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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
- kostenlose Versorgung mit Obst
- kostengünstige Getränke aus dem Getränkeautomat
- flexible Arbeitszeit, wenn man nicht in der Produktion (Schichtbetrieb) arbeitet
- Wahlmöglichkeit der Bezahlung oder Umwandlung der Überstunden in Freizeit
- kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitssachen
- pünktliche Lohn-/Gehaltszahlung
- geringe Mitsprache der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- unhöfliche und herablassende Behandlung der Beschäftigten durch die Geschäftsleitung
- schlechte Bezahlung
- geringe Anerkennung der Arbeitsleistung
- geringe Anerkennung der Betriebszugehörigkeit
- magere interne Aufstiegschancen
- schlechtere Bezahlung der Frauen bei gleicher Tätigkeit
- befristete Arbeitsverträge
- Weiterbildungs- und Einbringungsmöglichkeiten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit den Beschäftigten bei geplanten Neuanschaffungen
- ergonomische Arbeitsplätze (dynamische Sitzgelegenheiten in Büros und Produktion)
keine faire Behandlung durch GL
Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, sonst verkümmert dieser Bereich.
Großes Ungleichgewicht zwischen den Stundenlöhnen; Qualifikation, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit finden zu wenig Beachtung.
keine Einbeziehung der Beschäftigten in Entscheidungen
keine Infos zu Betriebsergebnissen, Erfolgen, Entwicklungen, Unternehmenszielen etc.
schlechtere Bezahlung der Frauen gegenüber den Männern
teilweise schlechtere Bezahlung der langjährig Beschäftigten gegenüber Neu-/Quereinsteigern
neue Stellen werden meistens extern besetzt
Pünktlicher und Regelmäßiger Lohn
keine Führungskompetenz
Löhne anpassen, Mitarbeiterweiterbildungen,Führungskompetenz!!!!!!!!!!!!!!
Herablassend, Unfreundlich,Kein umgang mit Menschen gelernt
pünktliche Lohnzahlung, Zusammenhalt der Kollegen, flexible Arbeitszeiten
keine klare Aufgabentrennung, Mitarbeiter werden nicht gefragt, Weiterbildungen nur in Eigenregie
gerechte Entlohnung, bessere Führung, Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen, Weiterbildungen fördern
Auftragslage gut
AG kümmert sich nicht um Mitarbeiter. Kein gerechter Lohn.
Bessere Bezahlung der Fachkräfte,mit langjähriger Erfahrung
Unterbezahlt als Fachkraft
Wird nicht angeboten
Unterbezahlte Fachkraft
Unterbezahlte Fachkräfte, keine Wertschätzung der Arbeit
man hat arbeit mehr nicht bei mindestlohn in schichten ist nicht angemessen
schlechtes arbeitsklima meinungen von erfahrenen kollegen werden nicht akzeptiert