu informieren. Aber es wird sich schon größte Mühe dabei gegeben. Für die eigene Arbeit ist man aber immer gut informiert und auch die Kollegen sind sehr hilfsbereit,geben Informationen gern weiter und helfen sich gut einzufinden.

Gleichberechtigung

Absolut!! Frauen wie Männer sind Führungskräfte. Hier zählt Leistung und nicht wer man ist.
Quereinsteiger haben hier beste Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben. Hier wird es einem nicht langweilig. Diverse Aufgaben von Verträge schreiben, Monteure glücklich machen bis zu Baustellenbesuchen.

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Ein Unternehmen, in welchem man mitwirken kann und darf & wo man für Veränderungen offen sein sollte.

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Potenzial und sehr gute Ansätze!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist schlecht. Es gibt maximal Dinge, die man verändern und/oder optimieren kann!

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Verbessungsvorschläge intern! Nehmt noch mehr eure "hellen Köpfe" im Inneren mit und honoriert diese tollen Ideen! TUN !!! Umsetzen !!! Machen !!! Mut - belohnen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmospäre kann man selber, zumindest in seinem Team mitbestimmen und mit einer positiven Grundeinstellung nach vorne bringen.

Image

Die Außendarstellung wird dem Unternehmen aktuell leider nicht gerecht!

Work-Life-Balance

Absolut vorhanden - hier hat man viele Möglichkeiten und kann viel mit seinem Team und den Vorgesetzten abstimmen. Natürlich sollte man auch Ergebnisse erzielen.

Karriere/Weiterbildung

Wird seit einiger Zeit entwickelt und durch viele junge und motivierte Kollegen und Führungskräfte kann sich jeder einzelne entsprechend sehr gut entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gut und wird immer weiterentwickelt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann sicherlich noch optimiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ist vorhanden. Teilweise knüpft man sogar Freundsachaften ;-) innerhalb einer Arbeitswelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt, Anerkennung udn Wertschätzung stehen ganz oben und werden ebenso auch gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Viele junge, aufstrebende Führungskräfte, entwickeln sich und ihre Mitarbeiter stets und ständig weiter. Sind zielstrebig und lösungsorientiert unterwegs... Natürlich ist noch kein "Meister vom Himmel" gefallen.

Arbeitsbedingungen

Thor ist stest und ständig bemüht, sich hier mit der Zeit stetig zu verbessern und auf einem guten Niveau zu agieren.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft in weiter Teile recht gut. Sicher kann man noch mehr an der Transparenz, an Spannunmgsbögen arbeiten und diese auch auf anderen Ebenen optimieren.

Gleichberechtigung

absolut gegeben...

Interessante Aufgaben

Gibt die Branche alleine schon her...

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toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Familie und Job miteinander vereinbar sind

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und schöne Büros mit allen was man braucht. Das Unternehmen ist sehr familiär und das ist heut zu Tage noch selten zu finden.

Work-Life-Balance

absolut super und sehr dankbar dafür. Familie und Job kann man gut vereinbaren

Kollegenzusammenhalt

tolles Team - möchte ich nicht missen wollen ;-)

Interessante Aufgaben

jeder tag ist abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unternehmen mit unglaublich viel Potenzial und Möglichkeiten im Sinne der eigenen Mission.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG in Erfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt es manchmal auf die Abteilung an und Arbeit kann nicht immer nur aus Spaß bestehen. Grundsätzlich findet man aber stets ein offenes Ohr und kann seinen Standpunkt vertreten.

Image

Die einen leben die Mission, die anderen haben sie noch nicht gänzlich verinnerlicht. Im Großen und Ganzen eine tolle Firma mit noch viel mehr Potenzial wenn alle anpacken.

Work-Life-Balance

Man kann im Home Office arbeiten, Monteure haben in den meisten Fällen eine 4-Tage-Woche und somit trotz Montage Zeit für die Familie und wenn man mal einen Termin hat, findet sich immer eine Lösung oder ein Kompromiss. Hier gilt: Geben und Nehmen

Karriere/Weiterbildung

Wünschenswert wären spezifische Weiterbildungen für Mitarbeiter der Verwaltung - je Abteilung/Aufgabenfelder

Gehalt/Sozialleistungen

Hier kann man nichts negatives sagen - fairer Lohn und umfangreiches Mitarbeiterpaket. Eigener Prämienshop, JobRad Nutzung, vergünstigte Mittagsversorgung, Kalt- und Heißgetränke, betriebliche Altersvorsorge, PLUSCARD Nutzung für die ganze Familie uvm...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bereits oft gelesen - viele Dieselfahrzeuge auf Deutschlands Straßen. Aber das betrifft auch andere Unternehmen in dieser Branche und kann nicht nur THOR negativ ausgelegt werden. Hier noch mehr auf mögliche, wohnortnahe Einsätze für die Monteure achten.

Kollegenzusammenhalt

Ich selbst kann nur positives berichte. Man hält in ruhigen und auch in den stressigen Zeiten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, man geht respektvoll miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Hier Duzt man auch seinen Geschäftsführer - für mich ein Zeichen von Vertrauen, einer bodenständigen Arbeitsweise und dem Fokus auf dem Menschen und nicht nur der Leistung. Hier spielt sicher auch die Firmenentstehung eine wichtige Rolle.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros, Wertschätzung gegenüber den Angestellten, offen für Neues, Diensthandys, Firmenevents, freundschaftliches Verhältnis zu Vorgesetzten

Kommunikation

Seit Einführung der Tablets und dem aktualisierten Mitarbeiterportal sieht man eine deutliche Verbesserung. Informationen rund um das Unternehmen erreichen alle Mitarbeiter schnell und unkompliziert auf direktem Weg.

Gleichberechtigung

Absolut - man trifft sich auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Sicher gibt es im Arbeitsleben Aufgaben die sich, je nach Abteilung/ Aufgabenbereich wiederholen und einfach zum Tagesgeschäft dazugehören. Abwechslung bringt hier vor allem der Austausch und die Zusammenarbeit vieler Menschen. Somit wir es nie langweilig.

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Als Monteur und in meinem Team kann ich nur Positives über Thor berichten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze den Zusammenhalt im Team und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, was zu einer positiven Arbeitsumgebung beiträgt.

Image

Die Firma hat ein gutes Image in der Branche. Das Unternehmen ist bekannt für seine Zuverlässigkeit und Qualität.

Work-Life-Balance

Durch die Arbeit von Montag bis Donnerstag hat man an den verlängerten Wochenende Zeit für die Familie.

Karriere/Weiterbildung

Es Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es werden Schulungen und Fortbildungen an der Thor Akademie angeboten, um die Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen. Es gibt auch zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein gewisses Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden Maßnahmen ergriffen, um Ressourcen zu schonen und soziale Verantwortung zu übernehmen. Dennoch muss man sagen das sehr viele Dieselfahrzeuge im Einsatz sind, was sich allerdings auch nicht vermeiden lässt bei der vielzahl an KM die jeden Tag zurück gelegt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als Team zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt. Ihre Erfahrung und Expertise sind Gold wert auf jeder Baustelle.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist größtenteils positiv. Die Disponenten nehmen sich Zeit für uns und stehen bei Fragen oder Anliegen zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Es wird auf Sicherheit geachtet, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat sich verbessert. Es gibt nun regelmäßige Mitteilungen über das Mitarbeiterportal, die sicherstellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken und mich fachlich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd.

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Nirgendwo mehr Respektlosigkeit erlebt als bei Thor. Lästern können die alle.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG in Erfurt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit und Lästerei sowie fehlendes Know How der Ausbilder.

Verbesserungsvorschläge

Humane Arbeitsbedingungen Schaffen. Nicht mit Gewalt reich werden wollen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolut nicht zu empfehlen !

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man wird mit Werkzeug und Arbeitsbekleidung regelrecht zugemüllt !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die vorher beschriebenen Sachen ...

Verbesserungsvorschläge

zu machen !

Arbeitsatmosphäre

Wer polnisch und bulgarisch kann ist dort in guten Händen !

Image

wird sicherlich immer schlechter

Work-Life-Balance

99 % Work , 1 % Life

Karriere/Weiterbildung

Die Schulungen sind einfach lächerlich.

Gehalt/Sozialleistungen

lächerlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Sachen Klimaschutz müsste man die Firma THOR verbieten !
Sinnloses Hin- und Her - Gekutsche mit Dieselfahrzeugen !

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht bei ständig wechselnden Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen hatte ich nicht, nur Frischfleisch aus Polen und Bulgarien.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Disponenten sitzen mit 0 praktischer Baustellenerfahrung im Büro.

Arbeitsbedingungen

Keine längerfristigen, vernünftigen Baustellen.
Eigentlich nur Chaos. Kaum ist man auf einer Baustelle und muss schnellstens fertig werden. Völlig idiotisch !

Kommunikation

Eine derart aufgeblähte Hierarchie, so das der eine nicht mehr weiß, was der andere macht !

Gleichberechtigung

Ist vorhanden. Alle verdienen gleich schlecht !
Ich hatte einen Stundenlohn als Elektriker von lächerlichen 15 € die Stunde und wurde mit sage und schreibe 65 € die Stunde beim Auftraggeber abgerechnet !

Interessante Aufgaben

Sind mir nicht bekannt.

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Ein Laden, der sich selbst entzaubert!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG in Erfurt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Geld, welches auf der einen Seite hart erarbeitet wurde, wird auf der anderen Seite regelrecht verschleudert und zum Fenster rausgeworfen. Den wirklichen Leistungsträgern (sowohl bei Zeitarbeiter/in als auch in der Verwaltung) kommt es nicht leistungsgerecht zu Gute.

Verbesserungsvorschläge

Wer das Unternehmen kennt, spart sich ernstgemeinte Verbesserungsvorschläge, frei nach dem Motto: "der Fisch stinkt vom Kopf"!

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der Nächste!

Image

Außen hui, innen pfui! Wobei dem schönen Schein immer weniger erliegen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: wird der Chefetage nach dem Mund gesprochen, ist sicherlich auch Karriere möglich. Allen anderen wird diese Möglichkeit verwehrt.
Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich keine kennengelernt.

Gehalt/Sozialleistungen

Über diesen Hebel gelingt es scheinbar noch immer, Mitarbeiter anzulocken. Da jedoch das Image mächtig (und zurecht) bröckelt, wird auch dies zukünftig keine Rolle mehr spielen.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen bzw. Teams teilweise okay, darüber hinaus eher schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind mir keine Schlechterbehandlung/Ausgrenzung bekannt.

Vorgesetztenverhalten

meine persönlichen Erfahrungen waren hier leider unterirdisch!
Keine Kommunikation, kein Zugriff, kein Feedback!

Kommunikation

chaotisch! Die regelmäßigste Kommunikation ist die, welche über personelle Veränderungen informiert :-)


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Endlich weg da!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG in Erfurt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Stellt endlich Führungskräfte mit Ahnung an, bei der Geschäftsleitung würde ich anfangen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 154 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird THOR Industriemontagen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 52% der Bewertenden würden THOR Industriemontagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 154 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 154 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich THOR Industriemontagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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