88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vieles gut.
Verbesserungswürdig: Transparenz der Abteilungen (wer macht was, wer ist wofür Zuständigkeit), mehr Abwechslungsmöglichkeiten (Wechsel der Aufgaben/Tätigkeiten) zwischen den Thüga-AG-Abteilungen und Plus-Gesellschaften
Der Bewerbungsprozess war unkompliziert und professionell. Thüga hat von Anfang an einen sehr guten Eindruck als Arbeitgeber gemacht und diesen bisher auch bestätigt.
- freundliche Kollegen
- gute Anbindung
- Vereinbarkeit von Studium und Werkstudium
- Freiraum und Möglichkeit, neues zu lernen
Man fühlt sich hier von Anfang an wohl und es herrscht überall eine angenehme Atmosphäre.
Die Thüga ist wirklich ein super Arbeitgeber, vereint remote work mit büro tagen. All in all wirklich ein zukuftfähiger Arbeitgeber!
First big company I have been to. Great experience
TOP:
-Spannende Themenfelder und Projeke, in denen die aktive Mitgestaltung erwünscht und fachliche und persönliche Weiterentwicklung möglich ist!
-sehr gute Arbeitsatmosphäre mit motivierten, kompetenten Kolleginnen und Kollegen, die bei der Einarbeitung und im Weiteren sehr unterstützten und immer offen für Fragen sind
-gute Kollegenzusammenhalt durch (privat) organisierte sowie Firmen-Events, die hauseigene Kantine trägt dazu täglich ihr Bestes bei
weniger gut:
ausbaufähige Transparenz & Kommunikation
-Onboarding findet weitestgehend innerhalb der Abteilung in der man tätig ist statt, zum Einstieg und im Weiteren wäre ein Onboarding in das gesamte (große und komplexe) Unternehmen hilfreich
-Nachdem Onboarding seitens des Personalmanagements kaum/keine weitere Kommunikation - somit kein Kenntnisstand bzgl. der eigentlichen Tätigkeiten, Kompetenzen und Entwicklungspotentials
-ein potenzieller anschließender Berufseinstieg wird öffentlich beworben und begrüßt, befördernde interne Prozesse und ein strukturierte Austausch dazu existieren nicht, aktive Anfragen geraten dadurch in Vergessenheit
Man wird sehr gut „abgeholt“ und in das Team integriert.
Man sollte ein Organigramm bereit halten und wenn man Branchenfremd ist, eine Art Thüga Wörterbuch zur Verfügung stellen. Man versteht nicht die ganzen Abkürzungen die es in der Branche nun mal gibt. Vielleicht die ersten Wochen einen Thüga Buddy zur Seite stellen, der schon länger dort beschäftigt ist.
Die Hardware war direkt einsatzbereit. Das war echt super!
Branche ist sehr Männerlastig, gerade in der Führungsebene.
Aufstiegsmöglichkeiten sehe ich eher nicht, man könnte „nur“ in ein anderes Team wechseln. Aufstiegschancen sind sehr gering, da die Teams sehr ineinander verschachtelt gebildet sind und keine hierarchischen Ordnung hat. Eine Führungskraft als Bespielt hat 3 große Teams. So entsteht u.a. schnell die Kommunikationsproblematik das es keine Rückmeldung gibt.
Kleinere Teams, dafür eine andere Führungsstruktur wäre vielleicht besser.
- Tolles Onboarding mit netten Kollegen und spannende Aufgaben.
- Leckeres Essen im Casino.
- Schönes Gebäude.
- Teilweise noch etwas konservativ.
- IT Prozesse noch verbesserungswürdig (Firmenadressbuch auf iPhone, …).
Die Kolleg:innen sind sehr freundlich und wertschätzend, das macht die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm! Die Kantine ist der Wahnsinn!
So verdient kununu Geld.