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Thüringer Tourismus GmbH (TTG)als Arbeitgeber

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Thüringer Tourismus GmbH (TTG)Thüringer Tourismus GmbH (TTG)Thüringer Tourismus GmbH (TTG)
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    20%
    Gut (5)
    50%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (0)
    0%
    3,41
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Thüringer Tourismus GmbH (TTG) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,41 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoller Umgang, viele Freiheiten, kaum "Druck von oben"

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr personenabhängig - überwiegend sind die Vorgesetzten sehr nah an ihrem jeweiligen Team und den restlichen Mitarbeitern, man arbeitet gut uns vertrauensvoll zusammen. Leider sind nicht alle Vorgesetzten so "nahbar", da wird dann auch schonmal das Grüßen auf dem Gang ausgelassen...

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, auch über den Arbeitsplatz hinaus. Es "menschelt" sehr und das Arbeiten macht Spaß.

Interessante Aufgaben

In vielerlei Dingen bewegt man sich mittlerweile im "Vorreiter"-Status. Die aktuelle Tourismusstrategie hält viele spannende Projekte bereit. In vielerlei Hinsicht hat man freie Hand, aber durch den Status als Landesgesellschaft gibt es auch viele Richtlinien, die zu berücksichtigen sind.

Kommunikation

Könnte oftmals verbessert werden - manchmal werden Entscheidungen zu spät oder gar nicht weiter getragen und man erfährt es über Dritte oder den Buschfunk.

Gleichberechtigung

Geschäftsführung ist weiblich, die Ebene darunter war viele Jahre rein männlich besetzt. Das hat sich in den letzten Jahren verändert. Generell kann man aber feststellen, dass die wenigen männlichen Kollegen im Unternehmen eher in höheren Positionen arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Von

Karriere / Weiterbildung

"Flache Hierarchien" bedeutet manchmal auch, dass ein Aufstieg nicht oder nur sehr schwer möglich ist. Wechsel des Aufgabenbereichs ist möglich, allerdings ein Aufstieg in eine "höhere" Ebene sehr unwahrscheinlich. Weiterbildungen werden geboten, allerdings gibt es kein Konzept und keine Durchsichtigkeit, wem wann warum welche Maßnahme genehmigt wurde und warum eine andere abgelehnt wurde. Mitarbeiter müssen sich selbstständig kümmern, wo sie ihren Bedarf sehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundsätzlich ein gutes Gehalt, allerdings würde man von einer Landesgesellschaft mehr erwarten. Kein Tarif, nur Anlehnung an den TVL. Allgemeine Erhöhungen in regelmäßigen Abständen, allerdings außer der Reihe nur wenig Spielraum für Gehaltsverhandlungen. Pünktliche Auszahlung der Gehälter, Gehaltsumwandlung für Altersvorsorge möglich. Keine sonstigen Sozialleistungen (Tankgutscheine o.ä.) möglich.

Arbeitsbedingungen

Technisch zwar nicht hochmodern, aber vollkommen angemessen und ausreichend ausgestattete Arbeitsplätze. Auch bei Software & co. kann man sich nicht beschweren. Bei der Ausstattung könnte häufiger auf Ergonomie geachtet werden (höhenverstellbare Tische etc.), was aber leider aus Kostengründen bisher nicht umgesetzt wurde.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist eher zweitrangig. Mülltrennung und Wasserkaraffen statt kleiner Flaschen für Besprechungen sind die merklichen Schritte bzgl Umweltbewusstsein. Organisation eines Gesundheitstags für die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Hängt stark von der Abteilung und dem jeweiligen Projekt ab. Ausnahmesituationen lassen sich nicht verhindern, im Großen und Ganzen kann man sich aber nicht beklagen. Viele Kollegen in Teilzeit (vornehmlich Mütter), denen es ermöglicht wird, ihre Arbeitszeiten vertraglich so festzulegen, wie sie es brauchen. Homeoffice 2 mal monatlich möglich.

Image

Unternehmen hat relativ hohes Ansehen als Landesgesellschaft, einige Mitarbeiter sind schon >10 Jahre hier. Image stimmt weitestgehend mit Realität überein (außer vielleicht bei Gehältern).

Verbesserungsvorschläge

  • Viel mehr über das Gute reden, das wir tun, denn da machen wir uns manchmal kleiner, als wir sind. Potenziale der Mitarbeiter erkennen und diese nutzen. Projekte sollten zudem nicht nur begonnen, sondern auch konsequent verfolgt und abgeschlossen werden.

Pro

Die Kollegen, das Arbeitsklima, die Vielseitigkeit der Aufgaben im Unternehmen, dass man sich für den Menschen hinter dem Mitarbeiter interessiert und man nicht nur eine Personalnummer ist.

Contra

Die unbändigen Gesetze und Regelungen, die man als Landesgesellschaft befolgen muss, die einem das Arbeiten manchmal unnötig bürokratisieren und schwer machen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thüringer Tourismus GmbH (TTG)
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Thüringer Tourismus GmbH (TTG)
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Junges Team und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Thüringer Tourismus GmbH (TTG)
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    20%
    Gut (5)
    50%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (0)
    0%
    3,41
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Thüringer Tourismus GmbH (TTG)
3,41
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
119.989 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.858.000 Bewertungen