THOST 

Projektmanagement 

GmbH

Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Gerne möchte ich direkt auf Ihren Verbesserungsvorschlag Bezug nehmen. Die gewünschte Transparenz hat viele Parallelen zu unserem Anspruch die Kommunikation im Unternehmen stetig zu verbessern. Wir werden mit der kurz bevorstehenden Einführung der Unternehmenskommunikationsplattform Coyo, einen großen Schritt in Richtung Transparenz über alle Hierarchieebenen machen. Und sind natürlich auch hier auf Ihr Feedback angewiesen, dann gerne direkt über die Coyo-Plattform.

Im Projektgeschäft ist eine temporäre erhöhte Arbeitsbelastung oft unausweichlich, sprechen Sie allerdings von einem Dauerzustand, ist ein Gespräch mit Ihrer Führungskraft dringend notwendig. Gerne stehen wir als Geschäftsführung für solche Gespräche ebenfalls zur Verfügung. Dies gilt auch, wenn Sie uns darauf aufmerksam machen möchten, dass Leitbilder aus Ihrer Sicht nicht bzw. nicht ausreichend von Ihrer Führungskraft umgesetzt werden. Hierfür finden auch die jährlichen Feedbackschleifen zum Leitbild statt und wir freuen uns, wenn hier aktiv teilgenommen und ggf. auch Kritik angebracht wird.

Ich kann Ihnen, auch im Namen aller meiner Kollegen aus der Geschäftsführung und aller Gesellschafter versichern, dass das Familienunternehmen THOST Projektmanagement GmbH auf langfristige Mitarbeiterbindung und zufriedene Mitarbeiter*innen setzt und vielfältige Maßnahmen von workandlife bis zur Akademie und Personalentwicklung vorhanden sind und stetig weiterentwickelt werden. Aber auch hier ist das Feedback unserer Mitarbeiter*innen erwünscht und hilfreich, damit wir unsere Maßnahmen nicht willkürlich, sondern anhand Ihrer Bedürfnisse entwickeln.

Wir hoffen, dass wir zusammen mit Ihnen immer besser werden und freuen uns auf eine weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen
Oliver Badde
Geschäftsführer